Производственный календарь на 2018 год
Содержание:
- Второй квартал
- Многодневные выходные в 2018 году
- Кто разрабатывает и утверждает производственный календарь
- Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ
- Отдых в январе 2018 года
- Производственный календарь на 2019 год
- Первый квартал 2018 года – производственный календарь
- Когда начнутся новогодние каникулы
- Праздничные и сокращенные дни в календаре
- Работа в праздничные дни
- Производственный календарь России на 2018 год
- Перенос выходных дней
- IV квартал
- Выходные праздничные дни
- Длинные выходные
- Переносы выходных дней
- Предпраздничные дни
- Нормы рабочего времени на 2018 год в России
- Праздники января
Второй квартал
Во втором квартале правительственные переносы праздничных и выходных дней затронули все три месяца.
Апрель
Во втором месяце весны нас ждет 21 рабочий день и 9 выходных дней. Официальный выходной субботний день 28 апреля перенесен на понедельник, но укорочен, поскольку является предпраздничным днем. В результате россиян снова ждут четыре выходных дня, идущие подряд: 29 апреля (воскресенье), 30 апреля (понедельник), 1 мая (вторник), 2 мая (среда).
Май
В мае насчитывается двадцать рабочих, девять выходных и два праздничных дня. О выходных днях первого майского праздника (День весны и труда) написано выше. А День Победы в этом году приходится на среду, и переносы его не затронули. В итоге 8 мая (вторник) является укороченным предпраздничным днем, а 9 мая (среда) — праздничным нерабочим днем.
Июнь
Первый месяц лета включает 20 рабочих дней, 9 выходных дней и один праздничный день. В 2018 году День России (12 июня) выпадает на вторник. В свою очередь, суббота, согласно Постановлению правительства РФ, сделана сокращенным рабочим днем, а выходной перенесен на ближайший к ней понедельник — 11 июня. В результате получилось три непрерывных выходных дня — 10, 11 и 12 июня.
Многодневные выходные в 2018 году
- Новогодние каникулы в 2018 году для рабочих и служащих продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2018 года.
- Также жителей Российской Федерации ждут многодневные выходные в феврале 2018 года ( с 23 по 25 февраля).
- Международный женский день 8 марта в 2018 году выпадает на четверг, и переносов в связи с этим праздником не будет.
- Майские многодневные выходные в 2018 году пройдут с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда.
- День Победы 9 мая в 2018 году выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.
- Празднование дня России продлится 3 дня с 10 по 12 июня 2018 года.
- В ноябре 2018 года выходные в честь Дня народного единства продлятся с 3 по 5 ноября 2018 года.
Кто разрабатывает и утверждает производственный календарь
Ежегодно производственный календарь российскими властями. При этом учитывается Трудовой кодекс и актуальные постановления. Особенности выходных зависят от дней недели, на которые приходятся государственные и официальные религиозные праздники.
Впоследствии разрабатывается актуальный производственный календарь, который должен быть утвержденным каждым предприятием в 2018 году. В календаре с праздниками и выходными также присутствуют рабочие дни, поэтому можно определить нормы для работников предприятий.
В ТК РФ присутствуют данные о праздничных и выходных днях, особенностях переноса. Основной задачей является удобство планирования свободного времени для работников предприятий и оптимизация трудовых процессов.
На законодательном уровне определено, что регионы могут вводить национальные праздники, которые впоследствии будут отражены в производственном календаре субъекта. Религиозные праздники также могут быть официальными выходными днями.
Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ
Вопросы того, как должен выглядеть производственный календарь на 2018 год и как отдыхают жители РФ решить достаточно просто. Сам по себе производственный календарь чаще всего представляется в виде двух таблиц. В первой используется простой календарь, где отмечаются все выходные дни – субботы и воскресенья для стандартной пятидневной рабочей недели, а также праздничные дни и перенесенные выходные, на случай, если общегосударственные праздники приходятся на и так являющийся выходным день. Выглядит эта часть производственного календаря на 2018 год следующим образом:
I квартал | ||||||||||||||||
День недели | январь | февраль | март | |||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
II квартал | ||||||||||||||||
День недели | апрель | май | июнь | |||||||||||||
Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Суббота | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||
Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
III квартал | ||||||||||||||||
День недели | июль | август | сентябрь | |||||||||||||
Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
IV квартал | ||||||||||||||||
День недели | октябрь | ноябрь | декабрь | |||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
* — Укороченные предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час). | ||
1-6, 8 января | — | Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ); |
7 января | — | Рождество Христово; |
23 февраля | — | День защитника Отечества; |
8 марта | — | Международный женский день; |
1 мая | — | Праздник Весны и Труда; |
9 мая | — | День Победы; |
12 июня | — | День России; |
4 ноября | — | День народного единства |
Вторая таблица должна отображать рабочее время в каждом месяце в полных рабочих днях и часах – при этом в отношении отдельных должностей и отдельных работников, а также в случае разной часовой длительности рабочих недель следует учитывать отдельные строки таблицы. Данная часть производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой пятидневной рабочей неделе выглядит следующим образом:
Январь | Февраль | Март | I квартал | |||
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 | ||
Рабочие дни | 17 | 19 | 20 | 56 | ||
Выходные и праздничные дни | 14 | 9 | 11 | 34 | ||
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 136,0 | 151,0 | 159,0 | 446,0 | ||
При 36-часовой рабочей неделе | 122,4 | 135,8 | 143,0 | 401,2 | ||
При 24-часовой рабочей неделе | 81,6 | 90,2 | 95,0 | 266,8 | ||
Апрель | Май | Июнь | II квартал | 1 полугодие | ||
Дни | ||||||
Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | |
Рабочие дни | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 | |
Выходные и праздничные дни | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 | |
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 167,0 | 159,0 | 159,0 | 485,0 | 931,0 | |
При 36-часовой рабочей неделе | 150,2 | 143,0 | 143,0 | 436,2 | 837,4 | |
При 24-часовой рабочей неделе | 99,8 | 95,0 | 95,0 | 289,8 | 556,6 | |
Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |||
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | ||
Рабочие дни | 22 | 23 | 20 | 65 | ||
Выходные и праздничные дни | 9 | 8 | 10 | 27 | ||
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 176,0 | 184,0 | 160,0 | 520,0 | ||
При 36-часовой рабочей неделе | 158,4 | 165,6 | 144,0 | 468,0 | ||
При 24-часовой рабочей неделе | 105,6 | 110,4 | 96,0 | 312,0 | ||
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | 2 полугодие | 2018 год | |
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 184,0 | 168,0 | 167,0 | 519,0 | 1 039,0 | 1 970,0 |
При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467,0 | 935,0 | 1 772,4 |
При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311,0 | 623,0 | 1 179,6 |
Необходимо учитывать, что в предпраздничные рабочие дни рабочее время должно сокращаться на один час, как этого требует федеральное законодательство. Обычно, такие дни отмечаются в производственном календаре звездочкой.
Также следует учитывать, что для отдельных профессий или условий труда действуют дополнительные ограничения по общему рабочему времени в течение недели, поэтому производственный календарь на 2018 год должен составляться с учетом всех таковых профессий и работников, занятых на специфических условиях труда.
Отдых в январе 2018 года
Для большинства населения, как детей, так и взрослых, январский цикл праздников, наверное, самый долгожданный период за весь год. Вереница новогодних и рождественских праздников – это отличная возможность перевести дух и восстановить силы после рабочей круговерти, и запастись силами для высоких свершений на трудовом поприще.
Поэтому правительство РФ, разрабатывая постановление о перечне и сроках январских выходных, старается максимально учесть все нюансы, распределяя рабочее время так, чтобы каждый работающий человек получил маленький январский отпуск.
Сейчас это всего лишь проект, который ещё должен пройти процедуру согласования и утверждения, и лишь потом, уже с конкретными сроками и датами будет обнародован. Темнее менее, можно, с определённой долей вероятности, очертить очерёдность праздничных нерабочих дней в январе и их количество.
Исходя из данных, которые содержит вышеупомянутый проект, «январские каникулы-2018» стартуют гораздо раньше, в сравнении с предыдущими годами. А всё потому, что праздничные даты января 2018 года распределены весьма специфически относительно «календарных» выходных дней второго зимнего месяца.
Особенность январских выходных 2018 года заключается в том, что поскольку встречать Новый год будем в понедельник, то цикл праздничных (нерабочих) дней начнётся с субботы 30 декабря 2017 года. Такой ранний старт новогоднего отпуска – это отличная возможность как можно лучше подготовиться к главному празднику в году.
Производственный календарь на 2019 год
Нормы рабочего времени в 2019 году
В 2019 году:
- календарных — 365 дней;
- рабочих — 247 дней;
- выходных/праздничных — 118 дней.
Рабочее время за 2019 год:
- при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
- при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
- при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.
Обратите внимание!
В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
Религиозные праздники также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).
Перенос выходных дней
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.
В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати: будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.
Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.
Определение нормы рабочего времени
При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры расчетов
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
18.10.2018, 16:24
Первый квартал 2018 года – производственный календарь
В первом квартале нового года — самое большое количество выходных и праздничных дней:
- Январь – самый короткий рабочий месяц: на выходные, праздники выпадает 14 дней, а на работу – всего 17.
- В феврале же 9 дней отдыха и 21 день рабочий.
- А в марте на отдых выделили 11 дней и 20 на работу.
Помните, что 22 февраля и 7 марта являются сокращенными, предпраздничными днями.
Благодаря переносу одного выходного дня (субботы 6 января) на будний день (пятницу 9 марта), получилось продлить весенние каникулы и сформировать их в 4 полных выходных дня.
Нормы рабочего время за первый квартал 2018 года:
- При 5-дневной рабочей неделе (40 часов) на рабочее время выделяется 446 часов за три месяца: в январе – 136, в феврале – 151, в марте – 159.
- При 36-часовой рабочей неделе рабочее время составляет 401,2 часа: в первом месяце – 122,4, во втором – 135,8, в третьем – 143.
- При 24-часовой неделе общее рабочее время составит 266,8 часа: в январе – 81,6, в феврале – 90,2, в марте – 95.
Когда начнутся новогодние каникулы
Изучив рекомендации Министерства труда России, относительно переноса всех выходных дней в наступающем 2018 году, мы можем увидеть, насколько продолжительными окажутся новогодние каникулы в этом году.
Новый 2018 год мы будем встречать в ночь с воскресенья на понедельник. Благодаря этому стечению обстоятельств, подготовиться к предстоящему торжеству смогут даже те, кто занят на работе с шестидневным рабочим графиком.
Поэтому готовиться можно начинать уже с субботы 30 декабря. Именно с этого дня стартуют официальные новогодние выходные. Длиться они будут до понедельника 8 января, который также будет выходным.
Праздничные и сокращенные дни в календаре
На 2022 год установлены следующие государственные праздничные дни:
Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
---|---|---|---|
1-6, 8 января | Новогодние каникулы | ||
7 января | Рождество Христово | ||
23 февраля | День защитника Отечества | 22 февраля | |
8 марта | Международный женский день | 7 марта | |
1 мая | Праздник Весны и Труда | 2-3 мая | |
9 мая | День Победы | ||
12 июня | День России | 13 июня | |
4 ноября | День народного единства | 3 ноября |
Праздничные дни в ПК-2022
Производственный календарь на 2022 год содержит в себе сведения о праздничных днях федерального значения, без учета праздников, установленных на региональном уровне.
В 2022 году выходные праздничные дни распределяются следующим образом:
- новогодние каникулы. Первый день нового 2022 года выпадает на субботу, а потому новогодние каникулы продлятся в общей сложности 9 дней – с 1.01 по 9.01.2022 года;
- День защитника Отечества (23.02.2022 года) – 1 день отдыха;
- Международный женский день 8 марта;
- 1 и 2 мая 2022 года – праздник Весны и Труда;
- День Победы 9 мая. В связи с тем, что День Победы в 2022 году выпадает на понедельник, то отдых продлится 3 дня – 7, 8, 9 мая;
- День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых продлится 3 дня – с 11 по 13 июня включительно;
- День единства. Дата 4 ноября в 2022 году выпадает на пятницу. Следовательно, непрерывный отдых составит 3 дня – с 4 по 6 ноября включительно;
- 31 декабря – выходной день перед Новым Годом.
Дни, предшествующие выходным праздничным дням, отмечены в ПК звездочкой с целью напомнить работодателям о необходимости сокращения на 1 час рабочего дня перед праздником.
Работа в праздничные дни
Существуют определенные группы профессий, которым по их трудовому распорядку все же придется работать даже во время официальных новогодних каникул. Привлечь сотрудника к работе в такие дни допускается в том случае, если возникла срочная необходимость и от выполнения срочной работы которых зависит функционирование организации.
В таких случаях, работник может быть привлечен к трудовой деятельности только по его письменному согласию. Хотя бывают ситуации, когда такое согласие не требуется. Это необходимо для преодоления последствий аварии, техногенной катастрофы или стихийного бедствия.
В случае, если сотрудник был отозван для работы в выходные дни (в том числе праздничные), то оплата ему производится, как минимум в двойном размере. Как правило, точные размеры оплаты оговорены в коллективном договоре или другом документе. Кроме того, такой сотрудник может получить дополнительный выходной день в удобное для него время, но его работа будет оплачена в одинарном размере.
На первый взгляд, в России новогодние каникулы слишком длительные. Во многих других странах, они намного короче. Однако такая традиция в нашей стране сложилась исторически еще во времена Петра Первого, когда этот праздник и начали отмечать на Руси.
Производственный календарь России на 2018 год
Трудовой календарь подсказывает, как работаем и отдыхаем в течение года.
Январь | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Февраль | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Март | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Апрель | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Май | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Июнь | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Июль | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Август | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Сентябрь | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Октябрь | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Ноябрь | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Декабрь | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Примечание: Красным цветом обозначены выходные и праздничные нерабочие дни Оранжевым цветом обозначены предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на один час)
Перенос выходных дней
Чтобы рабочее время было использовано максимально рационально, правительство приняло решение 6 января, которое согласно закону является нерабочим днем (суббота) и относится к новогодним каникулам, перенести на рабочий день пятницу 9 марта.
Данный перенос окажется не единственным, который запланирован на январь 2018. В связи с тем, что Рождество 7 января, которое является государственным праздником, попадает на воскресенье, то есть выходной день, будет проведено еще одно смещение в рабочем календаре. В 2018 году этот день переносится на среду 2 мая.
Каким образом проводятся подобные переносы? Согласно российскому законодательству, если какой-либо государственный праздник попадает на выходной день по календарю (суббота, воскресенье), его автоматически переносят на другую дату. Это может быть понедельник или же какой-либо другой день (на какой именно, определяет правительство).
IV квартал
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
Распечатать
2018
Выходные праздничные дни
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства.
Длинные выходные
В 2018 году россияне получают 6 длинных выходных:
- 30 декабря 2017 г. – 8 января 2018 г. (10 дней) – Новогодние каникулы
- 23-25 февраля (3 дня) – на День защитника Отечества
- 8-11 марта (4 дня) – на Международный женский день
- 29 апреля-2 мая (4 дня) – на первые майские праздники
- 10-12 июня (3 дня) – на День России
- 3-5 ноября (3 дня) – на День народного единства.
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.
Нормы рабочего времени на 2018 год в России
I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 56 | 61 | 117 | 65 | 65 | 130 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 34 | 30 | 64 | 27 | 27 | 54 | 118 |
40-часовая неделя | 446 | 485 | 931 | 520 | 519 | 1039 | 1970 |
36-часовая неделя | 401,2 | 436,2 | 837,4 | 468 | 467 | 935 | 1772,4 |
24-часовая неделя | 266,8 | 289,8 | 556,6 | 312 | 311 | 623 | 1179,6 |
Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
I квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
II квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
I полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
IV квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
II полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
Год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2018 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.
Праздники января
Россияне в январе встречают несколько важных событий, которым присвоен статус государственных – это Новый год и, конечно же, Рождество Христово. Отдыхать россияне начинают еще в декабре прошлого года, точнее с 30 числа, ведь оно в календарных данным является субботним периодом – законным выходным днем. Последующее 31 число декабря (воскресенье) также выходная дата, а вот череда новогодних торжеств начинается уже с 1 января будущего 2021 г.
По постановлению российского правительства официально определено, что отдыхать российский трудовой народ будет включительно по 8-е число, соответственно, общая продолжительность новогодних каникул будет равна 10 дням. В календарных данных последний праздничный выходной выпадает на понедельник (8 число), поэтому со вторника (9 января) трудовой класс приступает к выполнению своих непосредственных профессиональных обязанностей. В дальнейшем в январе отсутствуют государственные торжества, в знак которых в производственном календаре обозначены дополнительные выходные, но присутствуют законные периоды отдыха – субботние и воскресные числа.
Рабочая неделя по Трудовому кодексу
Основным значением, которое помогает определить норму трудового времени, является продолжительность трудовой недели. В России по трудовому законодательству обозначено несколько вариантов продолжительности трудовых недель – либо 6 дней, либо 5 дней. И в том, и в другом варианте рабочей неделей признано совокупное количество времени, которое трудящийся человек проводит на своем служебном месте за выполнением непосредственных профессиональных обязанностей. Нормы трудового времени, а также периодов отдыха регулируются российским трудовым законодательством, а любое отклонение от обще установленных правил является нарушением, которое карается по административному или уголовному кодексу.
Различные предприятия, а также организации имеют право по своему усмотрению устанавливать нормы трудового времени, но общее количество рабочих часов за месяц не должны быть более стандартных нормативов. В зависимости от продолжительности такой недели, изменяется и общая продолжительность трудочасов за 1 рабочий день. Узнать, количество рабочих дней в январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе можно из данных о стандартных нормативах, так как большинство предприятий устанавливают для своего трудящегося класса график с 8-ми часовым трудоднем.
График рабочих часов на неделю должен обязательно соответствовать трудовым нормам, которые приписывают, что трудонеделя у человека должна составлять не более 40-ка трудочасов за одну неделю. Если произвести соответствующий расчет, то при 5-ти дневной трудонеделе по 8 часов за одну смену и получается в общем 40 часов в неделю. По-иному выглядит график, когда для человека установлена графиком шестидневная трудонеделя. В этом варианте 1 рабочая смена у трудящегося должна длится не более 6, 5 часов (как правило, работодатели устанавливают для данной категории служащих трудовой день, равный 6 трудочасам).
В зависимости от характера рабочих дней видоизменяется и период отдыха у соответствующих категорий работников. К примеру, если при 5-ти дневном рабочем графике общее количество выходных в неделю получается 2, то при 6-ти дневном режиме труда на период отдыха отводится лишь 1 день в течение всей трудовой недели.
Watch this video on YouTube
Обозначим, сколько рабочих дней в январе 2021 года при шестидневной рабочей неделе, а также норматив трудодней при пятидневной рабочей неделе:
- 5-ти дневная трудонеделя – 17 рабочих смен;
- 6-ти дневная трудонеделя – 20 рабочих смен.
Шестидневный режим труда вводится на тех предприятиях, где специфика функциональности производства не позволяет трудиться меньшее количество дней. Подобный режим труда вводится и для работников, выполняющих определенные физические или умственные нагрузки. В настоящей современности многие организации, а особенно, частные фирмы “перешли” на 6-ти дневную трудонеделю, так как суббота при таком раскладе получается особо насыщенным трудовым днем. К соответствующей категории сфер обслуживания можно отнести торговлю, сферу развлекательных услуг. Про 6-ти дневном режиме труда работают и многие государственные структуры, так как большое количество клиентов, трудящихся при 5-ти дневной рабочей неделе, обращаются к ним по своим личным вопросам именно по субботам.