Сибгуфк

ДОКУМЕНТЫ

Копия СВИДЕТЕЛЬСТВА о государственной аккредитацииКопия ПРИЛОЖЕНИЕ №1 свидетельства о государственной аккредитации

ПЛАН ФXД

ПРАВИЛА ПРИЕМА

Копия локального нормативного акта, регламентирующего правила приема обучающихся 2021/22 (БАКАЛАВРИАТ, МАГИСТРАТУРА)Копия локального нормативного акта, регламентирующего правила приема обучающихся 2021/22 (АСПИРАНТУРА)

Копия локального нормативного акта, регламентирующего РЕЖИМ ЗАНЯТИЙ обучающихсяКопия локального нормативного акта, регламентирующего ФОРМЫ, ПЕРИОДИЧНОСТЬ И ПОРЯДОК ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ успеваемости и промежуточной аттестации обучающихсяКопия локального нормативного акта, регламентирующего ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ПЕРЕВОДА, ОТЧИСЛЕНИЯ, ВОСТАНОВЛЕНИЯ обучающихсяКопия локального нормативного акта, регламентирующего ПОРЯДОК ПЕРЕВОДА ОБУЧАЮЩИХСЯ В ДРУГУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ обучающихся Копия локального нормативного акта, регламентирующего ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ  между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся

ОТЧЕТ О САМООБСЛЕДОВАНИИ

Отчет о результатах самообследования 2015Отчет о результатах самообследования 2016Отчет о результатах самообследования 2017 Отчет о результатах самообследования 2018Отчет о результатах самообследования 2019 Отчет о результатах самообследования 2020Отчет о результатах самообследования 2021

 ДОКУМЕНТ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТОИМОСТИ обучения  на 2021/22 уч.год по каждой образовательной программе 30.03.21 (СТУДЕНТЫ, АСПИРАНТЫ)

ДОКУМЕНТ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТОИМОСТИ обучения по каждой образовательной программе 20.10.16 (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ) ДОКУМЕНТ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТОИМОСТИ обучения по каждой образовательной программе 19.01.21 (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ)

Копия локального нормативного акта, регламентирующего РАЗМЕР ПЛАТЫ ЗА ПОЛЬЗОВАНИЕ ЖИЛЫМ ПОМЕЩЕНИЕМ и коммунальные услуги в общежитии

Документ об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за содержание детей в образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования, если в такой образовательной организации созданы условия для проживания обучающихся в интернате, либо за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования — отсутствует
 
Предписания отсутствуют
 
Отчет об исполнении предписаний отсутствует

Комплексная программа развития  ФГБОУ ВО СибГУФК на 2021-2025 годы

План работы ФГБОУ ВО СибГУФК на 2020/21 уч.год

Рабочая программа воспитания в ФГБОУ ВО СибГУФК

ЛНА в соответствии с приказом МИНОБРНАУКИ РОССИИ №1385 от 09.11.2016 г.

2021  Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет физической культуры и спорта»

ЛЕЧЕБНО – ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР

Главный врач Коваленко Татьяна Николаевна
Адрес 644009, г. Омск, ул. Масленникова, д. 152-а
Телефон 8 (3812) 36-40-33
Режим работы Пн — Чт: с 8.30 до 17.30, Пт: с 8.30 до 15.50 (обеденный перерыв : с 13.00 до 13.40)

Медицинское обеспечение вуза осуществляется силами лечебно – восстановительного центра (лицензия на осуществление медицинской деятельности № ФС –55- 01 -000665).Возглавляет ЛВЦ главный врач Коваленко Татьяна Николаевна.Врачами и средним медицинским персоналом ЛВЦ обеспечивается постоянный медицинский контроль за студентами, занимающимися физической культурой и спортом. Все соревнования, спортивно – массовые мероприятия, учебно – тренировочные сборы, проводимые вузом, вступительные и итоговые аттестационные экзамены по физической культуре и спорту сопровождаются обязательным медицинским обслуживанием врачами и медицинскими сестрами ЛВЦ. Кроме того, ведется ежедневный амбулаторный прием студентов с освобождением больных до 2-х дней от учебного процесса и направление для дальнейшего лечения в территориальную поликлинику в соответствии с возрастными группами.

При поступлении в СибГУФК врачи лечебно – восстановительного центра проводят экспертный контроль медицинских справок ф.086-у с принятием решения о профессиональной пригодности абитуриента к той, или иной выбранной специальности в соответствии с состоянием его здоровья и физических возможностей.

Медицинский персонал вуза постоянно, в течение учебного года отслеживает своевременное прохождение студентами флюорографического осмотра, ведет документацию, выдает и заполняет прививочные сертификаты, а так же, совместно с участковой службой БСМП №1 проводит противоэпидемические мероприятия: профилактические прививки, диспансерное наблюдение за лицами, находившимися в контакте с инфекционными больными, предупредительный и текущий санитарный надзор за общежитиями, столовой, местами проведения занятий физической культурой и спортом.

Спортивный врач проводит экспертизу справок по болезни и травмам и принимает решение о временном освобождении от физических нагрузок, направляет в территориальную поликлинику для решения вопроса о предоставлении академического отпуска по болезни клинико – экспертной комиссией соответствующего лечебного учреждения. В рамках консультативной помощи ведет прием врач отоларинголог. В процедурном кабинете ЛВЦ квалифицированными медицинскими сестрами выполняются внутримышечные и внутривенные инъекции в соответствии с назначением врача. Оказывается первая медицинская помощь при неотложных состояниях.При спортивно – оздоровительном комплексе «Альбатрос» в постоянном режиме работает два медицинских кабинета. Фельдшеры и медицинские сестры осуществляют медицинское обеспечение спортивных соревнований, сборов, занятий и всех массовых видов плавания. Кабинеты оснащены всеми необходимыми средствами оказания неотложной медицинской помощи. ЛВЦ СибГУФК оказывает ряд дополнительных платных медицинских услуг. На коммерческой основе для студентов, сотрудников и всех желающих работает стоматологический и физиотерапевтический кабинеты. Опытный врач – стоматолог предлагает лечение кариеса, пульпита, периодонтита с применением современных анестетиков, а так же реставрацию зубов материалами последнего поколения светового и химического отверждения.

Кабинет физиолечения оснащен современным физиотерапевтическим оборудованием: лазер, «Биоптрон», аппарат для магнитотерапии, УВЧ, амплипульс, электрофорез, Д*Арсонваль, «Ранет». Его  успешно применяются при комплексном лечении последствий травм и ушибов, остеохондроза, сколиоза, неврозов различной этиологии, артритов воспалительных заболеваний (отит, тонзиллит, синусит, бронхит, пневмония и др.). 

Обучение с использованием дистанционных образовательных технологий

Отличительной чертой современного общества является глобальная информатизация в любой сфере деятельности человека, в том числе и образования. Компьютерные средства и телекоммуникации стали основой новой технологии дистанционного обучения. В СибГУФК на факультете заочного обучения Вы имеете возможность обучаться с 1-го по 3-й курсы с использованием дистанционных образовательных технологий по направлениям бакалаврита 49.03.01 «Физическая культура» (профили подготовки: физкультурное образование; спортивная подготовка в избранном виде спорта); 49.03.02 «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)» (профиль подготовки: физическая реабилитация), 49.03.03 «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм» (профиль подготовки: спортивно-оздоровительный туризм). По направлению 44.03.05 «Педагогическое образование» (профили подготовки: физическая культура, безопасность жизнедеятельности), 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью» (профиль подготовки: реклама и связи с общественностью в физкультурно-спортивной отрасли) возможно обучение с сочетанием по заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий и заочной формы обучения.

 В дальнейшем обучение ведется по традиционной заочной форме обучения. В целом продолжительность обучения составляет 5 лет с присвоением квалификации бакалавр. По окончании обучения выдаются дипломы единого государственного образца с указанием заочной формы обучения (дистанционные образовательные технологии являются способом реализации учебного плана). Дистанционные образовательные технологии позволяют вести обучение на расстоянии. Обучаясь заочно с применением дистанционных образовательных технологий, наши студенты получают ряд неоспоримых преимуществ перед традиционной формой обучения:

— возможность обучаться в любое время и в любом месте, где есть компьютер с доступом в Интернет;

— отсутствие проблемы поиска и приобретения учебных материалов и пособий. Электронные учебно-методические комплексы дисциплин выдаются студентам на USB-флеш-накопители и одновременно размещаются в системе дистанционного обучения (СДО) Moodle http://www.moodle.sibgufk.ru;

— возможность консультироваться в ходе обучения с преподавателями и сотрудниками деканата; общаться с однокурсниками в режиме off-line и on-line;

— возможность совершенствования компьютерной грамотности в связи с необходимостью использования компьютера в обучении;

— доступность образования абсолютно каждому – спортсмену, тренеру, занимающимся профессиональной деятельностью в сфере спорта; специалистам управленческого состава, повышающим свой профессиональный уровень; вчерашним выпускникам, рассматривающим такой вариант обучения, как наиболее приемлемый по разным социальным причинам.

Дистанционное обучение обеспечивает удобный режим занятий для работающих людей, позволяют им согласовывать учебу с ритмом своей жизни. Обучающиеся в межсессионный период осваивают учебный материал (изучают теорию, выполняют практические работы), в любой момент могут ознакомиться с замечаниями преподавателей и узнать свои оценки. Аттестация по окончанию изучения дисциплин проводится очно в период сессии. Сроки сессии сокращены и могут корректироваться. Обучение с использованием ДОТ не зависит от формы поступления (бюджетная или договорная), дополнительной оплаты не требуется. Для того чтобы перейти на обучение с использованием ДОТ, необходимо в секторе ДОТ (каб. 304, учебный корпус 5):

1. Написать заявление на имя декана факультета заочного обучения о переводе на обучение с использованием ДОТ.

2.Заполнить анкету, определяющую уровень пользователя.

3.Зарегистрироваться в системе дистанционного обучения Moodle.

Дистанционное образование является наиболее перспективной формой заочного обучения с использованием современных технических средств связи, передачи информации и новейших методик обучения.

Учиться дистанционно – это удобно! Современно! Интересно! 

Будем рады видеть Вас в числе наших студентов!

ОТДЕЛ КАДРОВ

Начальник Баркова Галина Геннадьевна
Адрес 644009, Омская обл., г. Омск, ул. Масленникова, д. 144, (уч. кор. №2) каб. 201 
Телефон 8 (3812) 36-41-52
Адрес эл. почты ok@sibgufk.ru
Режим работы  ПН — ЧТ: 8.30 — 17.30, ПТ: 8.30 — 15.50 (обеденный перерыв: 13.00 — 13.40)
  ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ И ШТАТНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛА КАДРОВ
Начальник отдела кадров  Баркова Галина Геннадьевна
Специалист по учету и бронированию военнообязанных  Жайтанова Алмагуль Муратовна
СЕКТОР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
Специалист по персоналу Обрывалина Ольга Викторовна
Специалист по персоналу Шевчун Ирина Петровна
СЕКТОР ПО РАБОТЕ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ
Специалист кадровому делопроизводству Мягкая Алла Александровна
Специалист кадровому делопроизводству Андреева Светлана Андреевна

ЗАДАЧИ ОТДЕЛА:

1. Формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала университета: подбор, расстановка и использование кадров; анализ движения кадров и причины их текучести.

2. Организация системы учета:

— ведение персонифицированного учета государственного пенсионного страхования, обязательного медицинского страхования;

 — хранения, контроля бланков строгой отчетности (трудовые книжки, вкладыши к ним, дипломы и др.);

— ведение учета всех категорий работников и студентов (на бумажных и электронных носителях);

— движения кадров и обучающихся (прием, увольнение, перемещение, оформление отпусков; зачисление, отчисление, предоставление академических отпусков);

— оформление и выдача удостоверений, справок, в том числе архивных, характеристик сотрудникам и студентам;

— подготовка и представление необходимой отчетности о численности и качественном составе кадров вуза;

— подготовка необходимых документов для представления работников вуза к наградам и поощрениям, ведение учета награжденных работников и студентов и многое др. В своей деятельности отдел кадров взаимодействует:

— с руководством университета, от которого получает распоряжения, документы, письма, задания, в ответ на которые представляет проекты приказов, отчеты, служебные и докладные записки, информационные материалы;

— с подразделениями университета, в которые направляет распоряжения и собирает от них сведения, касающиеся кадровой работы, а также проверяет выполнение правил внутреннего трудового распорядка;

— с другими организациями: получает и направляет письма, заявки, информационные материалы.

В работе служба отдела кадров использует компьютерные программы:

— Спрут, 1С (8 версия),

— Бухгалтерия,

— Кадры,

— Заработная плата.

Использование программ позволяет:

 — своевременно и качественно оформить документы и ведение учета работников и студентов вуза в соответствии с трудовым законодательством, нормативными актами и политикой университета в области качества;

— максимальное удовлетворение запросов персонала, студентов, выпускников организаций и учреждений;

— внедрение компьютерных кадровых программ в делопроизводство управления;

— максимальное улучшение условий труда и технического оснащения работников отдела, понимание личной ответственности каждого работника отдела за результаты своего труда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector