Колледж на чмутова тула

Директор ГПОУ ТО «ТКПТС»

Курдюмов Сергей Сергеевич

Образование высшее по специальности «Юриспруденция»

Профессиональная переподготовка по направлению «Менеджмент в образовании»

Профессиональная переподготовка по направлению «Государственное и муниципальное управление»

Победитель регионального конкурса «Менеджер в образовании — 2017»

Академик Национальной академии индустрии моды

Победитель конкурса «Команда развития: управленческий капитал» Тульской области

При непосредственном участии Курдюмова С.С. был разработан и принят базовый закон Тульской области в сфере образования — Закон Тульской области от 30.09.2013 № 1989-ЗТО «Об образовании». Также при участии Сергея Сергеевича была разработана и внедрена первая из отраслевых сфер в регионе — система оплаты труда в сфере образования.

Возглавляет ГПОУ ТО «ТКПТС» с 2015 года по настоящее время. Под его руководством образовательное учреждение стремительно развивается в соответствии с запросами обучающихся, их законных представителей и тенденциями развития регионального рынка труда: укрепляется материально-техническая база, совершенствуются методики преподавания с использованием инновационных образовательных технологий, технологий WorldSkills, направленных на развитие творческих и интеллектуальных способностей студентов. В 2016 году учреждение приобрело статус автономного, что позволило привлечь дополнительные источники финансирования для новых возможностей.

МИССИЯ КОЛЛЕДЖА

«Содействие социально-экономическому развитию региона путем удовлетворения потребностей личности в качественных профессиональных образовательных услугах, обеспечивающих высокий уровень готовности к профессиональной деятельности, а также конкурентоспособность выпускников, ориентированных на требования современного рынка труда».

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОЛЛЕДЖА

Образовательный процесс в колледже осуществляется высококвалифицированными специалистами. В настоящее время коллектив колледжа совместно с филиалом и представительствами насчитывает 179 штатных сотрудников, из них 65 педагогических работника.

В коллективе оптимальное сочетание опытных и начинающих преподавателей, которые с одной стороны хранят традиции колледжа, с другой – вносят современность и инновации.

83 % имеют квалификационные категории. Наличие преподавателей без квалификационных категорий объясняется наличием молодых специалистов.

Тула

Белевское отделение

Одоевское отделение

Заместители директора

Лицензированные специальности

Мосинский колледж тула официальный сайт

Технический колледж имени С.И. Мосина вошел в структуру Тульского государственного университета на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 31.08.2011 № 2245 «О реорганизации федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» и федерального государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Тульский государственный технический колледж» имени конструктора-оружейника С.И. Мосина».

Как структурное подразделение ТулГУ, университетский колледж ведет активную инновационную деятельность по обеспечению взаимопроникновения образовательных возможностей вуза и колледжа в рамках реализации практико-ориентированной части образовательных программ различных уровней.

Общая история Технического колледжа имени С.И. Мосина ведется с 1879 года. За годы своего развития статус учебного заведения неоднократно менялся.

Тульский государственный технический колледж имени конструктора-оружейника С.И. Мосина образован в 2007 году в результате присоединения к Тульскому колледжу машиностроения и информационных технологий Тульского автомеханического колледжа транспортного строительства и Тульского механического техникума им. С.И. Мосина.

Тульский автомеханический колледж транспортного строительства открыт 19 января 1879 года как техническое железнодорожное училище при Московско-Курской железной дороге для подготовки машинистов и дорожных мастеров. Первый выпуск был в 1883 году и составил 14 специалистов.

В 1894 году Тульское техническое железнодорожное училище участвовало во всемирной выставке в Чикаго, в 1900 году — во всемирной выставке в Париже.

С 1954 года учебное заведение начало подготовку кадров для автомобильного транспорта.

В 1979 году за достигнутые успехи в подготовке специалистов и в связи со 100-летием учебное заведение награждено орденом «Знак Почета».

Тульский механический техникум им. С.И. Мосина открыт в 1919 году. Инициаторами создания техникума являлись рабочие оружейного завода. С 1933 года в техникуме введена высшая вневойсковая подготовка с оружейно-техническим уклоном. В 1949 году учебному заведению присвоено имя русского конструктора-оружейника Сергея Ивановича Мосина.

Начало Тульского колледжа машиностроения и информационных технологий положило создание в 1950 году республиканской школы киномехаников, которая прошла большой путь развития, и с 1979 года в учебном заведении осуществляется подготовка по профессиям и специальностям в области информационных технологий и машиностроения.

Пять воспитанников колледжа удостоены высшей награды – Героя Советского Союза. Это А.Д. Виноградов, С.Д. Романцев, В.И. Тихонов, И.С. Улитин, В.Д. Цветаев.

Технический колледж имени С.И. Мосина является лауреатом конкурса «100 лучших ссузов России».

В 2007 году за разработку модели высокотехнологичного учебного предприятия колледж награжден гран-при Международной конгресс-выставки «Global education — Образование без границ».

В 2011 году за реализацию модели многофункциональной подготовки рабочих и специалистов для высокотехнологичных машиностроительных производств в формате требований ФГОС СПО колледж получил гран-при Международной конгресс-выставки «Global education — Образование без границ».

Колледж неоднократно награждался дипломом лауреата Всероссийского форума «Образовательная среда» и золотой медалью ВВЦ.

Студенты колледжа являются победителями и призерами Всероссийских олимпиад и конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся по программам среднего профессионального образования.

Возглавляет Технический колледж имени С.И. Мосина проректор-директор колледжа Скрябин Виталий Николаевич, к.т.н., заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации, тел./факс (4872) 39 57 70

Заместители директора колледжа:

• Матвеева Диана Анатольевна, заместитель директора по учебной работе, тел. (4872) 56 91 74
• Новиков Сергей Юрьевич, заместитель директора по учебной и производственной практике, тел. (4872) 39 62 30
• Хусаинова Наталья Алексеевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, тел. (4872) 37 65 13

Приемная проректора-директора колледжа: тел./факс (4872) 39 57 70

Технический колледж имени С.И. Мосина территориально расположен на трех площадках:

Библиотека

Библиотека располагает абонементом, книгохранилищем и читальным залом на 11 посадочных мест.

Состав пользователей библиотеки

Состав пользователей библиотеки на 31.12.2019 г. составил 690 человека. Из них: 619 студентов по очной форме обучения и 19 человек по заочной форме; 36 – преподаватели и мастера ПО; 16 – технический персонал.

Информация о кол-ве учебной и учебно-методической литературы по образовательным программам

Библиотека располагает учебно-методической, справочной и периодической литературой по всем специальностям, реализуемым в колледже. Кроме обязательной литературы, в библиотеке колледжа имеется дополнительная литература, которую студенты используют для углубления и расширения знаний, написания контрольных и курсовых работ, подготовки докладов и рефератов. Комплектование активно используемых фондов осуществляется в соответствии учебными планами и стандартами.

Библиотека насчитывает в своем фонде 22047 экземпляров литературы. Из них  учебной, учебно-методической и справочной литературы 17237 экземпляров. На электронных носителях 371 экземпляр.

Сведения о пополнении библиотечного фонда за последние три года

Сведения об автоматизированных библиотечных системах (электронная библиотека)

Скачать:

Воспитательная работа в общежитии

Воспитательную работу в общежитии осуществляет воспитатель согласно плану воспитательной работы. В общежитии проводится работа по поддержанию необходимого санитарного состояния, выполнению распорядка дня, привитию навыков самообслуживания.

В общежитии организовано дежурство по этажам, кухне и вахте. Всем нуждающимся иногородним студентам предоставляются места в общежитии

Особое внимание уделяется работе с детьми-сиротами. С ними проводится индивидуальная работа, направленная на коррекцию их поведения, повышения уровня их общей культуры и адаптации к новым условиям проживания и обучения. Воспитатель в период проживания и обучения студентов поддерживает тесную связь с родителями, привлекает их к духовно-нравственному воспитанию и укреплению материально-технической базы общежития

Воспитатель в период проживания и обучения студентов поддерживает тесную связь с родителями, привлекает их к духовно-нравственному воспитанию и укреплению материально-технической базы общежития.

Каковы права студентов, проживающих в общежитии?

Студенты, проживающие в общежитии имеют право:

• проживать весь срок действия договора на проживание на выделенном в жилой комнате койко-месте при условии соблюдения настоящих правил;

• пользоваться помещениями учебного и культурно-бытового назначения, оборудованием, инвентарем общежития;

• с согласия администрации общежития или студгородка пользоваться своей мебелью и другим необходимым имуществом;

• с согласия администрации общежития или студгородка производить ремонт комнаты по собственному дизайну;

• с согласия администрации общежития или студгородка переселяться в другое жилое помещение;

• избирать совет студенческого общежития (студсовет) или студенческого городка, а так же быть избранным в его состав;

• участвовать, через студсовет, в решении вопросов совершенствования жилищно-бытового обеспечения проживающих, организации культурно-массовой работы и досуга, оформлении жилых помещений и комнат общего пользования, вносить предложения по улучшению пользования общежитием.

Каковы обязанности студентов, проживающих в общежитии?

Студенты, проживающие в общежитии обязаны:

• соблюдать настоящие Правила проживания, Правила техники безопасности, Правила пожарной безопасности, Правила электробезопасности и Правила пользования электроприборами, Санитарные правила;

• бережно относиться к зданиям общежитий и помещений; расположенных в них, оборудованию и инвентарю общежития, экономно расходовать электроэнергию и воду, соблюдать чистоту в жилых помещениях и местах общего пользования;

• осуществлять мероприятия по утеплению жилых помещений и мест общего пользования;

• уважительно относиться к обслуживающему техническому персоналу и работникам общежития, членам студенческого совета, старостам этажей и комнат;

• производить косметический ремонт закрепленного жилого помещения;

• хранить у заведующего общежитием запасные ключи от входных дверей комнат и блоков;

• хранить скоропортящиеся продукты питания в холодильных установках;

• по графику производить ежедневную влажную уборку и проветривание в своих жилых комнатах (блоках), выносить мусор в специально отведенные места;

• участвовать в мероприятиях по благоустройству территории студенческого городка, а так же в других видах общественно-полезного труда;

• своевременно вносить плату в установленных размерах за проживание, пользование постельными принадлежностями и за все виды предоставляемых дополнительных услуг; плата за проживание в общежитии не взимается, если студент в период каникул или производственной практики освобождает комнату от личных вещей, и наличия письменного заявления о возможности временном поселении на данное место абитуриента или другого студента;

• возмещать причиненный материальный ущерб в соответствии с действующим законодательством и договором о проживании в общежитии.

ЗАДАЧИ:

• • Анализ потребностей регионального рынка труда в специалистах имеющих профессиональное образование;
• • Обеспечение студентов и выпускников актуальной информацией об имеющихся вакансиях и наличием мест для прохождения практики;
• • Осуществление консультационной работы со студентами и выпускниками;
• • Разработка методических материалов по вопросам трудоустройства выпускников;
• • Осуществление мониторинга трудоустройства выпускников;
• • Подбор студентов по заявкам работодателей;
• • Организация мероприятий по содействию трудоустройству выпускников;
• • Взаимодействие с органами по труду и занятости населения.