И снова про 1с

Geekbrains

Сайт: https://gb.ruСтоимость: от 4 688 р./месяц

Факультет 1С-разработки
Освойте профессию программиста 1С с нуля. Вы научитесь создавать архитектуру приложения, разрабатывать подсистемы и подготовитесь к сдаче экзаменов 1С.

Участвуйте в вебинарах и получайте обратную связь
Занятия проходят в Zoom: вы можете в любой момент задать преподавателю вопрос или обменяться мнениями с однокурсниками. Каждое занятие можете пересматривать в записи, даже если его пришлось пропустить.

Компетенции, востребованные на рынке
Акцент программы ― на актуальных знаниях, востребованных топовыми компаниями. Вы приобретёте навыки на практических задачах, с которыми столкнётесь в работе.

Подготовка к экзаменам «1С: Профессионал» и «1С: Специалист»
Разберёте основные вопросы для сдачи экзаменов 1С. Полученные сертификаты подтвердят ваши знания и выгодно выделят вас среди других кандидатов.

Кейсы в портфолио
Во время обучения вы создадите четыре проекта под руководством преподавателей. Кейсы можно добавить в портфолио и показать будущему работодателю.

Защита дипломных проектов
Каждый урок — это шаг к итоговому проекту. По окончании курса вы защитите финальную работу перед экспертами и HR-специалистами компаний-партнёров.

Программа обучения

1. Основы работы и программирования в 1С
   Встреча с деканом факультета
   Введение в специальность 1С-разработчика
   Работа с прикладными объектами
   Язык запросов
2. Погружение в разработку 1С
   Основы администрирования баз данных 1С. Работа с типовыми решениями
   Система компоновки данных
   Решение практических задач оперативного и бухгалтерского учёта
3. Расширенные возможности 1С
   Решение расчётных задач. Бизнес-процессы
   Интеграции
   Карьера 1С-разработчика
4. Курсы вне четверти
   Сертификация «1С:Профессионал»
   Сертификация «1С:Специалист»

Постановка на воинский учет организации

Привет!
Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях.
Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты.
Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

Объединение организаций в ЗУП при реорганизации с переносом данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

В этой статье описан опыт объединения 2-х организаций при реорганизации в ЗУП 3.1 с переносом данных одной организации из ЗУП 2.5 (релизы баз более или менее свежие, но не самые последние на момент перехода, примерно двух- и трехмесячной давности).

За основу было взято решение из этой статьи https://infostart.ru/public/833658/, в которой описан алгоритм решения задачи, за что автору статьи огромная благодарность! Здесь же даны некоторые комментарии и пояснения к алгоритму переноса и объединения, описаны выявленные мною ошибки. Также приведена небольшая инструкция по использованию обработки ирПодборИОбработкаОбъектовБД — она будет полезна для пользователей — «не программистов», впервые работающих в не управляемых формах.

Как стать 1С программистом и где учиться?

Чтобы найти работу, важно иметь документы, подтверждающие вашу квалификацию. Даже если вы самостоятельно можете разобраться в языке запросов и базах данных, работодателю важно быть уверенным, что вы не сделаете ошибок в бухгалтерской программе

Сертификат – это гарантия для клиента.

Есть множество курсов, на которых можно выучиться программированию 1С с нуля, в том числе через интернет. Например:

Оба курса дают подготовку, необходимую для начала работы программистом 1С.

В течение нескольких месяцев вы выучите с нуля язык программирования 1С, научитесь работать с базами данных, решать типовые задачи в области бухучета, разрабатывать отчеты, дорабатывать типовые конфигурации «1С:Предприятие 8». Получите опыт, который сможете указать в резюме.

Пройдя обучение, можно устроиться на работу в фирмы – партнеры 1С (франчайзи) на должность помощника программиста или младшего сотрудника. Фирмы-партнеры занимаются обслуживаем разных компаний, и там можно быстро набраться опыта. Как правило, такие организации есть в любом городе, даже небольшом.

Набравшись опыта, вы сможете претендовать на работу в крупных компаниях с высокой зарплатой. Если вам ближе вольные хлеба, то сможете работать как фрилансер.

Зарплаты и профессиональный рост

Так выглядит распределение зарплат среди участников опроса:

Средневзвешенное значение зарплат получилось 114 529 рублей. Чтобы рассчитать его, мы взяли средние из каждого интервала и допустили, что минимальное значение равно 40, а максимальное — 220 тысячам. Весами для расчета стало количество участников опроса, выбравших соответствующий вариант. Конечно, получившаяся цифра условна, но все-таки она точнее, чем средняя температура по больнице.

Чтобы исключить искажения и не сравнивать столичные зарплаты с провинциальными, привяжем цифры к городам проживания.

Средневзвешенная зарплата по городам:

миллионники — 130 465 рублей,

более 500 тысяч жителей — 101 612 рублей,

менее 500 тысяч жителей — 91 065 рублей.

«Но позвольте! — говорит Александр. — Зарплата по городам — не показатель. Треть специалистов работают удаленно, значит житель провинции может трудиться на столичного заказчика, и его город не играет роли».

Все верно, поэтому привяжем данные к формату работы, чтобы сравнить зарплаты на удаленке, в офисе и в смешанном варианте.

Средневзвешенная зарплата по формату работы:

удаленная работа — 123 452 рублей,

в офисе — 98 227 рублей,

смешанный вариант — 123 655 рублей.

Правда ли, что мужчины 1С-ники зарабатывают больше женщин? Перед ответом на этот вопрос нужно понимать два момента. С одной стороны, наше исследование хорошо отражает соотношение мужчин и женщин в профессии: 84% и 16% соответственно. С другой стороны, для однозначных выводов этих данных мало, потому что придется сравнивать 108 женских зарплат и 577 мужских. Но ради интереса попробуем.

Мужчины опережают женщин, начиная с дохода 125 000 рублей, который обычно соответствует руководящим техническим позициям, где женщин традиционно меньше. Но вряд ли можно говорить об однозначном мужском превосходстве, судя по этим графикам. Тем более, что гендерное распределение по самым массовым позициям разработчика 1С и ведущего разработчика примерно одинаковое. А вот среди консультантов и бизнес-аналитиков женщин заметно больше.

На вопрос «Вы довольны зарплатой?» 67% участников ответили «нет» — на 8% больше, чем два года назад.

Почти 38% 1С-ников хотят получать больше 200 000 рублей. Интересно, что из 457 человек, недовольных зарплатой, на этот вопрос ответили 593 участника. Видимо, довольных людей все-таки меньше, чем признаются, — но на то опрос и анонимный.

По сравнению с 2019 годом работодатели стали гораздо заинтересованнее в профессиональном росте специалистов. В прошлом «Барометре» вопрос звучал так: «Работодатель заинтересован в вашем развитии и профессиональном росте?», и 34% участников выбрали значение в 8–10 баллов, а 66% — 1–7 баллов. Тогда же 65% 1С-ников отрицательно ответили на связанный вопрос «За последние шесть месяцев кто-либо из руководителей обсуждал ваш профессиональный рост/прогресс?».

В этом году цифры зеркально перевернулись.

При этом по-прежнему не все руководители предоставляют сотрудникам материалы и возможности для обучения, но положительная динамика налицо. В 2019 году реально заинтересованных работодателей было почти 49%, в текущем опросе — больше 57%.

Сами же 1С-ники отлично понимают, что для развития и профессионального роста указка сверху не нужна: 93% участников будут проходить курсы самостоятельно.

Интересно, если столько специалистов готовы изучать курсы самостоятельно, то почему отсутствие обучения и профессионального роста становится причиной смены работы для 38% участников? Кроме того, почти 44% 1С-ников меняли работу менее 2 лет назад. Возможно, это люди, которым работодатели не предоставляют материалы и возможности для обучения — их как раз почти столько же (43%)?

И риторический вопрос: возможна ли ситуация, когда люди говорят, что будут проходить курсы самостоятельно, ведь это социально одобряемое утверждение, но если руководитель не отправляет учиться, то почему бы не поискать новую работу? Другие-то компании проводят обучение своих специалистов. Возможно, в следующее исследование стоит добавить вопрос «А сколько курсов вы реально прошли самостоятельно за последние 2 года?». Вывод для работодателей напрашивается сам собой.

Онлайн-курсы по обучению 1С-разработчиков

1. Онлайн-университет «Skillbox», предлагает четырех месячную программу обучения для новичков и программистов под названием «Профессия 1C-разработчик». После окончания Вы научитесь:

1. Автоматизировать бизнес-процессы
2. Разрабатывать системы учета
3. Разрабатывать и дорабатывать функционал
4. Настраивать важные отчеты
5. Проектировать архитектуру баз данных
6. Интегрировать 1С с другими программами
7. Разрабатывать свои авторские конфигурации

После успешного окончания онлайн-курса Вы получите:

1. Эффективное резюме
2. Диплом
3. Гарантированное трудоустройство!
4. Нажмите сюда, чтобы подробнее узнать о курсе!

2. Онлайн-университет «Нетология», предлагает шести месячную программу обучения для новичков и программистов под названием «1С-разработчик». После окончания Вы научитесь:

1. Разрабатывать програмные решение.
2. Создавать сложные формы.
3. Создавать отчеты для руководителей.
4. Решать учетные и расчетные задачи

После успешного окончания онлайн-курса Вы получите:

1. Готовое портфолио.
2. Диплом
3. Трудоустройство!
4. Нажмите сюда, чтобы узнать подробнее о курсе!

Оба онлайн-университета являются участниками «Skolkovo», что гарантирует высокое качество обучения. Вы овладеете не только полезным навыком, но и приобретете востребованную профессию 1С-разработчик!

Не спеша, эффективно и правильно – путь разработки. Часть 2. Теория

Черновой вариант книги Никиты Зайцева, a.k.a.WildHare. Разработкой на платформе 1С автор занимается с 1996-го года, специализация — большие и по-хорошему страшные системы. Квалификация “Эксперт”, несколько успешных проектов класса “сверхтяжелая”. Успешные проекты ЦКТП. Четыре года работал в самой “1С”, из них два с половиной архитектором и ведущим разработчиком облачной Технологии 1cFresh. Ну — и так далее. Не хвастовства ради, а понимания для. Текст написан не фантазером-теоретиком, а экспертом, у которого за плечами почти двадцать три года инженерной практики на больших проектах.

Бесплатный GPS-трекинг Промо

Современные технологии и возможности становятся все более доступными для широких масс и повсеместно используемыми, как для частного лица, так и для мелкого и среднего бизнеса.
Так и GPS-трекинг (отслеживание в реальном времени на карте местоположения водителей, курьеров, монтажных бригад, торговых представителей, детей, собак и т.п., а также просмотр статистики по их передвижениям и остановкам), становится сейчас все более востребованным сервисом, как для домашних условий, так и для предприятия.
И, если крупные фирмы (например, транспортные предприятия) подписав договора с коммерческими сервисами, оплачивая своевременно счета за устройства и абонплату, эту проблему для себя решили, то это скорее подходит для крупных корпоративных клиентов.
Что делать нам, простым смертным или небольшой фирме с несколькими водителями, например? Какие есть простые, надежные и недорогие решения?

Технический долг

Перед тем, как начать, хотел бы акцентировать внимание на таком термине, как «технический долг». Технический долг – метафора, которая служит единицей измерения

Технический долг измеряет стоимость дальнейшего сопровождения после внедрения или разработки. Мы пытаемся оценить, сколько будет стоить исправление ошибок после разработки

Технический долг – метафора, которая служит единицей измерения. Технический долг измеряет стоимость дальнейшего сопровождения после внедрения или разработки. Мы пытаемся оценить, сколько будет стоить исправление ошибок после разработки.

Если говорить о термине технического долга, то это касается не только программистов, но и всей команды, участвующей в разработке или внедрении: руководителя проекта, консультантов, аналитиков, не стоит исключать и самих заказчиков

Но я акцентирую внимание только на программистах

Что должен знать и уметь 1С программист?

Минимальный набор знаний и навыков выглядит следующим образом:

• Знание языка программирования 1С.
• Знание языка запросов 1С.
• Умение работать с базами данных.
• Уметь устанавливать и настраивать базовые конфигурации программы «1С:Предприятие».
• Создавать и дорабатывать функционал, уметь работать с формами и отчетами.
• Знать, как настраивать обмен данными между различными конфигурациями 1С.

• Уметь выгружать данные в различных форматах.

Также 1С программист должен знать, как решать типовые задачи в области бухгалтерского и управленческого учета. Для этого ему понадобятся знания в области бухгалтерии, финансов, законодательства. Например, чтобы автоматизировать расчет зарплаты, нужно знать, как он происходит, что такое МРОТ, какие могут быть надбавки и премии.

Как стать 1C-разработчиком – обучение

Прежде, чем пройти тот или иной курс, необходимо понять, точно ли вы выбрали направление приложения усилий, а также прочитать о нём отзывы. Массу положительных отзывов собрал курс “Профессия 1С разработчик” от Skillbox.

Вы не просто то станьте профессионалом 1С, но и получите опыт программирования под руководством личного наставника. Кроме того, вы добавите несколько работ в собственное портфолио и получите сертификат от компании.

Но самое главное – на защите диплома вас будут ждать ваши потенциальные работодатели. Вы научитесь процессу интеграции программного комплекса с самыми популярными системами, научитесь разрабатывать системы учета, автоматизировать все бизнес-процессы, разработаете свою собственную конфигурацию, научитесь настройки отчетов.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

• востребованность на рынке труда, так как все больше фирм используют для ведения бухгалтерии программы 1С;
• труд программиста 1С хорошо оплачивается;
• можно сопровождать одновременно несколько небольших фирм.

Минусы:

• программистом 1С можно работать только в России, на западе существует несколько иная система бухгалтерского учета (хотя наша система имеет некоторую схожесть с немецкой);
• программист 1С зарабатывает меньше, чем программист Oracle;
• ограниченность 1С при решении некоторых задач вынуждает программистов иногда проявлять просто чудеса смекалки;
• высокая степень ответственности.

Сколько зарабатывают 1С программисты?

Если говорить о зарплатах в офисе, то в регионе начинающие 1С разработчики могут получать от 30 тыс. рублей в месяц, в Москве – от 50 тыс. рублей в месяц. Затем зарплата быстро растет, буквально за полгода она может увеличиться на 20-30%.

Зарплата 1С программиста с опытом от 1 года составляет 70-80 тыс. рублей, технического директора – от 150 тыс. руб. Архитектора, способного разрабатывать высоконагруженные системы и автоматизировать учет на крупных предприятиях и холдингах – от 200 тыс. рублей.

На фрилансе стоимость услуг 1С программиста привязана к временным затратам. Стоимость 1 часа работы составляет около 1000-1200 рублей в регионах и порядка 1500-1800 рублей в Москве. Выездные специалисты, которые приезжают в офис при необходимости, берут минимальную плату в размере 3 часов, даже если по факту отработали меньше. Таким образом специалисты в 1С неплохо зарабатывают.

Часто офисные сотрудники имеют подработки и в свободное время берут проекты как фрилансеры.

HEDU

Сайт: https://irs.academyТелефон: 8 800 300-46-39Стоимость: 13500 р.

Онлайн-курс программирования 1С24 часа, 9 уроков, 3 месяца

Курс для тех, кто хотел бы освоить всё с нуля, начиная с самых азов. Вам не нужны специальные знания или дополнительная подготовка.

Занятия проходят в формате вебинаров. Просмотр видеозаписей лекций доступен в личном кабинете. Каждый урок доступен один раз в неделю, с учётом того, что домашнее задание по предыдущему уроку выполнено.

Программа курса программирования 1С

Урок № 1 — Обзор программы «1С: Предприятие»
На первом занятии узнаете, что представляет собой программа, для чего она нужна и как ее успешно применять. Гибкость платформы и ее функционал. Обзор на возможности: автоматизация, поддержка, ведение бухгалтерского учета, расчет зарплаты сотрудникам и прочее.

Урок № 2 — Подсистемы и справочные объекты
На втором уроке продолжите углубленно изучать программу, объекты и иерархическую структуру подсистем, научитесь работать с редакторами, разберетесь в интерфейсе программы, научитесь ориентироваться в меню и объектах подсистемы.

Урок № 3 — Документы применяемые в работе
Вы научитесь разбираться в документообороте, узнаете, как он решает задачи предприятия, сможете работать с государственными учреждениями, правильно организовывать работу с документами в любой организации, что сэкономит время на подготовку бумаг.

Урок № 4 — Регистры
Разберете различия между регистрами в 1С, поймем особенности каждого типа, систематизируем знания. Вы научитесь работать с регистрами сведений, накоплений, расчета и бухгалтерии. Сможете работать с ресурсами, реквизитами и измерениями, ориентироваться в таблицах.

Урок № 5 — Отчеты
На пятом занятии вы изучите составление бухгалтерских и бюджетных отчетов, автоматизируете процесс их составления, преимущество составления отчетов программе, как составлять достоверный свод отчетов за короткий промежуток времени.

Урок № 6 — Настройка
На шестом уроке вы научитесь настраивать программу и поэтапно внедрять ее на предприятии. Заполнять, настраивать и проводить техническую адаптацию программы, заполнять классификаторы, переносить информацию в справочники.

Урок № 7 — Работа с кодом
На седьмом уроке освоите написание программного кода, узнаем, как работать с табличкой формул, дорабатывать обработку запросов, заниматься внешней обработкой и подключать ее, использовать типовые конфигурации.

Урок № 8 — Механизмы интеграции
Вы освоите интеграцию, поймете принцип работы механизмов, сможете применять обмен данными, работать с внешними источниками, файлами, документами и архивами, текстовыми файлами, настраивать внешние соединения.

Урок № 9 — Доработки и расширение
На девятом уроке вы научитесь дорабатывать конфигурацию программы 1С, вы сможете изменять конфигурацию под свои нужды, ведь каждое предприятие уникально, сможете адаптировать программу под каждое предприятие на рынке.

Тестирование или практическое домашнее задание — с проверкой и обратной связью. Каждый студент может пообщаться с экспертами курса и получить помощь координатора.

По окончании обучения вы получите сертификат в электронном виде, а если нужен оригинал – отправят Почтой России.

Статьи и бесплатныевидео-уроки

Знакомство с 1С по книгам даст больший эффект, если в дополнение:

• изучать способы решения нетиповых задач;
• практиковать навыки программирования;
• визуально наблюдать за разработкой в среде 1С;
• общаться в комьюнити 1С программистов;
• изучать актуальные материалы, в которых учитываются самые свежие обновления конфигураций и программной среды.

Для этих целей мы рекомендуем читать статьи, изучать форумы, просматривать бесплатные видеокурсы.

• Бесплатный видео-курс 1С 8.3. Евгения Гилева. Курс рассчитан на 21 и включает 20 часов теоретических материалов и 21 практическое задание для самостоятельного выполнения. Курс хорош тем, что в нем разбираются азы: как поставить программу среду разработки, синтаксис 1С, суть работы 1С программиста, предметная область, с которой придется работать. Вы освоите механизмы функционирования 1С и научитесь решать базовые задачи разработчика, например, создание CRM-системы, отчетов, постановку учета для торговой компании. В процессе вы разработаете свою первую конфигурацию. Курс хорош, но не без ограничений. Вы не получаете обратной связи, а выполняете типовые задания по плану. Программа дает базовые знания, если вы захотите получить более серьезные компетенции, например, научиться работать с базами данных, кластерами серверов – нужно покупать платные курсы.
• Уроки по 1С:Бухгалтерия 8.3. Владимира Милькина. Серия статей, в которых пошагово разбирается решение конкретных задач из практики. Например, как сформировать прайс-лист, как учитывать подарочные сертификаты, как обновить базы и т.п. Разбор включает теорию, описание решения, скриншоты из среды разработки. Берите и повторяйте.
• Курс программирования 1С 8.3: обучение с нуля. Видео курс из 68 уроков по 5-20 минут каждый. Доступное и понятное объяснение синтаксиса языка 1С, языка запросов и логики программирования в 1С. Нюансы: используются устаревшие формы, нет домашних заданий и обратной связи.
• Форум Инфостарт. Специализированный форум компании Инфостарт для программистов 1С. Большое сообщество специалистов, где вы можете узнать о типичных и кастомных задачах и их решении. Второй по величине ресурс-сообщество после форума самой компании 1С.

Не спеша, эффективно и правильно – путь разработки. Часть 1. Парадигма

Черновой вариант книги Никиты Зайцева, a.k.a.WildHare. Разработкой на платформе 1С автор занимается с 1996-го года, специализация — большие и по-хорошему страшные системы. Квалификация “Эксперт”, несколько успешных проектов класса “сверхтяжелая”. Успешные проекты ЦКТП. Четыре года работал в самой “1С”, из них два с половиной архитектором и ведущим разработчиком облачной Технологии 1cFresh. Ну — и так далее. Не хвастовства ради, а понимания для. Текст написан не фантазером-теоретиком, а экспертом, у которого за плечами почти двадцать три года инженерной практики на больших проектах.

Отношение к работе

Работодатели, похоже, привыкли, что программисты должны сидеть в офисах. Хотя тех, кто практикует удаленку и смешанный подход, уже почти столько же. В этом году офисная работа преобладает незначительно. По сравнению с «Барометром настроений» 2019 года изменения разительные: тогда в офисе работал 71% опрошенных, сегодня — меньше 36%.

А вот сами разработчики гораздо меньше хотят быть привязаны к рабочему столу. Реально любят обсуждать дела возле корпоративного кулера всего 10%. Остальные 26% хотят сменить формат работы. Удаленка хоть и хороша, но не всем по душе, ее выбрали 39% специалистов. Фаворит с большим отрывом — смешанный вариант: половина участников опроса хотят иметь возможность работать в офисе, но не ходить в него каждый день.

По большому счету, наше исследование подтверждает убеждение о том, что в ИТ высокая текучка и потому небольшой средний стаж работы на одном месте. Правда не все так однозначно. С одной стороны, 31% программистов работают в одной компании 4 года и более. С другой, 26% разработчиков сменили работу меньше года назад. А если добавить к ним тех, кто пришел меньше 2 лет назад, получится почти 44%.

Меньше всего работающих на одной работе от 3 до 4 лет — всего 9%. Видимо, это некий рубеж: до 3-летнего стажа программисты 1С меняют работу часто, а после 4 лет на одном месте успокаиваются и с высоты опыта снисходительно наблюдают за приходящими и уходящими коллегами.

Интересно узнать мнение сообщества. Все-таки три года на одной работе — это много или мало? Уже пора уходить или еще остаются интересные возможности для роста?

В целом, жаль, что нет базы прошлого года для сравнения: можно было бы увидеть, как коронавирус повлиял на среднюю текучесть кадров.

Четыре главных причины, почему 1С-ники меняют работу (в порядке убывания): нет роста зарплаты, нет интересных задач и проектов, нет обучения и профессионального роста, нет карьерного роста.

В этом вопросе можно было выбрать несколько вариантов ответа: обычно на решение о смене работы влияет все же комплекс факторов, а не один. Среди других ответов встречались и такие (в порядке убывания): ухудшение атмосферы в коллективе; ликвидация или банкротство работодателя; переезд в другой город; задержки заработной платы; завершение проекта; это первое место работы / ещё не менял. Также был ответ «дискриминация по половому признаку»… однако.

Почти зеркальная картина видна в ответах на вопрос «На что больше ориентируетесь, выбирая работу?» Восемь критериев нужно было распределить по шкале важности от 1 до 8. Максимальный приоритет предсказуемо оказался у зарплаты: 55% участникам это «очень важно»

Если же упростить и свести в диаграмму только ответы по критерию «очень важно», то получится картина, напоминающая график причин смены работы. В «Барометре настроений» 2019 года 48% участников оценили значимость своего мнения в компании на 8–10 баллов

Если ответы на 1–7 баллов расценивать как «нет», то 52% 1С-ников не чувствовали, что их мнение значимо. Спустя два года результаты выглядят оптимистичнее. Отвечая на вопрос «Ощущаете ли вы, что на работе прислушиваются к вашему мнению?», 85% участников ответили «да»

В «Барометре настроений» 2019 года 48% участников оценили значимость своего мнения в компании на 8–10 баллов. Если ответы на 1–7 баллов расценивать как «нет», то 52% 1С-ников не чувствовали, что их мнение значимо. Спустя два года результаты выглядят оптимистичнее. Отвечая на вопрос «Ощущаете ли вы, что на работе прислушиваются к вашему мнению?», 85% участников ответили «да».