Резюме на работу в 2021 году: из чего должно состоять резюме?
Содержание:
- ЧАСТЬ I
- Как оформить резюме на работу в 2021 году
- Как составить резюме на работу, примеры
- Правила оформления резюме
- Как заставить рекрутера просмотреть ваше резюме
- Основные 5 правил составления резюме
- Инструкция по заполнению
- Опыт работы
- Образец резюме для устройства на работу
- Пошаговое составление резюме
- ЧАСТЬ III
- Подводим итоги
ЧАСТЬ I
Из чего состоит РЕЗЮМЕ.
Большинство CV включают личную информацию, Ваше образование и квалификацию, Ваш опыт работы, Ваши интересы и достижения, навыки, и рекомендации. Некоторые продвинутые кандидаты адаптируют свое резюме под вакансию, на которую они претендуют. Используйте современный, но профессиональный формат для составления CV. Впрочем, нет установленного формата и то, что Вы будете включать будет зависеть от Вас.
Ознакомьтесь с компанией, в которую собираетесь устраиваться.
Хорошее резюме адаптируется под особенности компании, на вакансию которой Вы претендуете. Исследуйте Вашего потенциального работодателя. Чем занимается компания? В чем заключается их миссия? Как Вам кажется, что они ожидают от будущего сотрудника? Какими качествами должен обладать претендент на конкретную вакансию? Если ли эти качества у Вас? Все эти моменты необходимо проработать при составлении резюме.
Ознакомьтесь с сайтом компании, в которой хотите работать.
Узнайте, нет ли какой-то специфической информации, которую Вы могли бы использовать в своем резюме, чтобы сделать его более привлекательным. Лучше проверьте дважды!
Опыт работы.
Составьте список компаний, в которых Вам довелось работать ранее. Это и та компания, в которой Вы работаете сейчас, и те, в которых Вы были ранее. Обязательно отметьте даты начала и конца работы по каждому пункту.
Укажите свои интересы и хобби.
Необычные хобби выгодно выделят Вас из остальных кандидатов. Указывайте хобби, которые покажут в Вас лидерские способности и умение работать в команде. Избегайте указывать те увлечения, который могут выказать в Вас пассивного, замкнутого работника. Компании предпочитают видеть сотрудника, который ладит с окружающими и создает позитивную обстановку в коллективе.
Хобби, который выгодно выделят Вас: капитан футбольной команды, организатор благотворительного мероприятия, староста класса (группы) и т.д.
Хобби, которые не следует указывать: просмотр телевизора, собирание пазлов, чтение. Если же Вы все-таки указываете подобные хобби, то объясните почему они Вам интересны. Например, если Вы претендуете на вакансию в печатное издание, можете указать следующее: «Я увлекаюсь чтением. Среди моих любимых писателей — Лев Толстой и Михаил Шолохов, потому что, на мой взгляд, они дают реалистичное представление об эпохе того времени, в котором жили».
Укажите Ваши основные умения и навыки.
Здесь следует отметить навыки владения компьютером (WordPress, Excel, PowerPoint и тд), владение иностранными языками, какие-либо специфические умения, которые могут заинтересовать потенциального работодателя. Например, если Вы претендент на вакансию журналиста, отметьте, что Вы умело владеете прозой. Если же Вы претендуете на вакансию програмиста, то будет уместным указать, что Вы в совершенстве владеете Java Script.
Как оформить резюме на работу в 2021 году
К первому правилу нужно отнести объем резюме
Важно следить, чтобы вся структура вложилась не больше чем на два листа А4. В противном случае придётся что-то урезать, либо вообще не вписывать
Это всё делается с целью приятного чтения документа.
Если вся необходимая информация не вместилась на одном листе и требуется второй, то в конце первой странички сделайте пометку, указывающая на то, что второй лист содержит продолжение.
Следующим правилом является правильный, а точнее читабельный шрифт. Это может быть Time New Roman или же Arial. Резюме должно нести в себе строгость, поэтому лучше обойтись без всяких картинок и «необычного» оформления. Размер шрифта лучше всего использовать 12, так как он стандартный для написания документов. Цвет, естественно, остается черным.
ФИО соискателя обязательно размещайте на верхней части листа, при этом выделив его жирным шрифтом. Шрифт лучше установите 14 размером. Делается это для того, чтобы работодатель сосредоточился на Вашей личной информации, и позже проще было найти Ваше ФИО среди остальных документов.
Хотелось бы отметить, что каждый работодатель обращает на сам вид резюме
Следовательно, важно оформить его так, чтобы вид был довольно презентабельным. Что для этого необходимо сделать? Каждый блок должен быть отделен друг от друга
Каждый заголовок можно подчеркнуть и выделить жирным шрифтом. Важно также оформлять все разделы и подзаголовки в одинаковом стиле. Нельзя делать так, чтобы опыт работы был выделен подчеркнутым шрифтом, а должностные обязанности – наклонным.
(Видео: “Как правильно составить резюме? Пишем “продающее” резюме”)
Как бы странным это не казалось, но на разметку полей тоже обязательно обратите внимание. Каждое поле должно иметь определенный отступ
Здесь всё по стандарту: левое поле – 1 см, верх и низ – 2 см. Почему именно такая разметка? Резюме – это документ, поэтому оно может быть в специальной папке, а для этого используют такую разметку полей, которая сохранит видимость текста, даже если лист будет прикреплен к этой папке. Также рекомендуется использовать одинарный межстрочный интервал. Это сделает резюме более сжатым и сохранит его структуру.
Хотелось бы ещё раз напомнить и отнести к правилу оформления следующий факт. Резюме является Вашей визитной картой, поэтому отнеситесь к оформлению очень серьезно, а именно не используйте никаких лишних символов или рамок – это всё же документ и оформлять его следует в официальном формате.
Ни в коем случае не используйте в резюме разговорную речь! Всю информацию подайте на деловом языке общения, при этом важно соблюдать структуру и делать акцент на главных аспектах. Всё написанное Вами в резюме не должно быть сложным для восприятия и сосредоточенности
Не используйте словосочетания, в которых тяжело уловить смысл. Сделайте текст как можно проще. Для этого просто поставьте себя на место работодателя и прочтите свое резюме. Если что-то где-то режет ухо или Вы считаете, что работодатель не поймет о чем идет речь, сформулируйте предложение по-другому
Всё написанное Вами в резюме не должно быть сложным для восприятия и сосредоточенности. Не используйте словосочетания, в которых тяжело уловить смысл. Сделайте текст как можно проще. Для этого просто поставьте себя на место работодателя и прочтите свое резюме. Если что-то где-то режет ухо или Вы считаете, что работодатель не поймет о чем идет речь, сформулируйте предложение по-другому.
В тексте не используйте каких-либо терминов и формулировок, связанные с должностью, которую Вы планируете занять. Во-первых, это только добавляет объем резюме, что не рекомендуется. Во-вторых, все эти знания Вы сможете показать на собеседовании.
Главным правилом в оформлении резюме является текст, написанный без ошибок. Ошибки в резюме просто недопустимая проблема, поэтому прочтите несколько раз текст и исправьте все орфографические и синтаксические ошибки. Рекомендуется воспользоваться онлайн сервисами правописания, либо в текстовом редакторе Word, при написании резюме, нажмите кнопку F7 на клавиатуре и перед Вами откроется встроенный сервис правописания.
Использовать бумагу с распечатанным резюме, конечно же, белого цвета. Лист должен иметь плотную основу. Для того, чтобы резюме выглядело как можно больше презентабельно, печатать его следует именно на лазерном принтере. Тогда весь текст будет ярче и чётче.
А резюме, которое написанное от руки, уже давно не рассматривают, поэтому делайте правильные выводы и следуйте чётким правилам оформления, ведь от этого зависит немалая часть.
Как составить резюме на работу, примеры
Чтобы знать, как грамотно составить резюме, нужно сконцентрироваться на основных событиях из своей профессиональной биографии. Самопрезентация должна иметь следующую структуру:
- Название
- Желаемая должность
- Контактные данные
- Образование
- Опыт работы
- Дополнительная информация
- Личные качества
- Рекомендации
Учтите, последовательность некоторых разделов резюме может корректироваться. Помимо этого, в зависимости от специальности, могут добавляться новые разделы.
Например, если вы ищете работу копирайтера, обязательно добавьте в документ ссылку на портфолио или раздел с примерами работ.
Кроме того, мы настоятельно рекомендуем добавить личную фотографию в резюме.
Теперь по порядку, как составить хорошее резюме, чтобы привлечь внимание работодателя
Раздел № 1 — Название/Имя, фамилия, отчество
Здесь пишется слово «Резюме» и имя его владельца.
Например: Резюме Щербины Александра Валериевича
Также можно отказаться от названия, и просто написать имя, фамилию и отчество. Оба варианта хороши. Выбирайте, что вам больше нравится.
Раздел № 2 — Желаемая должность
В этом разделе указывается должность, на которую претендует соискатель. Например:
Желаемая должность: маркетолог
Это одна из самых важных частей резюме.
Вот как будет выглядеть документ после заполнения трех разделов.
Раздел № 4 — Образование
При наличии нескольких образований, стоит писать их по порядку. Писать следует в обратном хронологическом порядке. Например:
Уманский государственный педагогический университет имени Павла Тычины, 2008–2013 гг., Специальность: Финансы (магистр)
Кировоградский институт регионального управления и экономики, 2003–2008 гг.,Специальность: Учет и аудит (специалист)
Обязательно включите в резюме информацию и о курсах, тренингах, семинарах. Это значительно увеличить ваши шансы и позволит найти работу своей мечты.
Раздел № 5 — Опыт работы
Начинать следует с последнего места работы, если их было несколько. Информацию о работах не соответствующих специальности, на которую претендуете, можно упустить.
Рекомендуется детально описать должностные обязанности и достижения. Например:
Опыт работы:
В разделе «Достижения» нужно избегать таких формулировок, как:
- работала над увеличением продаж;
- сокращала затраты на оборудование;
- принимала участие в разработке удобной системы хранения архивов.
Правильно будет написать:
- увеличила объемы продаж на 25 % за полгода;
- сократила затраты на содержание оборудования на 30 %;
- ввела удобную систему хранения архивных документов.
Причем некоторые слова лучше выделить жирным шрифтом, для подчеркивания.
В итоге у вас должно получиться что-то наподобие вот этого:
Раздел № 6 — Дополнительная информация
Здесь нужно указать ваши профессиональные навыки и сильные стороны, которые помогут эффективней выполнять поставленные задачи на новом месте работы. Именно из этого блока работодатель узнает, что же на самом деле вы умеете, в каких программах работаете и др. Сюда обычно пишут:
Уровень владения компьютером и специальными программами. Актуально для тех, чья работа связана с ПК: бухгалтера, дизайнеры, программисты и т. д. Пример:
Дополнительная информация:
Уверенный пользователь 1С; эксперт в пакете MS Office, 1С:Предприятие (5 лет опыта) и М.Е.Dос (3 года опыта). Знаю, как работать в интернете, находить нужную информацию.
Знание языков
Особо важно это указать для работы переводчиком, журналистом и др. И вообще, может работодатель ищет полиглота
Например:
Знание языков: английский разговорный.
Наличие транспорта и навыков вождения. Это для торговых представителей, водителей и т. д. Нужно указать категорию водительских прав, стаж и наличие своего автомобиля. Например:
Есть личный автомобиль, категория В, стаж 4 года.
Раздел № 7 — Личные качества
Тут не стоит перегибать палку и указывать только те качества, которые по существу относятся к будущей работе. Например, для бухгалтера — это умение анализировать, внимательность, усидчивость, пунктуальность, собранность, любовь к цифрам. А для таких творческих профессий таких, например, как дизайнер, лучше написать: чувство стиля, развитое творческое воображение, нестандартный взгляд на проблему, креативность.
Давайте посмотрим, как это выглядит.
Раздел № 8 — Рекомендации
У потенциального работодателя доверие существенно увеличится, если в резюме будут указаны контакты прежних руководителей, оставленные для рекомендаций. Таким образом, работодатель сможет удостовериться в вашем профессионализме.
Желаемый уровень оплаты труда можно указать здесь или во втором пункте «Желаемая должность».
Вуаля, резюме готово. Что дальше?
Правила оформления резюме
Первое, на что обращают внимание работодатели, взяв в руки или открыв на компьютере резюме – это его оформление. Нужно сделать так, чтобы оно понравились ещё до того, как его начнут читать
Ровные абзацы, четкая структура, хорошо читаемый шрифт, отсутствие лишних деталей.
Исключите любые ошибки в тексте. Ошибки в тексте резюме указывают на общий уровень грамотности соискателя, его эрудированность, умение связывать и выражать свои мысли.
Оптимальный размер резюме – 1-2 страницы. Ваша способность подавать информацию кратко и по сути обязательно будет оценена. Резюме — это не литературное сочинение, а набор сухих фактов.
Конкретика и точность. Информация, представленная в резюме должна непосредственно касаться должности, на которую вы претендуете. Используйте деловой стиль текста, конкретные и точные выражения, избегайте размытых и двусмысленных формулировок. Если вы хотите поучаствовать в отборе сразу на несколько должностей в компании, то составляйте и отправляйте резюме на каждую вакансию отдельно.
Честность. Ложь в резюме не допустима — всю указанную вами информацию легко проверить на собеседовании или во время испытательного строка.
Составьте сопроводительное письмо. Отправляя резюме по электронной почте, адресуйте его конкретному лицу. Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете, кто вы, почему хотите работать в этой копании и почему вы идеальный кандидат на вакантную должность.
Образец заполненного резюме
Используя представленные здесь бланки резюме, и следуя всем советам, вы сможете составить идеальное резюме и получить желаемую работу.
Как заставить рекрутера просмотреть ваше резюме
Если вы думаете, что все рекрутеры внимательно читают все те варианты резюме, которые к ним приходят, то вы очень сильно заблуждаетесь.
Давайте представим один рабочий день из жизни настоящего рекрутера.
Когда рекрутеру дают задание найти человека на какую-либо вакансию, то у него есть определенный список задач, который ограничен по времени
Это очень важно. Наверняка, вы знакомы с тем, что такое нехватка времени, авралы, дедлайны и тому подобное
Если рекрутер будет искать кандидатов слишком долго, то у него будут проблемы. Его попросту могут наказать за бездействие. При чем это касается как сотрудников кадровых агентств, так и сотрудников отдела по работе с персоналом, которые есть в любом крупном предприятии. Поэтому список задач рекрутера выглядит примерно следующим образом:
- Составить объявление о вакансии, куда включить информацию о вакансии, информацию о компании, требования к соискателю, условия работы и т.п.
- Затем нужно разместить объявление
- После чего, по указанным в объявлении координатам начнут сыпаться потоки резюме.
- Все эти резюме, нужно обработать и отсеять ненужных кандидатов.
- Подходящих кандидатов нужно будет обзвонить и опросить.
- После чего, из числа опрошенных, часть людей будет снова отфильтрована, а другую часть нужно будет снова обзвонить и пригласить на собеседование.
- Затем, со всеми кандидатами провести собеседование, еще раз отсеять ненужных.
- И оставшихся отправить на собеседование с непосредственным руководителем того отдела, куда требуется нужный сотрудник.
Хорошо помню случай, когда я разместил три вакансии на одном из сайтов по поиску работы. Я размещал объявления о вакансиях около 17-00. А уже на следующее утро в моем почтовом ящике было около 70(!) резюме. Только представьте, какой объем работы нужно проделать, чтобы изучить все присланные письма. К вечеру того же дня количество резюме достигло 200 штук.
Поэтому шансы остаться незамеченным у вас достаточно высоки. Ваша задача с помощью грамотно составленного резюме повысить процент отклика работодателей. Кстати, рекомендую вам посмотреть видео мастер-класс Резюме глазами рекрутера. Бывало ли у вас такое при поиске работы, когда вакансии есть, а вот откликов на ваше резюме практически нет? Вы когда-нибудь пробовали взглянуть на свое резюме глазами рекрутера?
Сегодня у вас будет такая возможность. Я разместил несколько объявлений о свободных вакансиях на одном из сайтов по поиску работы. Это было вчера вечером. И на утро следующего дня, мне на почту пришло около 70 входящих сообщений от кандидатов.
Я провел небольшой анализ и выявил 12 ключевых ошибок, которые снижают эффективность вашего резюме и значительно понижают шансы на рассмотрение вашей кандидатуры.
Прямо сейчас, у вас есть возможность изучить эти ошибки и получить полезный урок, который поможет вам избежать целых 12 ошибок при отправке резюме на заветную должность.
Основные 5 правил составления резюме
Краткость. Будьте лаконичны, самое оптимальное и идеальное резюме не должно превышать один лист формата А4, в некоторых случаях оно может занимать до 2 страниц, все это индивидуально, например, комбинированное резюме, где на одном листе вы разместите основную информацию, а на второй дополнительную. Ваши мысли должны быть выражены грамотно с акцентом на наиболее важных для работодателя моментах, требуется избегать посторонних деталей.
Конкретность
Нужно быть конкретным и точным, а именно: не допускать ошибок и неточностей в информации, важно вспомнить все необходимые даты, наименования организации, адреса, которые имеют значение; Так же не следует писать: занимался обучением; помогал исправить ошибки; быстро обучаемый. Следует писать: обучил трех новых работников, сократил количество ошибок на 20%, чем сэкономил предприятию $30 000;
Правдивость
Бывают такие мысли, с желанием приукрасить действительность, и вы начинаете дописывать опыт, или навыки, которых у Вас нет. Пишите только правду, потому что информацию с резюме достаточно просто проверить на собеседовании или на испытательном сроке, и если вас увлекут во лжи, то позитивно это не повлияет на вашу карьеру.
Изобретательность. Обдумайте свое резюме, в первую очередь определите его цель, т.е. решите, какую работу вы желаете получить. Проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите с него только то, что четко отвечает установленной цели
Такой подход убережет ваше резюме от лишней ненужной информации, тем самым привлечет внимание работодателя к вашей кандидатуре.
Грамотность- основа любого успешного резюме. Перед отправлением или публикацией на сайте внимательно проверьте наличие ошибок (не стоит доверять на все 100% компьютерному редактору).
Инструкция по заполнению
Написать профессиональное резюме, которое поможет вам создать положительное впечатление у работодателя о вас как о профессионале, – это довольно трудная задача. Однако если руководствоваться простыми и универсальными рекомендациями, то у вас получится составить грамотный документ.
- Будьте кратки и лаконичны. Не стоит расписывать информацию о себе в резюме слишком подробно. В связи с большим наплывом соискателей, у работодателя не будет времени прочитывать объемные документы.
- Проверяйте грамматику. Сделать грамматическую или пунктуационную ошибку в спешке заполнения резюме очень просто. Однако прежде чем отправлять документ работодателю, его нужно тщательно перечитать, чтобы убедиться в отсутствии подобных опечаток.
- Придерживайтесь делового стиля. При написании резюме нужно руководствоваться правилами и принципами официально-делового стиля изложения. Не следует использовать художественные приемы (например, эпитеты) или разговорные фразы (например, восклицания).
- Пишите по делу. Резюме не должно содержать информацию, напрямую не относящуюся к той должности, на которую вы претендуете. Например, если вы хотите стать фитнес-тренером, не стоит писать о своем опыте работы официантом.
- Будьте индивидуальны. Сегодня в интернете можно найти большое количество примеров и шаблонов заполнения резюме. Однако ни в коем случае не стоит их просто копировать.
Опыт работы
Ваш опыт работы — это сердце вашего резюме. Задача резюме — вызвать у рекрутера и работодателя желание пригласить вас на собеседование, и что самое главное — вызвать желание работать с вами. И первое что они хотят знать о вас — это опыт вашей работы и, соответственно, чему вы там научились и что умеете сейчас.
Чтобы облегчить им задачу, вынесите информацию про опыт работы в первую половину документа.
То как вы оформите раздел про опыт, так же важно. Всегда приятно читать документ или текст, если он структурирован и логичен, а также читабелен
Можно быть супер профессионалом, но плохо оформленное резюме может просто оттолкнуть рекрутера и оно вовсе не будет рассмотрено.
Чтобы удачно оформить раздел про опыт работы, нужно…
Для начала, нужно добавить название компании, в которой вы работали, указать вашу должность и период работы. Если вы работали в нескольких компаниях, советуем писать про каждую компанию отдельно, в порядке обратной хронологии. То есть, от последнего места работы до самого первого. Каждое место работы должно содержать такую информацию:
- опишите важные задачи, которые вы там выполняли;
- ваши достижения;
- опыт, который вы получили за время работы.
Мы приготовили пример того, как можно оформить информацию про место работы в резюме:
Очень хорошо, если у вас есть реальные цифры, которые подчеркнут ваш опыт работы, продуктивность и нацеленность на результат. Чтобы было понятнее о чем речь, вот пример:
«Увеличил KPI отдела продаж через социальные площадки за год на 30%»
«Построил отдел поддержки с нуля: нанял и обучил 5 человек, прописал график работы, должностные инструкции, систему мотивации и оплаты труда»
«Увеличил базу постоянных испаноговорящих клиентов на 60% за год работы»
Такая информация придаст работодателю еще больше уверенности и интереса к вам, как к будущему сотруднику.
В разделе про опыт работы пишите информацию, которая актуальна для выбранной вами вакансии.
Образец резюме для устройства на работу
Смирнов Александр
Дата рождения: 01.04. 1981
Проживание: г. Санкт-Петербург, Приморский район. Готов к командировкам.
Готов к переезду в г. Москва.
Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: a.smirnov@mail.ru
Желаемая должность: Руководитель отдела продаж
Желаемый уровень дохода: 100 тыс. рублей
Ключевые навыки:
- Активные продажи, расширение клиентской базы;
- Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
- Руководство отделом продаж.
Достижения:
- Создал отдел продаж с «0». Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам;
- Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов);
- Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.
Опыт работы:
10. 2008-07. 2014 Руководитель отдела продаж
ООО «ННН-групп» (www.nnn-grup.com), г. Санкт-Петербург
Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой и комплектующими к ней
- Руководство отделом продаж (в подчинении до 5 человек);
- Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
- Работа с дебиторской задолженностью.
07.2003-09.2008 Менеджер по продажам
ООО «ХХХ-групп» (www.ххх-grup.com), г. Санкт-Петербург
Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой
- Активные продажи, расширение клиентской базы;
- Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
- Своевременный и систематический мониторинг цен аналогичной продукции конкурентов;
- Работа с дебиторской задолженностью.
Образование:
2003 Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург
Факультет «Экономики труда и управления персоналом»; Специальность: «Управление персоналом»; Квалификация: «Менеджер» (Диплом с отличием).
2003-2014 Посещение многочисленных семинаров и тренингов по продажам и работе с клиентами («Холодные звонки», «Продажи по методу SPIN», «Активные продажи», «Продажи услуг», «Жесткие переговоры», «Работа с возражениями» и т.д.)
Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский язык – advanced.
Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; CRM; 1С).
Рекомендации предоставляются по запросу
Пошаговое составление резюме
Сейчас мы разберем подробно 5 простых шагов составления грамотного резюме, каждый из которых будет дополняться фотографией для наглядного видения процесса. В конце вы увидите уже готовое, полное, эффективное, правильное резюме, что позволит вам составить уже свое.
1-й шаг. Личные данные соискателя
В этой части резюме идет знакомство с контактной информацией соискателя, а именно:
- Имя, Фамилия, Отчество (писать полностью);
- Адрес (указать фактическое место проживания);
- Номер телефона (стационарный- с указанием кода города, мобильный- с кодом оператора);
- Электронный адрес (та почта, которая активна. Если существуют еще какие-то виды коммуникаций, например: Skype, Viber, What’s app , желательно их указать);
- Дата рождения;Заполняя личные данные, так же можно указать гражданство, семейное положение, добавить фотографию. Такую информацию принято добавлять в точности от вида резюме и вакансии.
2-й шаг. Цель в резюме
Здесь надо указать конкретную информацию о том, на какую должность вы претендуете, и если у вас несколько целей, то нужно составить несколько резюме. Грамотно сформулировать это можно следующим образом (фразой):
В этой части также можно указать уровень заработной платы, где главное не завысить цифру, а для проверки з/п в регионе вы просто смотрите аналогичные вакансии в интернете, таким образом выбираете свое среднее значение, конечно же оно должно напрямую зависеть от вашего опыта и навыков.
3-й шаг. Опыт работы
В этом разделе надо указать свой опыт работы в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы). Этот блок является одним из самых важных, в котором описывается профессиональный опыт (обычно за последние 10 лет). Не рекомендуем писать опыт, которого у вас нет, или не имеет отношения к вакансии.
Описание происходит в следующем порядке:
- Название компании;
- Направление деятельности компании (написать коротко то, чем занималась организация);
- Сроки работы (даты поступления и окончания);
- Должность (требуется написать в этом пункте правильное название должности, как в трудовой книжке);
- Должностные обязанности (кратко написать обязанности, которые входили на предыдущих местах работы, желательно чтобы они были аналогичны должностям, или хотя бы сферам деятельности, на которые вы претендуете);
- Профессиональные достижения (во время написания используйте как можно больше конкретные сведения: проценты, цифры, глаголы действия; например: выиграл, сократил, продал).
4-й шаг. Образование
В этом блоке вы должны указать о приобретенном образовании, а именно:
- Название учебного заведения;
- Специальность;
- Степень аккредитации;
- Дата начала и окончания обучения.
Если прошло достаточно большое время после окончания учебного заведения (10 лет), то этот блок должен занимать меньше места в резюме, так как у вас за это время уже должен сформироваться хороший стаж, и вы будете как раз делать акцент на опыте работы, (т.е. этот пункт должен быть после опыта работы).
Для недавних выпускников и студентов его стоит разместить перед опытом, потому что опыт работы у вас, скорее всего, не такой обширный. Тут можно сообщить про награды, подчеркнуть те пройденные учебные материалы, которые отвечают вашей цели. Так же стоит упомянуть про дополнительное образование: курсы, семинары, стажировки, тренинги и т.д.
5-й шаг. Дополнительная информация
В этом блоке разместите наиболее важную для потенциального работодателя информацию о ваших профессиональных навыках, сильных сторонах и достижениях. Не надо так же забывать описать о практическом опыте работы с компьютерными программами, документами, людьми, оборудованием, знание языков и т.д.Так же уместно в этом блоке разместить хобби (добавлять в том случае, если оно тесно связано с желаемой должностью) и рекомендации, (если есть, то укажите на возможность предоставления).
ЧАСТЬ III
Проверка резюме.
Проверьте свое резюме на грамотность. Если Ваше резюме содержит грамматические ошибки, то работодатель изначально может составить о Вас негативное впечатление. Лучше проверить 2, а то и 3 раза — верно ли указаны названии компаний, в которых Вы работали ранее, фамилии и имена лиц, которые указаны в разделе «Рекомендации» и тд.
Поставьте себе на место Работодателя.
Прочтите свое резюме так, как-будто Вы потенциальный Работодатель. Выглядит ли оно профессионально? Возможно, следует что-то добавить?
Прибегните к помощи третьих лиц.
Попросите кого-нибудь из друзей или знакомых прочитать Ваше резюме. Наняли бы они Вас будь они потенциальным работодателем? Если да, то Вы все сделали верно!
Совет эксперта. Представьте себя на месте работодателя. В первую очередь в Вашем резюме его интересуют только те данные, которые удовлетворяют требования открытой вакансии. На просмотр каждого резюме работодатель и консультант кадрового агентства тратят не более 30 секунд. У Вас именно столько времени, чтобы убедить работодателя своим резюме в том, что именно с Вами ему необходимо встретиться.
Подводим итоги
Основные отличия между резюме и CV состоят в том, для каких целей их используют, в содержании и объеме документа.
- Размер CV не имеет общепринятых ограничений. Вы можете описать все свои достижения и опыт, поэтому размер может выйти за пределы даже 3-х страниц. Резюме же обычно состоит максимум из 2-х страниц.
- В CV мы максимально подробно описываем информацию про образование, академическую деятельность (если такая есть), а также про опыт работы, навыки, достижения, награды и сертификаты. Резюме же состоит из кратких фактов о ваших предыдущих местах работы, основных навыках, достижениях, и дополнительной информации, релевантной для вакансии.
- CV, как правило, отправляют на академические должности, а резюме на все остальные сферы деятельности.
Данные отличия имеют место в таких странах как США и Канада.
В то же время, в Новой Зеландии и в Европе, включая Великобританию, CV используют для обозначения того же, что и резюме в США. То есть, в этих странах понятие CV используют для описания краткой информации про ваш профессиональный опыт. Слово “resume” используется редко.
Чтобы не запутаться, проще всего внимательно изучить описание вакансии, нет ли в нем конкретных требований для формата документа. Если вы всё же не понимаете, какой именно формат от вас ожидают — не помешает подготовить оба варианта.
Чаще всего CV используют для профессий связанных с научной, медицинской, журналистской деятельностью, для писателей. А для всех остальных случаев используют привычное для нас резюме.
Главные отличия резюме и CV: объем документа, цель написания и содержание.
Если вам необходимо иметь два этих документа, мы рекомендуем составить сначала расширенное CV, а в резюме обобщить всю написанную в CV информацию, которая обязательно должна быть адаптирована под каждую вакансию, на которую вы будете отправлять свое резюме.
Когда вы ищете свою идеальную работу или планируете продвигаться по карьерной лестнице, будьте уверены в том, что имеете все необходимые документы для этого. Наличие качественно подготовленных резюме и CV означает то, что вы готовы быстро предоставить всю ключевую информацию о себе, как о хорошем и толковом специалисте.