​​группы предназначения мвд

Как проходит собеседование в отделе кадров?

Собеседование является заключительным этапом при устройстве на работу в полицию. Оно позволяет оценить моральную готовность кандидата к несению службы. Основные рекомендации для успешного прохождения собеседования следующие:

1. подготовиться к собеседованию: настроить себя морально, выспаться накануне, привести в порядок внешний вид;
2. отвечать на вопросы спокойно, уверенно, четко и ясно;
3. проявлять уважение к работнику (сотруднику органов, психологу).

Вопросы могут быть такого плана:

• Осознаете ли вы ответственность работы в полиции?
• Чем привлекает вас служба полицейского?
• Легко ли вам было справиться с предыдущими этапами проверки?

Собеседования проводят опытные психологи, которых сложно обмануть, поэтому отвечать лучше правдиво и не пытаться уходить от вопросов.

Если собеседование пройдет успешно, то вы будете приняты на службу, правда, первые 5-6 месяцев в качестве стажера.

Работа в патрульно-постовой службе позволяет получить хорошую практику, убедиться в правильном профессиональном выборе, определиться с дальнейшими целями. , поэтому работа в ППС может стать отличным стартом в профессии полицейского.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

• Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
• Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
• Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
• Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
• Гражданин является частично либо полностью недееспособным
• Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
• Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
• Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Как попасть в МВД без армии: особые обстоятельства

Стоит отметить, что существуют и особые обстоятельства, которые могут повлиять на особенности набора сотрудников полиции. Во-первых, при существенном росте показателей преступности в регионе могут принимать практически каждого кандидата. Даже работа в самых маленьких областях позволяет получить опыт работы в органах, который в дальнейшем можно применять где угодно.

Достаточно часто в столичные органы вневедомственной охраны проводится прием приезжих, что также дает опыт, влияющий на прием в органы МВД. При различного рода мероприятиях требуется большое количество работников органов, что естественно, приводит к снижению общих требований к квалификации.

Процедура трудоустройства

1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Минимальное пособие по безработице в 2016 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.

Заработная плата полицейского

Еще несколько лет назад специальность полицейского была одной из самых проблемных в плане оплаты труда, но в последние годы ситуация улучшилась. Теперь сотрудник российской полиции в среднем получает 30-60 тыс. рублей в зависимости от опыта и звания. Представители руководящих должностей зарабатывают 60-90 тыс. рублей в месяц. Официальный доход представителей высших чинов МВД превышает 100 тыс. рублей.

Россия
30000—65000 ₽

Москва
42000—65000 ₽

Итог

Профессия полицейского постепенно набирает вес и авторитет в обществе. К ее представителям начинают относиться с должным уважением. Правительство вводит различные программы, повышающие качество жизни сотрудников правоохранительных органов.

Плюсы и минусы

Как и любая другая профессиональная деятельность, работа в полиции характеризуется своими характерными чертами. При этом они носят не только положительный, но и отрицательный характер. Прежде чем вы решите окончательно связать свою судьбу с подобной карьерой, вам стоит внимательно изучить все плюсы и минусы, чтобы принять максимально объективное и взвешенное решение. Для начала изучим преимущества полицейской работы.

• Стабильность. Сотрудник полиции – это государственный служащий. Соответственно, он может не опасаться внезапного сокращения либо снижения заработной платы. Для таких работников гарантированы высокие социальные гарантии.
• Социальный престиж. Полицейский – это человек, который приносит пользу нашему обществу. Таким образом, добросовестные служители закона пользуются большим уважением среди обычных граждан, так как стоят на защите правопорядка.
• Полный социальный пакет и наличие льгот. Сотрудники полиции могут рассчитывать на оплачиваемые отпуска и больничные, возможность бесплатного или льготного санаторно-курортного лечения, а также на ряд других преимуществ.
• Возможность карьерного роста. Трудоустраиваясь на стартовую должность, инициативный, активный и целеустремленный сотрудник может всегда рассчитывать на дальнейшее повышение по службе, соответственно, на увеличение размера материального вознаграждения за свой труд.
• Ранний выход на пенсию. Сотрудники полиции довольно рано выходят на пенсию и получают достойные государственные выплаты. При этом в связи с тем, что человек находится в достаточно работоспособном возрасте, он может продолжать развиваться в других интересующих его сферах.
• При желании полицейские могут поступить в университет и получить диплом о высшем образовании совершенно бесплатно. Такое повышение квалификации гарантирует продвижение по службе.
• Высокий уровень востребованности. Если изучить городские доски объявлений и официальную информацию центров занятости по все России, то можно убедиться в том, что сотрудники полиции нужны практически везде. Таким образом, выбрав данный карьерный путь, вы не останетесь без рабочего места.

Также следует проанализировать и имеющиеся недостатки.

• Высокий уровень риска. Сотрудники полиции ежедневно рискуют своей жизнью и здоровьем. Именно поэтому им и предоставляются все вышеописанные социальные гарантии и льготы.
• Постоянный стресс. Работа полицейского связана с большим количеством стресса (особенно это касается тех сотрудников, которые вступают в прямое взаимодействие с преступниками и правонарушителями).
• Строгие требования. Для того чтобы поступить на службу в полицию, нужно пройти строгий отбор. Если вы не соответствуете каким-либо требованиям (например, психологическим или физическим), то вас на работу не примут.
• Регулярное общение с антисоциальными элементами. В ходе осуществления своих профессиональных обязанностей сотрудники полиции на постоянной основе общаются с антисоциальными и аморальными элементами, что негативно сказывается на эмоциональном и психологическом состоянии работников.
• Большое количество бумажной работы. В зависимости от конкретной должности, которую занимает специалист, он может сталкиваться с большим количеством бумажной работы и высоким уровнем бюрократии.
• Ненормированный график. Работа полицейского не осуществляется по графику. В случае возникновения непредвиденных ситуаций или чрезвычайных происшествий сотрудника могут вызвать на работу в любое время суток, в выходные и праздничные дни. Этот фактор особенно негативно сказывается на тех работниках, у кого есть семьи и маленькие дети. Таким образом, количество плюсов и минусов является примерно одинаковым.

Документы, необходимые при трудоустройстве в полицию

Для трудоустройства в органах полиции необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заявление – образец можно найти на стенде в отделе кадров УВД, в который обращается заявитель
• Анкета
• Автобиография, составленная согласно общим правилам документооборота (образец также можно найти на соответствующем стенде)
• Диплом, подтверждающий наличие образования, необходимого для устройства на выбранную должность
• Военный билет
• Декларация о доходах
• ИНН
• Трудовая книжка при её наличии

Это базовый перечень документов, необходимых при устройстве в полицию.

Для трудоустройства на определённые должности могут потребоваться дополнительные документы, необходимые для конкретной вакансии.

Возможные причины отказа потенциальным кандидатам в принятии на службу

Основания для отказа устанавливает по большей части ФЗ РФ № 342. Таким образом, не могут быть приняты на службу в ОВД РФ следующие граждане:

1. Лица, не отвечающие общеустановленным требованиям (по возрасту, состоянию здоровья, квалификации, нарушившие закон и т. д.).
2. Нерезиденты РФ, лица с ВНЖ либо без гражданства, а также имеющие иное гражданство.
3. Недееспособные (частично либо полностью).
4. Если ими совершено преступление.
5. Лица, которые подозреваются либо обвиняются в уголовном преступлении.
6. При отказе от прохождения спецпроверки, обязательных этапов отбора.
7. В случае представления заведомо ложных сведений, фальсифицированных документов при поступлении на службу.

Иные основания для отказа определены ст. 14 и 17 ФЗ РФ № 342. Следует отметить, что многие из названых выше критериев отбора учитываются, но, зачастую, не являются определяющими.

Как разъясняет, например, УМВД по Липецкой обл., наличие судимости у кровного родственника признается компрометирующим фактором, но не превалирующим. Для целей выяснения профпригодности претендента к службе в ОВД главным критерием отбора является уровень его личностных и деловых качеств, а также наличие (либо отсутствие) факторов риска девиантного поведения. В качестве примера данного риска может являться наличие противозаконных контактов с лицами, у которых есть судимость.

В конечном счете, при указанных обстоятельствах решение по данному кандидату на службу принимается индивидуально полномочным руководителем. Во главу угла ставятся: степень родства с лицом, имеющим судимость, тяжесть совершенного им проступка, частота общения с ним, зависимость от данного лица и др. сопутствующие факторы.

Этапы отбора, оформления кандидатов, которые впервые поступают на службу

Процедура отбора основывается на всестороннем изучении кандидата, которое проходит в два этапа. Сначала проходит предварительное рассмотрение, изучение его данных, а затем, при успешном прохождении данного этапа – последующее изучение, с проведением проверочных мероприятий.

Следует обратить также внимание, что прохождение всех этапов отбора, предусмотренных общим порядком, является обязательным. Отказ заявителя частичный либо полный от проверочных мероприятий, по сути, является основанием для «автоматического» отстранения от прохождения последующих испытаний

Например, прохождение полиграфа – один из видов тестирования, применяемый при проверке кандидатов. Между тем проведение процедуры возможно только с согласия испытуемого. Последний вправе дать письменное согласие на добровольное участие в данном тесте либо отказаться без объяснения причин. Если согласия не последует, то, соответственно, тест проводить не будут, а его прохождение не засчитают, что, однако, негативно скажется на принятии решения по этому кандидату.

Вопросы

Вас будут спрашивать о многих вещах. Вопросы следующие:

1. Осознаете ли вы ответственность работы в МВД?
2. Почему вы решили остановиться именно на этой профессии?
3. Легко ли вы справились с предыдущими проверками?

Не нужно опасаться, с достоинством говорите о том, что стремитесь бороться с криминалом, что готовы защитить и себя, и напарника, и людей. Стоит вести себя уверенно и настойчиво, покажите всю серьезность своих намерений. Ответы нужно давать четко и ясно.

Стоит отметить, что работники МВД имеют возможность подняться по карьерной лестнице, здесь все зависит от стремлений и успешности человека. Вас ожидает отличная заработная плата и ранний уход на отдых. Также существует множество государственных программ для полицейских, которые позволяют быстрее заполучить квартиру по доступным ценам.

Если удачно преодолены все этапы проверки и собеседование в МВД, то вам обязательно предстоит успешное устройство на работу. В органах всегда рады видеть хороших, ответственных, честных и целеустремленных людей.

Плюсы и минусы работы

Положительные стороны работы полицейским:

1. досрочный выход на пенсию – в 45 лет, что является отличным стимулом устроиться на эту работу;
2. возможность получения от государства жилья или денег на его приобретение;
3. бесплатная униформа, представительский внешний вид, открытый доступ во многие сферы жизни города;
4. возможность карьерного роста, получения наград, что также влияет на повышение пенсионных отчислений;
5. стабильность, так как это госслужба, полный соцпакет;
6. доступ к получению бесплатного высшего образования;
7. разнообразие, постоянные новые расследования;
8. востребованность, полезные знакомства.

В профессии полицейского есть и минусы:

• родственники и друзья могут прикрываться вами, пытаясь решить свои проблемы с законом или просто опасными людьми, рассчитывая на помощь;
• возможны внеурочные вызовы на работу, несмотря на утвержденный график службы;
• в выходной день тоже надо следить за порядком, но не вступать в разборки, а вызывать наряд своих коллег, дежурящих в этот день;
• часть граждан к полицейским относятся предвзято;
• вину старших чинов нередко сбрасывают на мелких подчиненных – с этим придется смириться или выгонят с работы;
• постоянный риск, общение с неадекватными асоциальными личностями;
• невысокая заработная плата в начале карьеры.

Работа полицейским – большая ответственность, высокие требования к стойкости, выносливости, готовности полностью отдаваться профессии, так как нередко приходиться работать внеурочно и в ночные смены. Поэтому выбирать карьеру полицейского нужно только, если есть непреодолимое желание оберегать граждан от преступников и сохранять покой города в любой ситуации.

Как попасть в МВД без армии: особенности отбора специалистов

Безусловно, важным фактором при
приеме сотрудников в органы МВД остается соответствие претендента необходимым
параметрам. Наиболее важным критерием становится текущее состояние здоровья.
Преимуществами в такой ситуации станет наличие различных спортивных разрядов,
высокий уровень физической подготовки, отсутствие ранее полученных травм и заболеваний
хронического типа.

Кроме того, стоит учитывать
образование претендента, наличие опыта работы по подобным специальностям, а
также особых навыков. В большинстве случаев, главным препятствием становится
физическое состояние кандидата.

Как попасть в МВД без армии? Задавая данный вопрос, необходимо
учесть и ряд особенностей личности претендента. В тех случаях, когда человек
относит себя к определенным меньшинствам, либо же разделяет их интересы, работа
в органах МВД практически невозможна

Кроме того, внимание уделяется участникам
партийных организаций оппозиции. Стоит отметить, что любого рода деятельность в
политической сфере негативно влияет на процесс трудоустройства

Необходимо также обратить внимание
на наличие любого рода татуировок и наколок. Нередко такие знаки могут вызвать
ряд неприятных вопросов при приеме на работу

Важно понимать, что, задаваясь
вопросом «нужна ли армия для работы в
полиции», кандидату необходимо также проанализировать свои личностные
качества. Среди них можно выделить несколько наиболее важных:

• психологическая устойчивость;
• опрятность и собранность;
• понимание справедливости и законности.

Важно! При рассмотрении кандидатов для службы в органах МВД проводится
тщательная проверка информации о родственниках, друзьях, особенностях места
проживания и множества других фактов. Существенным минусом может стать
наличие родственников ближайшего круга, имеющих гражданство иного государства.
Причиной отказа станет наличие судимостей, как у кандидата, так и у членов его
семьи

Хотя, в редких случаях встречаются исключения

Существенным минусом может стать
наличие родственников ближайшего круга, имеющих гражданство иного государства.
Причиной отказа станет наличие судимостей, как у кандидата, так и у членов его
семьи. Хотя, в редких случаях встречаются исключения.

Устроиться водителем в полицию

Вопросы

1. Могу ли я устроиться в полицию ППС или водителем в полиции?

1.1. Обратитесь в отдел кадров и выясните — в том случае, если у Вас имеется соответствующая подготовка и образование — конечно, сможете.

1.2. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

1.3. Добрый вечер. Да если ваше здоровье позволяет а также вы отслужили в армии Вы можете обратиться в отдел кадров и устроиться в полицию на службу. Хорошего приятного вечера.

2. Самара устроится водителем в полицию что нужно.

2.1. Идите в ОК полиции и там узвайте что нужно для трудоустройства

3. Какие документы нужны чтобы устроиться водителем в полицию?

3.1. Здравствуйте! вам потребуется паспорт, ИНН.

4. Хочу устроиться водителем в полицию, что для этого нужно?

4.1. обратитесь в отдел кадров.Нужно здоровье прежде всего и армия.

5. Хочу попробовать устроиться водителем в полицию, но там возрастной критерий до 35 лет, мне на данный момент 34,скоро 35,я хочу спросить, на работу в полицию принимают до 35 лет включительно или же,как исполнилось 35,то дорога закрыта? Спасибо!

5.1. Здравствуйте! Ну если буквально толковать закон — до 35 лет там сказано. Так что желательно Вам успеть! Заявление о приёме всё равно подавайте, авось проскочит! Желаю Вам удачи и ставьте лайк, если всё понятно.

6. Я не проходил срочную службу в ВС. Р. Ф. Есть военный билет. Хочу устроиться в полицию водителем. Возьмут ли?

6.1. Раиль! Весь вопрос заключается в том, что за военный билет у Вас на руках. Если он выдан Вам в связи с негодностью к военной службе в мирное время то Вы не сможете поступить в полицию, так как водитель в ОВЖ является действующим кадровым работником полиции и по состоянию здоровья должен соответствовать требованиям предъявляемым к военнослужащему срочной службы. Если же Вы служили в ВС стран СНГ будучи являясь их гражданином и затем переехали в РФ и приняли гражданство РФ, то Вас могут принять в ОВД. Удачи.

7. Отслужил в армии теперь хотел бы устроиться в правоохранительные органы рф так называемая полиция. Но у меня образование 9 классов. Могу ли я устроиться водителем в полицию.

7.1. Почему нет — можете.

8. Хочу устроиться на службу в полиции, двадцать с лишним лет назад отец-водитель не справился с управлением, попал в дтп, в результате которого погиб человек. Суд признал отца виновным и назначил наказание в виде двух лет лишения свободы условно. Скажите пожалуйста отразиться ли это на моей карьере?

8.1. Уважаемый посетитель сайта! Преступления, предусмотренные ст.264 УК РФ, являются не умвшленными, поэтому на вашей карьере это никак не отразится.

8.2. Решение о дальнейшем оформлении кандидата на службу будет принимать руководство по итогам проведённых проверок по спецучётам. Могут вам и отказать.

9. Устроился на службу в полицию ППСП, мне в настоящее время мне предлагают перевести меня водителем. Я не согласен так как нравиться служить в ППСП. Как я могу отказаться. Спасибо с уважением.

9.1. Перевести на другую должность Вас могут только с Вашего согласия на основании Вашего заявления о переводе. Не пишите заявление и все.

10. Могу ли я устроиться в полицию водителем, если в военном билете категория годности Б 3?

10.1. Здравствуйте! Гражданин у которого проставлена категория годности Б 3, фактически является годным наравне с другими. Поэтому если пройдете ВВК сможете работать.