Каталог профессий

Определения

Офис-менеджер

– сотрудник компании, ответственный за текущую работу офиса. Данная должность является управленческой. Сотрудник становится своеобразным посредником между рядовым персоналом, начальством, а иногда и клиентами. На плечи менеджеров также ложатся делопроизводство, обеспечение офиса канцтоварами и прочими расходными материалами, контроль над рабочим состоянием техники и различные секретарские обязанности. К разряду последних относятся регистрация корреспонденции, ведение учета звонков, организация совещаний, встреча посетителей и т. д. В большой компании может существовать несколько офис-менеджеров, закрепленных за своими отделами. Спрос на таких специалистов является достаточно высоким. Соискатели на данную вакансию должны обладать грамотной речью, навыками ведения делопроизводства, знанием ПК и высокой скоростью печати, опытом административной работы.

Секретарь

Секретарь

– офисный работник с широким кругом обязанностей. Он является главным помощником и правой рукой руководителя. Сотрудник принимает телефонные звонки и встречает посетителей, решает организационные вопросы, планирует рабочее время начальника, занимается ведением делопроизводства. К секретарям сегодня предъявляются довольно высокие требования. Они должны быть ответственными, исполнительными, коммуникабельными, аккуратными, обладать знанием ПК и иностранных языков. Сам термин «секретарь» происходит от латинского «секрет». В Древнем Риме так называли доверенных лиц мужского пола. Секретари при царских дворах не только записывали указы, но и зачастую сосредотачивали в своих руках большую власть. С изобретением печатной машинки профессия стала считаться скорее женской, нежели мужской.

Требования и качества

Чтобы занять должность офис-менеджера, кандидат должен иметь ключевые навыки, необходимые для выполнения этой работы, а также обладать определёнными личными и профессиональными качествами.

Личные

Личные качества человека – это биологические и социальные компоненты, составляющие его личность. Биологические компоненты человек получает от природы, своих родителей и предков в виде определённого набора генов. Социальный компонент – это та социальная среда, в которой рос и воспитывался человек.

Оба эти компонента формируют характер и личность, наделяя индивидуума определёнными качествами, как хорошими, так и отрицательными. Собрав вместе все черты личности человека, можно получить объективный достоверный психологический портрет.

К положительным качествам личности можно отнести такие черты характера, как:

• честность;
• упорство в достижении поставленной цели;
• внимательность;
• самодисциплина;
• ответственность и организованность;
• трудолюбие, усидчивость;
• внутреннее благородство;
• объективность;
• коммуникабельность, вежливость, доброжелательное отношение к людям;
• собранность, целеустремлённость, внимательность, пунктуальность;
• бесконфликтность, умение разрешать спорные ситуации между сотрудниками, оптимизм и позитив во всём;
• расторопность, сообразительность, услужливость;
• активность, амбициозность.

За каждым этим качеством личности стоит психологическое и эмоциональное воспитание человека, его наследственность, социальная среда, в которой он вырос.

К отрицательным качествам личности можно отнести:

• несобранность, невнимательность;
• депрессивный взгляд на жизнь, отсутствие оптимизма;
• неумение вовремя собраться с мыслями и последовательно решать поставленные задачи;
• агрессивный характер;
• склонность к сплетням и интригам.

Деловые

Деловые качества человека – это его способность выполнять определённые трудовые задачи и функции.

По деловым качествам можно судить, насколько эффективно соискатель сможет организовать свой рабочий процесс, насколько качественно будет выполнять возложенные на него трудовые обязанности. Чтобы успешно руководить офисом, соискатель должен обладать, помимо знаний и умений, определёнными деловыми качествами, к которым относятся:

• образование, уровень квалификации;
• опыт работы;
• быстрая обучаемость, адаптация в новых условиях;
• требовательность к себе и другим;
• умение работать в условиях многозадачности, одновременно решать сразу несколько вопросов;
• аналитическое мышление, способность гибко и нестандартно мыслить, делать правильные выводы, обобщать;
• деловая хватка;
• лидерские качества;
• готовность работать сверхурочно;
• ораторские способности, дипломатичность и умение убеждать;
• навыки делового общения.

Профессиональные

Профессиональные качества человека – это совокупность личных и деловых качеств, плюс все те навыки, которые он успел приобрести на протяжении своей карьеры. В своей профессиональной деятельности офис-менеджер должен:

• обладать определёнными знаниями, навыками и умениями в области офис-менеджмента;
• профессионально применять свои знания и умения на практике;
• уметь работать с документами, знать принципы организации документооборота, правила формирования архива;
• быть уверенным пользователем компьютера и другой офисной техники;
• досконально знать процесс документооборота, работать с входящей и исходящей почтой, знать правила её регистрации, вовремя доводить резолюции руководителя до структурных подразделений, следить за сроками исполнения сотрудниками компании отписанных им документов, отправлять исходящую корреспонденцию почтой или курьером;
• иметь навыки административного управления;
• уметь быстро печатать, знать принципы и правила составления тех или иных документов (приказы, распоряжения, инструкции, указы);
• оперативно распоряжаться полезными знаниями (контакты аварийных служб, электрика, сантехника, службы доставки обедов);
• знать иностранные языки (не всегда), хотя в некоторых компаниях знание определённого иностранного языка – главное условие для кандидата, и этом случае офис-менеджер должен свободно говорить, читать и писать на иностранном языке;
• уметь грамотно говорить и писать, излагать свои мысли хорошим литературным языком;
• владеть навыками делового этикета.

Долой постоянную офисную суету!

Фото: pxhere.com

Современный мир дошел до той стадии развития, когда каждый человек, у которого есть ноутбук и выход интернет, может полноценно заниматься любимой работой из любой точки нашей планеты. И в ближайшем будущем количество людей, работающих удаленно, будет только увеличиваться.

Если у тебя набралось достаточное количество аргументов за то, чтобы переквалифицироваться из офисного клерка в работника, который не привязан к какой-то конкретной локации, у нас для тебя есть несколько любопытных вариантов.

Мы собрали список из 11 востребованных профессий, овладев которыми ты сможешь работать удаленно.

Самые перспективные профессии для девушек

К самым перспективным стоит отнести профессии, которые точно не утратят актуальности в ближайшие 50-70 лет. По мнению экспертов, они будут становиться все более востребованными с течением времени. Каждая из этих специальностей идеально подходит для девушек, как бы сложно не звучало их название.

Дизайнер интерфейсов

Дизайнер интерфейсов – самая оплачиваемая профессия в отрасли, уже сегодня московские специалисты в среднем зарабатывают 110 тыс. рублей, а сотрудники из регионов – 80 тыс. рублей. С каждым годом человечество проводит все больше времени в онлайне, а потому интерес к специальности будет только расти.

Программный инженер

Сложная профессия, сочетающая техническое программирование и творческую разработку инновационных решений. Престижная и хорошо оплачиваемая профессия. Согласно неофициальной статистике, лишь 20% выпускников ВУЗов с этой специальностью – девушки. Однако почти все они работают по профессии и добиваются успеха. В Москве опытные программные инженеры в среднем зарабатывают 125 тыс. рублей, в регионах – 65 тыс. рублей.

Робототехник

Думаете, что эта профессия не для девушек? Едва ли. Сотни студенток ВУЗов со всего мира ежегодно презентуют концепты и прототипы роботов, которые могут изменить нашу жизнь уже завтра.

Промышленность, производство автоматизируются, роботов внедряют в медицину и даже в привычный быт. Эта специальность одна из самых перспективных и достойно оплачиваемых – в Москве средняя зарплата робототехника превышает 120 тыс. рублей, в регионах – 90 тыс. рублей.

Биотехнолог

Эта отрасль науки и одно из ключевых ее направлений, генная инженерия, стремительно развиваются. Во многом благодаря женщинам-ученым. Возможно, именно вам удастся осуществить первое клонирование человека. Пока биотехнологи в Москве получают порядка 60 тыс. рублей, в регионах – 45 тыс. рублей. Однако эти цифры наверняка будут расти.

Архитектор

Профессия максимально востребована уже сейчас и не утратит своей актуальности в будущем. Города перестраиваются, постоянно создаются новые объекты, которые нуждаются в современном архитектурном проектировании. Работа сложная, требующая профессиональных навыков и длительного обучения, но и оплачивается она соответствующе: средняя зарплата архитекторов в России – 70 тысяч рублей.

Специалист по блокчейну

Может ли девушка разбираться в блокчейне? Практика показывает, что да. На это указывает опыт многих проектов, которые находятся в стадии ICO и заявляют в качестве членов команд множество представительниц прекрасной половины человечества. Статистика по средним зарплатам в этом сегменте отсутствует, но очевидно, что они существенно выше средних.

Врач

Не умаляя значения опытных специалистов, важно отметить необходимость поэтапного обновления штата медицинского персонала. Технологии стремительно развиваются, и освоить их в рамках повышения квалификации не так просто

Появляются новые направления, требующие работы профильных специалистов. Но с зарплатами все не так радужно – пока средняя зарплата врачей в России составляет – 33 тыс. рублей.

Менеджер в IT

Преимущественно это тимлиды, на плечи которых возложено управление проектами и коммуникация с клиентами. Работа требует не только управленческих навыков, но и знания отрасли, в которой работает компания. Московские специалисты в среднем получают 102 тыс. рублей, средняя зарплата по России – 55 тыс. рублей

Специалист по рекламе

Реклама видоизменяется, кампании все чаще реализуются в Интернете. Поэтому рекламодатели нуждаются в специалистах, идущих в ногу со временем. Сегодня специалисты по рекламе из Москвы получают порядка 70 тыс. рублей, средняя зарплата по стране – 39 тыс. рублей.

Финансист

Специалист отвечает за инвестиции, привлечение капиталов, выпуск и продажу акций, иногда за бухгалтерию и финансовый аудит. Компании всегда будут нуждаться в деньгах инвесторов, а значит, эта специальность никогда не утратит актуальности. Средняя зарплата финансиста в Москве – 80 тыс. рублей, в регионах России – 55 тыс. рублей.

3 Веб-программист

Зарплата: от 40 000 рублей в месяц

Веб-программисты — это те самые отважные парни, которые создают приложения, сайты и прочий полезный софт на основе своих знаний в области языков программирования, баз данных, CMS-систем и прочих вещей, непонятных многим смертным.

Чтобы стать веб-программистом, не обязательно учиться в институте. Потому что, во-первых, современные образовательные программы в вузах не поспевают за прогрессивными онлайн-площадками удаленного обучения и прочими продвинутыми курсами

Ну, а, во-вторых, веб-программисты часто сами склонны организовывать процесс получения навыков и важного опыта, ориентируясь на свои профессиональные предпочтения.

Однако, несмотря на это, работодатель все равно будет требовать от тебя диплом о высшем образовании.

Топ-10 профессий, где не нужно сидеть в четырех стенах

1. Если у вас есть права, то попробуйте себя в качестве водителя. Сидеть придется весь день, но нагрузка на психику определенно меньше.
2. Риэлтор. Большую часть рабочего дня вы будете проводить в разъездах и показах квартир. Это изрядно выматывает, зато вы постоянно находитесь в движении и встречаетесь с новыми людьми. Обстоятельства постоянно меняются, обстановка вокруг — тем более.

1. Веб-разработчик. Абсолютно без разницы, из какой точки мира вы будете работать. Даже статистика показывает, что среди представителей этой профессии очень много тех, кто избегает работы в офисе.
2. Официант. Сфера обслуживания в целом — очень неплохой вариант для людей, которые по разным причинам не хотят работать в офисном пространстве. Конечно, вы и здесь будете находиться в одной и той же точке, но весь день необходимо быть в тонусе, встречая клиентов, отслеживая заказы.
3. Фотограф. Как и все творческие и небанальные профессии. Смена локаций, новые лица и любимое дело — что может быть лучше?
4. Репетиторство. Просто определитесь, в какой сфере вы хороши, и попробуйте себя. Совсем не обязательно быть педагогом: множество людей нуждается просто в хорошем учителе или наставнике. Помогайте им, если успели стать хорошим специалистом в стенах офиса.
5. Специалист по ремонту. Починка компьютеров и гаджетов, разнообразные ремонтные работы… Эта сфера всегда актуальна и нередко приносит внушительный доход, если вы действительно мастер.
6. Менеджер по работе с клиентами. От вас требуется немногое: быть на связи с работодателем, иметь интернет и хорошую речь. Коммуникативные навыки, разумеется, тоже лишними не будут.
7. Няня. Если вы искренне любите общение с детьми, то этот вариант вам точно подойдет! В процессе игр и обучения малышей время пролетит просто незаметно.
8. Гид. Каждый день что-то новое: заинтересованные в вашей работе люди, новые места и море полезной информации.

Профессия офис-менеджера

Офис-менеджер — это специалист, который контролирует документооборот, обеспечивает эффективное функционирование офиса и является посредником между руководством и подчинёнными или структурными подразделениями. Функциональные обязанности этого сотрудника, равно как и требования к нему, у разных работодателей отличаются. Рабочим местом офис-менеджера чаще всего является приёмная компании и кабинета руководителя.

Эту должность часто путают с работой секретаря. Данные профессии действительно во многом похожи, но существенная разница между ними всё же есть. Секретарь подчиняется напрямую руководителю (заместителю или другому топ-менеджеру), выполняет его личные поручения и ведает только его документами.

Офис-менеджер контролирует текущую работу, преимущественно бумажную. Он следит за корреспонденцией, канцтоварами, документооборотом, офисной техникой, принимает звонки и доводит приказы руководителей до сотрудников. Он не исполняет личные поручения, не ведёт календарь руководителя и не принимает его звонки — хотя весьма часто эти две работы совмещаются в одном специалисте. Например, в названии вакансии может быть указано «офис-менеджер с функциями секретаря».

Офис-менеджер работает с документами, корреспонденцией и принимает звонки

Обязанности

Выше мы отметили, что полный перечень того, что делает на рабочем месте офис-менеджер, определяет непосредственно работодатель. Так, в данном случае, вакансия с одним и тем же названием может подразумевать совсем разную работу. Однако это не значит, что нельзя очертить примерный круг обязанностей этого специалиста и понять, что ожидать от должности:

Функции офис-менеджера:

• работа с документами — подготовка приказов и распоряжений руководителя, их регистрация, распространение в структурных подразделениях, ведение архива;
• работа со входящей и исходящей корреспонденцией — регистрация, отправка;
• приём звонков в компанию, переключение на руководителя или отделы;
• встреча клиентов в офисе, консультирование о местоположении отделов, их функций;
• подготовка отчётов, прайс-листов;
• контроль состояния офисной техники и наличия расходных материалов;
• закупка канцтоваров;
• заказ питьевой воды, чая, кофе (на порталах для поиска работы обозначается как «обеспечение жизнедеятельности офиса).

Это примерный перечень того, что входит в работу офис-менеджера. Работодатель может дополнить или сократить его. Например, некоторые требуют консультировать клиентов по поводу продукции или услуг, знать кассовую дисциплину и даже переводить документы на иностранных языках.

Требования к кандидату

Анализ актуальных вакансий на сайтах для поиска работы показывает, что в большинстве случаев работодатели не предъявляют требований к образованию кандидатов. Достаточно среднего или неоконченного высшего образования. Специальность при этом не имеет значения. Гораздо важнее практические навыки:

• умение работать с документами и организовывать документооборот;
• владение ПК и офисной техникой на уровне уверенного пользователя;
• умение обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию, регистрировать документы, отправлять их почтой или курьером, доводить в срок до структурных подразделений.

В ряде случаев может потребоваться знание иностранных языков.

Офис-менеджер является связующим звеном между руководством и структурными подразделениями

Немаловажное значение в такой работе имеют качества характера. Эта работа подходит активным, но внимательным людям, способным решать несколько задач одновременно

Обязанности довольно быстро становятся рутинными, потому что дублируются изо дня в день — потребуется терпение. Сотрудник всегда должен присутствовать на рабочем месте, иначе офис не будет функционировать в нормальном режиме — необходима усидчивость. Для резюме офис-менеджера полезно будет указать такие личные качества:

• доброжелательность и опрятный внешний вид;
• коммуникабельность, вежливость, позитивный настрой;
• грамотная письменная и устная речь;
• внимательность, усидчивость;
• сообразительность;
• расторопность, многозадачность;
• неконфликтность, стремление находить компромиссы и выходить из трудных ситуаций.

Востребованные

Существуют специализации, предназначенные только для женщин, или лучше всего соответствующие их психологии. На эти вакансии не бывает большого конкурса. Востребованные женские профессии имеют узкую направленность, специфические условия работы. Например:

• медсестра;
• официантка;
• секретарь;
• проводница;
• диспетчер компании-перевозчика;
• оператор контактного центра;
• учитель, воспитатель.

• Что такое кальцинаты в правом и левом легких, чем они опасны
• Можно ли беременным красить волосы безаммиачной краской или хной. Окрашивание волос при беременности
• Как отучить ребенка от пустышки

Популярные

Хорошая работа для женщин часто бывает очень популярной. И девушки, сталкиваясь с выбором профессии, ориентируются на то, является ли она распространенной, модной

Многие популярные профессии и хорошая работа для женщин требуют умения находить общий язык с клиентом, привлекать его внимание. Список актуальных профессий предоставит широкий выбор направлений деятельности:

• актриса;
• журналист;
• психолог;
• модельер;
• флорист;
• менеджер по рекламе.

Профессии будущего для девушек

В будущем возможно изменение списка популярных профессий для женщин. Это значит, что работать бухгалтером станет невыгодно, а должность менеджера в какой-либо сфере перестанет быть такой востребованной. Изменения происходят в силу неизбежности технического прогресса, потери актуальности многими специальностями, которые будут заменены компьютерными программами. Исходя из этого, можно составить список видов трудовой занятости, актуальных в недалеком будущем:

• сиделка;
• эксперт по альтернативным видам энергии;
• селекционер;
• урбанист;
• эксперт в сфере урегулирования религиозных противоречий.

лучшие Перспективные профессии

Сегодняшним школьникам, которые думают, в какой ВУЗ поступать в этом или следующем году, важно подобрать такую специальность, которая не утратит актуальности через десятилетия. На самом деле большинство медицинских, строительных, юридических и других профессий, будут нужны всегда

Но в некоторых областях жизнедеятельности человека специалисты (предположительно) будут цениться с каждым годом выше. Вот топ 10 самых лучших новых профессий:

1. Нанотехнолог. Занимается созданием новых материалов на молекулярном уровне. Разработки нанотехнологов применяются в пищевой промышленности, космических технологиях, машиностроении, медицине.
2. IT-евангелист. Осуществляет внедрение высокотехнологичной продукции в обиход. Убеждает потенциальных потребителей в необходимости перехода к новым технологиям.
3. Специалист по анализу больших данных. Выполняет анализ разных сфер жизни общества. Цель такого анализа – понять, какие новые разработки будут востребованы, то есть окупятся потребителем.
4. BIM-менеджер-проектировщик. Занимается информационным проектированием архитектурных сооружений. Оно способствует ускорению строительства и повышению качества построек.
5. Оператор беспилотных устройств. Дроны-беспилотники сейчас активно используются для технического обслуживания трубопроводов, в аграрной сфере, в системе безопасности, для разведки месторождения полезных ископаемых. Со временем применение дронов будет расширяться, соответственно будет расти потребность в профессионалах, управляющих ими.

Дополнительный список

1. Инженер умных устройств. Сегодня «умный дом» уже не является чем-то фантастическим. Все больше людей пользуются его преимуществами в повседневной жизни. К интернету подключается все больше окружающих нас вещей – бытовая техника, освещение, общественный и личный транспорт, и многое другое. Умные устройства требуют усовершенствования, новых разработок, а также анализа полученной от них информации. Всем этим занимаются инженеры умных устройств.
2. Разработчик имплантов и киберпротезов. Медицина не стоит на месте. Уже сейчас импланты и протезы повышают качество жизни тех, кто вынужден ими пользоваться. Это направление является одно из приоритетных в современной медицине. Специалисты, совершенствующие замещение утраченных органов и конечностей будут вводить новые достижения на каждом этапе развития науки.
3. Генный инженер. Изучение генетических заболеваний человека, и создание новых сельскохозяйственных культур – это важные для общества сферы, которые находятся еще в зачаточном состоянии.
4. Тренд-вотчер. Менеджер и маркетолог, задача которого – предсказывать тенденции. Нужны торч-вотчеры для того, чтобы производители знали, на какие товары будет спрос, и на основании этого планировали ассортимент, осуществляли ребрендинг уже производимых товаров.
5. Технолог пищевой промышленности. Продумывает технологии создания новых продуктов питания – безглютеновые кондитерские изделия, заменители молочных продуктов, искусственное мясо, быстрорастущие овощи и фрукты.

Самые интересные новые профессии формируются на стыке искусств, наук, практик. Объединив знания инженера, промышленного дизайнера и маркетолога, мы получим еще одну специальность, направленную на создание продукта. Этот продукт нужно создать, качественно оформить и грамотно вывести на рынок. Сейчас подобные задачи выполняются коллективно, но в будущем для этого появятся отдельные специализации.

Зарплата

На уровень заработной платы влияет множество характеристик:

• регион, в котором трудится специалист;
• опыт работы;
• наличие узкоспециальных профессиональных навыков;
• место работы;
• занимаемая должность.

К примеру, рассмотрим работников банка. Сотрудники одного учреждения будут получать разную оплату труда. Заработная плата руководителя или администратора сильно отличается от оклада кассира или охранника. Оценить статистику по российским зарплатам можно через сайты по поиску работы. Там указан актуальный уровень оклада. А также это практичный вариант для поиска работы.

Высокую заработную плату получают государственные служащие (чиновники). Их уровень зарплаты выше, чем у сотрудников экономической отрасли. Заметка: примерно 10 лет назад служащие зарабатывали больше рабочих. Это привело к высокому спросу на данные профессии. В результате этого сократилось количество высококвалифицированных сотрудников, выполняющих физическую работу (строители, сварщики, сантехники и другие должности). Сейчас уровень заработной платы рабочих снова стал расти из-за дефицита опытных мастеров.

Какими качествами должен обладать работник офиса?

Еще один важный критерий, по которому оценивают офисного работника – грамотность. Человек должен иметь логическое мышление и уметь четко выражать свои мысли. Желательно, чтобы у офисного работника не было речевого акцента и проблем с дикцией. Если сотрудник не может правильно выражать мысли, может произойти так, что на их выяснение коллеги потратят много времени. Если сотруднику предстоит участие в планерках, необходимо помнить, что нужно грамотно, но сжато выдвигать свои мысли и идеи.

Нужно сделать так, чтобы планерки не затягивались и коллеги не тратили время попусту. Еще одно правило – офисный работник в обязательном порядке должен хорошо владеть компьютером – в современном мире это правило не является чем-то необычным. Если человек не умеет пользоваться компьютером, он точно будет восприниматься как отставший от жизни. Без данного требования работа в офисе не удастся.

Еще одна важная черта, которой должен обладать офисный сотрудник – выносливость. В современных компаниях рабочий ритм постоянно повышается. Работодатели стараются сокращать штат сотрудников, а те, которые уже имеют работу, должны выполнять ее в достаточно больших объемах. Офисный работник должен быть выносливым и выдерживать нагрузки, которые возлагаются на его плечи. В качестве стимула следует думать о карьерном росте. Чтобы повысить уровень выносливости, рекомендуется заняться спортом: благодаря спорту человек становится более тренированным и способным выдерживать большие нагрузки.

Помимо вышеперечисленных требований, работники офиса должны обладать хорошим интеллектом, который пригодится не только на работе, но и в других жизненных ситуациях. Стоит знать, что с каждым годом знания усовершенствуются, в связи с этим интеллект нужно развивать. Доказано, что даже самый развитый интеллект без дополнительной подпитки может превратиться в примитивный. Если у офисного работника низкий уровень интеллекта, есть вероятность, что он столкнется с трудностями при обработке больших объемов информации. Необходимо питать мозг и быть на пути к собственному развитию. Рекомендуется читать книги, проговаривать скороговорки, делать упражнения на запоминание.

Что входит в функциональные обязанности офис-менеджера

Офис-менеджер подчиняется напрямую руководителю предприятия — именно от решения директора зависит его утверждение на должность и увольнение. В связи с этим обязанности офис-менеджера связаны в основном с выполнением прямых распоряжений руководства. Кроме того, офис-менеджер должен обеспечивать бесперебойную работу офиса и координировать взаимодействие отделов между собой.

В связи с этим можно выделить основные должностные обязанности офис-менеджера:

• обеспечение бесперебойной работы офиса, включая секретарскую, курьерскую службу, водителей и техперсонал;
• систематизация и поддержание порядка в организационной документации;
• прием/распределение поступающих телефонных звонков (организация работы секретарского/диспетчерского состава);
• распределение рабочих обязанностей офисных сотрудников (секретарей, курьеров, диспетчеров, водителей, технических сотрудников и т. д.);
• обеспечение сотрудников офиса визитками, раздаточными материалами, контроль за соблюдением дресс-кода (при его наличии);
• разработка и исполнение бюджета на офисные нужды;
• организация обеспечения офиса всем необходимым для его функционирования (канцелярией, офисной мебелью и техникой, расходными материалами и пр.);
• обеспечение хранения вверенных ему материальных ценностей;
• организация порядка использования офисной техники, в случае ее неисправности вызов соответствующих техников для проведения ремонтных работ, обеспечение модернизации техники и программного обеспечения;
• организация встреч, приема гостей/делегаций, материально-техническое сопровождение всех встреч и мероприятий в офисе;
• планирование деловых встреч, их модерация, организация протоколирования и иного документального оформления таких событий;
• организация офисного документооборота / деловой корреспонденции, координация работы по ведению делопроизводства;
• контроль за соблюдением офисными сотрудниками трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени подчиненных;
• координация завершения/начала трудового дня.

Мерчандайзер

Это специалист по контролю за реализацией товаров в торговых сетях и увеличение продаж. Также его обязанности:

• анализ продаж конкретного товара;
• какая продукция продается лучше/хуже;
• сколько товара конкретной группы продалось за определенный промежуток времени;
• определяет взаимосвязь объема продаж от расположения товаров;
• занимается раскладкой товара таким образом, чтобы он был лучше виден, чем товары конкурентов;
• принимает участие в рекламных компаниях;
• составление отчётности.

Занимается анализом продаж товаров

Мерчандайзер участвует в формировании имиджа компании. Работать в этой сфере могут люди со среднем и высшим образованием, предпочтение отдают, тем у кого есть водительские права и личный автомобиль. Получить образование можно дистанционно, есть специальные курсы, продолжительностью до 3-х месяцев.

Как подготовится к новой специальности

Важно изучать работы будущего, читать статьи, общаться со специалистами из интересующих областей. Параллельно следите за спросом, ведь сегодня сложно найти вакансию космического биолога

Нанотехнологи не интересуют работодателей в принципе, а о важности этой профессии мы слышим больше 10 лет. До сих пор не сформировался тренд под направление, такая же судьба ждет другие работы будущего. Повсеместное внедрение необычных специальностей случится через 10 лет или позже. И к этому времени может потребоваться небольшое количество людей с нестандартными навыками.

Нужно понимать, чем человек сам любит заниматься, какие есть таланты. Это даст устойчивость в условиях постоянно меняющегося рынка, где диплом отличного вуза не дает гарантий трудоустройства и работы всю жизнь по одной специальности. Вдохновение станет топливом для овладения новыми навыками, и тогда поиск работы никогда не будет проблемой.

А на этом все. Развивайте денежное мышление вместе с Ильей Ситновым. Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и в . Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.

Финансовый гороскоп на неделю: 2-8 декабря

Работа на себя: как начать + без вложений + способы

Как работать эффективно и не перегореть — советы экспертов

Бизнес-гороскоп на неделю: 14-20 июня

Как поменять профессию: даже в 30 + 40 лет

Финансовый гороскоп на неделю: 9-15 августа

Зачем зарабатывать деньги в 2021 году

Как найти свое призвание и работу мечты

Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)

Обязанности

Специалисты по UX (User eXperience) должны довести продукт до ума и сделать так, чтобы он стал максимально удобным и легким для пользователя. Эксперт должен провести качественный анализ конечного результата работы программистов и разработчиков продукта. Им нужно выяснить,соответствует ли продукт ожиданиям заказчика и насколько интуитивно просто его смогут использовать потребители. 

Специалист по UI (User Interface) отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как он будет реагировать на действия пользователя. Этот человек рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает так, чтобы все было гармонично и красиво.

Граница между двумя <>IT специалистами очень тонка, зачастую компаниям проще искать эксперта, который сможет совместить два направления.

Где работать

Существуют специальные компании и даже группы компаний, которые занимаются разработкой и проверкой дизайна интерфейсов, однако вакансии спецов по юзабилити есть и у ведущих торговых домов,и агентств по продаже недвижимости.

Зарплата

Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании. 

Лучшие технические вузы

27 июн

27889

30

Читать позже

Плюсы работы в офисе

• Меньше риск в информационной безопасности. Проще обеспечить корпоративную конфиденциальность данных.
• Рабочее место в помещении. Комфортные условия по температуре и влажности по сравнению с работой в цехе или на улице. Исключены большие физические нагрузки, поэтому работать может человек с любой степенью тренированности и даже с ограниченными возможностями здоровья. Нет риска получения серьезных производственных травм.
• Нормированный рабочий день и регламентированные перерывы. В отличие от сдельного варианта оплаты заработную плату платят независимо от количества выполненных заказов. Если большинство объектов сферы обслуживания работает без обеда и при наплыве клиентов вместо полноценного отдыха приходится наскоро перекусывать, в офисах обычно такие перерывы существуют. Как правило, отсутствуют переезды с объекта на объект, нет переработок и необходимости выезжать в 10 вечера по срочному заказу.
• Нет проблемы организации рабочего места. Работодатель озадачен вопросами освещенности, отопления и других параметров микроклимата. Фрилансер же отвлекается и на эти мелочи.
• Социальная защищенность. Оплачиваются больничные и отпуска, просто получить кредит, имеются и другие прелести социального пакета.
• Оплачивают занятия физкультурой. Во многих фирмах частично или полностью оплачивают бассейн или фитнес.
• Стабильность. В отличие от фриланса, заработная плата стабильная каждый месяц, что позволяет планировать расходы.
• Простота взаимодействия. В отличие от варианта удаленного труда, можно напрямую общаться с сотрудниками, которые симпатичны. Когда возникают трудности при выполнении задач, проще проконсультироваться и получить помощь от более опытных сослуживцев.

Для студентов

Студенты тоже хотят зарабатывать. В студенческие годы, когда опыта работы и образования еще нет, а дневное время уходит на учебу, подходят такие профессии:

• официант (в вечернее время и на каникулах);
• расклейщик объявлений (еще иногда встречающаяся вакансия);
• промоутер (раздавать листовки на улице или в торговом центе);
• курьер (с почасовой оплатой);
• доставщик еды (в вечерние часы);
• репетитор;
• контент-менеджер в соцсетях (продвигать личную группу или представлять интересы коммерческой организации за зарплату);
• копирайтер (писать статьи в магазин или по заказу);
• аниматор (организация детских праздников по выходным);
• блогер (создать блог в интернете и зарабатывать на размещении рекламы).