Профессиональная переподготовка: виды, программы, сроки

Преимущества и недостатки курсов от ЦЗН

Выделяют такие преимущества прохождения бесплатной переподготовки от биржи труда:

• Курсы предлагают овладеть профессией, востребованной у работодателей;
• Можно попробовать сменить сферу деятельности и в ней преуспеть;
• Получение новых навыков, которые никому не повредят;
• Процесс учебы абсолютно бесплатен для соискателя;
• Безработный получает «стипендию» – материальную помощь от государства.

Конечно, есть в этой «бочке меда и ложка дегтя». Соглашаясь на курсы от ЦЗН, помните:

• Сотрудникам биржи не интересно, какой профессией вы овладеете. Чтобы стать студентом интересующего вас курса, придется подождать;
• Уровень преподавания в регионах оставляет желать лучшего. Поэтому каким количеством знаний вы овладеете, зависит прежде всего от вас;
• Получив новую специальность, вы получите новые предложения о трудоустройстве. Но они могут разочаровать вас размером заработной платы. А отказ от нескольких предложенных вакансий может стать причиной отказа в выплате пособия.

Соискатели, уже прошедшие курсы переквалификации от ЦЗН, советуют выбирать специальность, представляющую для вас интерес и отдавать предпочтение занятиям с преподавателями высших учебных заведений.

Способы получения второго образования

Согласно Конституции РФ и федеральному закону «Об образовании» гражданин может получить профессиональное образование по любой специальности. Тоже самое касается ситуации получения второго профессионального образования. Но здесь играет роль то, каким способом можно получить новую профессию.

Существует 2 основных способа, которые прописаны в законе «Об образовании»:

1 способ: получить второе высшее образование длительностью от 3 лет.

2 способ: пройти курсы профессиональной переподготовки деятельностью от 3 месяцев.

Другими словами, можно получить вторую профессию за 3 года или за 3 месяца. Выбор за гражданином.

Кому подходит

• выпускники высших образовательных заведений и учреждений СПО;
• студенты вузов или колледжей.

Таким образом, существует только образовательный ценз – переподготовка возможна исключительно на базе профессионального образования. Никаких ограничений по возрасту для поступающих нет.

Однако студентам нужно иметь в виду, что большинство учреждений ДПО принимает на переподготовку только старшекурсников. Кроме того, документ о прохождении курсов будет выдан на руки лишь после получения основного диплома.

В некоторых случаях при зачислении на программы переподготовки смотрят на профиль основного образования. Например, на курсы по психотерапии принимаются только медики, а на переобучение по дошкольной психологии – дипломированные педагоги или психологи.

Немного об аттестации

Подготовительные этапы пройдены, вы работаете в школе, можно наконец-то выдохнуть. Не тут-то было. Жизнь наших педагогов полна сложностей, и одна из них – аттестация.  

Уже на будущий год она будет делиться на добровольную и обязательную. Обязательная предназначена для молодых специалистов и задумана как пропуск в профессию. Спустя два года учитель аттестуется на соответствие занимаемой должности и подтверждает его каждые пять лет.

Чтобы учитель прошел обязательную аттестацию, работодатель подает на него представление, с которым знакомит педагога под роспись (хотя бы за месяц до начала испытания). В этот же срок администрация школы сообщает учителю о дате и месте прохождения аттестации. Экзамен состоит из письменных вопросов или компьютерного теста, чтобы определить уровень вашего владения профессиональными методиками преподавания и воспитательной работы.

Добровольная аттестация нужна для получения первой или высшей категории. Заявление учитель подает самостоятельно. Участвовать в аттестации могут и те, кто отработал в школе менее двух лет. Экспертная комиссия оценивает профессиональное портфолио педагога

Важно, что речь при этом идет о повышении категории не как преподавателя конкретного предмета, а касательно должности учителя вообще. Поэтому если вы преподаете, скажем, и физику, и математику, может указывать свои профессиональные достижения по обоим предметам (хотя это специализации разные)

Если учитель хочет присутствовать при экспертизе, он указывает об этом в заявлении.

Подробнее о новых правилах аттестации мы рассказывали здесь.

Как пройти профессиональную переподготовку при смене профессии — 5 простых шагов

Чтобы смена профессии прошла безболезненно, а профессиональная переподготовка принесла максимум пользы, необходимо иметь четкое представление обо всех ее этапах.

Давайте вместе «пробежимся» по основным моментам этого процесса.

Шаг 1. Выбираем центр и программу для переподготовки

Выбор учебного центра и программы обучения — самый важный шаг процесса. К нему нужно отнестись со всей серьезностью.

Проверьте все разрешительные документы выбранного центра: лицензию, аккредитацию и пр.

Обязательно попросите предоставить вам для ознакомления документы об образовании преподавателей курсов переподготовки. Поинтересуйтесь, есть ли у них практический опыт по предмету преподавания. Не пренебрегайте этим советом, от него зависит качество обучения.

Узнайте, имеются ли у центра свои авторские обучающие курсы, методические пособия. Их наличие доказывает, что центр серьёзно относится к образовательному процессу.

Проанализируйте предлагаемые программы обучения. Выбирайте только то, что вам полностью подходят.

Шаг 2. Отправляем заявку

Чтобы стать студентом таких курсов, следует отправить заявку в выбранный учебный центр. Способ отправки зависит от формы предполагаемого обучения.

Если вы решили пройти обучение в образовательной компании вашего города, то заявление можно представить лично, посетив ее офис.

Если вы планируете получить дополнительное профессиональное образование дистанционно, отправляйте заявку через сайт фирмы.

Обычно для этих целей там предусмотрена специальная форма, в которой требуется заполнить все поля и, нажав кнопку «отправить», переслать ее по назначению.

Шаг 3. Получаем ответ и отправляем документы

В ближайшее время заявка будет рассмотрена менеджером обучающей фирмы или приемной комиссией. После чего на вашу электронную почту, указанную в заявке, поступит ответ с подробной инструкцией и списком необходимых для поступления документов.

Перечень документов, как правило, одинаков во всех центрах:

• диплом о высшем или средне-специальном образовании;
• вкладыш к диплому;
• ИНН;
• СНИЛС;
• 2 фотографии (2*4);
• 2 страницы паспорта (1 лист и лист прописки).

Есть несколько способов отправки документов:

• по электронной почте;
• через онлайн форму на сайте;
• почтовым отправлением;
• курьерской доставкой.

Как показывает практика, удобнее и быстрее отправить документы через сайт. Сканы или фото всех документов по списку оформляйте в формате JPEG, GIF или BMP.

Обработанные таким образом документы отправьте прямо на сайте через онлайн-форму. Не забудьте снабдить их коротким сопроводительным письмом.

Шаг 4. Оплачиваем стоимость программы

Для оплаты обучения воспользуйтесь банковскими реквизитами, указанными в договоре или на специально присланной вам реквизитке.

Часто образовательные организации рассылают своим студентам готовые квитанции для оплаты, в которые поступающему останется только вписать свои данные и оплатить необходимую сумму в любом банке.

Большинство учебных центров даёт возможность оплатить курсы с помощью банковских карт, терминалов оплаты или электронных кошельков.

Шаг 5. Проходим курсы и получаем диплом

Ознакомьтесь с графиком-планом обучения. Его вам обязательно предоставят вместе с обучающими материалами перед самым началом учебного процесса.

Старайтесь четко следовать графику. В случае проблем или форс-мажорных обстоятельств сразу же обращайтесь к своему куратору. Он вам обязательно поможет.

При прохождении курса рекомендую сначала пройти наиболее легкие для изучения модули. Так вам останется больше времени на сложные разделы.

Конечно, такой подход оправдан, когда учебным планом разрешен свободный порядок изучения блоков. При очном обучении такая методика невозможна.

По окончанию вас ждет итоговая аттестация. Она проводится в форме письменной работы, тестирования или экзаменов.

При их успешном прохождении вам выдадут диплом о профпереподготовке, дающий право вести полноценную профдеятельность по полученной профессии.

Особенности курсов переподготовки и дополнительного профессионального образования

Профпереподготовка – это вид дополнительного профобразования, направленный на глубокое изучение той или иной области для освоения нового вида деятельности. Цель – получить кардинально новую профессию либо дополнительную квалификацию.

Основная особенность профессиональной переподготовки в том, что она позволяет освоить новое дело в краткие сроки: по сравнению с программами второго высшего образования курс переподготовки сжат и содержит только необходимые предметы. Никакой «воды», никаких общеобразовательных дисциплин. В итоге вместо 3-4 лет, которые потратил бы на получение «вышки», человек тратит в среднем от пары месяцев до полутора лет и в разы меньше денег. Вступительные экзамены сдавать не требуется. Часто не требуется даже посещать образовательное учреждение или учебный центр: многие предлагают студентам освоить курсы профессиональной переподготовки дистанционно.

Кроме того, профпереподготовку можно пройти на базе среднего образования, тогда как получить второе высшее (что логично) – только на базе законченного первого.

Повышение квалификации для юристов спбгу

Санкт-Петербургский государственный университет регулярно проводит новые семинары, мастер-классы и тренинги, разрабатывает курсы повышения квалификации для студентов, преподавателей и специалистов по актуальным темам прикладной и теоретической психологии.

Многие программы будет интересны всем, кто интересуется психологией, но не имеет специального психологического образования.

Повышение квалификации.

Реестр курсов Программы повышения квалификации разработаны в строгом соответствии со стандартами высшего профессионально образования в области психологии и педагогики.

По каждой программе проведена двухуровневая учебно-методическая экспертиза, что позволяет выдавать слушателям, успешно прошедшим обучение, Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Занятия по актуальным темам прикладной и теоретической психологии проводят ведущие преподаватели факультета психологии, выпускники факультета, лучшие практики и пригашенные иностранные специалисты.

Для занятий предоставляется современное оборудование: компьютерные классы, комплексы психофизиологической аппаратуры. Аудитории для лекций оборудованы мультимедийными комплектами, для тренинговых занятий могут использоваться помещения с звукопоглощающей обивкой, или с зеркалом Гезела.

Формы проведения занятий:

• лекции;
• мастер-классы;
• тренинги (trainings);
• семинары (workshops).

199034 Санкт-Петербург, набережная Макарова, д.6.

Санкт-Петербургский государственный университетЦентр дополнительного образования по направлениям биология, история, психология и философия — Направление «Психология» (каб. 221а)

Тел./факс (812) 327-46-14, +7 (921) 327-78-53

Повысить квалификацию юристу

Вопрос:

В Санкт-Петербургский государственный университет Горлова Александра Валериевича Адрес для корреспонденций: а/я 439 г. Радужный, Тюменской области, 628464, тел.

+7 912 517 51 63 Курсы повышения квалификации для юристов Здравия желаю! Сообщите, пожалуйста, имеются ли курсы повышения квалификации в вашем ВУЗе для юристов по вопросам гражданского законодательства, гражданского процесса и административного судопроизводства, медиации в октябре – ноябре с.г.?

22.10.2015 А.В. Горлов

Ответ И.о. Первого проректора по учебной и учебно-методической работе СПбГУ Бабелюк Екатерины Геннадьевны:

С перечнем дополнительных образовательных программ по направлению «юриспруденция» и сроками обучения Вы можете ознакомиться на портале СПбГУ.

Назначение

Потребность в таком документе может возникнуть в следующих ситуациях:

• если есть желание сменить направление профессиональной деятельности, освоить новую специальность, которая одновременно обеспечит доход и позволит заняться любимым делом;
• с целью повышения квалификации, чтобы соответствовать требованиям действующих профессиональных стандартов.

Профпереподготовка в основном ориентирована на практические занятия. Ее можно проходить несколько раз, впрочем, как и получать второе, третье и последующие высшие степени образования. Тем, кто провалил итоговую аттестацию, либо был отчислен и не прошел курс до конца, выдается справка об обучении.

Внешний вид диплома

Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца 2020 года мало чем отличается от документа бакалавра, магистра и специалиста, свидетельствующего о получении высшего образования.

На обложке фигурирует название документа, а внутри излагаются следующие сведения:

• Фамилия, имя и отчество дипломанта.
• Название учебного заведения, его печать.
• Индивидуальные серия и номер документа.
• Присвоенная выпускнику квалификация.
• Дата выдачи диплома.
• Символика МОН РФ.

Образец диплома о профессиональной переподготовке:​

Диплом о профпереподготовке имеет красную обложку, независимо от успеваемости дипломанта. В приложении к нему перечисляются предметы, прослушанные выпускником в ходе обучения.

Специальности

Современная система переподготовки располагает огромным выбором обучающих программ и дает возможность получить практически любую профессию. Например, большим спросом пользуются следующие специальности:

Направления	Специальности профессиональной переподготовки	Необходимый образовательный уровень	Требования к профилю базового образования
На базе высшего профессионального образования	На базе СПО
ИТ-технологии	Программист	+	+	Технический, математический
Системный администратор	+	+	Желательно технический
Веб-дизайнер	+	+	Желательно художествен-ный или технический
Администратор баз данных	+	+	Желательно технический или математический
Юриспруденция	Юрисконсульт, налоговый юрист, медицинский юрист, семейный юрист, адвокат и т. д.	+	+	Желательно юридический
Финансы и бухгалтерский учет	Бухгалтерский учет	+	+	Любой
Бухгалтерский учет и аудит	+	+	Любой
Внутренний аудит	+	—	Финансовый или экономический
Охрана труда и безопасность	Инженер по пожарной безопасности	+	+	Любой
Специалист по ГО и ЧС	+	—	Любой
Техносферная безопасность	+	+	Любой
Информационная безопасность	+	+	Технический или ИТ-профиль
Специалист по охране труда	+	+	Любой
Психология	Психолог-тренер (коуч)	+	—	Желательно психологический
Педагог-психолог	+	—	Педагогический или психологический
Дошкольный психолог	+	—	Педагогический или психологический
Семейный психолог	+	—	Психологический
Психоаналитик	+	—	Медицинский или психологический
Клинический психолог	+	—	Медицинский или психологический
Социальный психолог	+	—	Психологический
Социальная работа	Специалист по работе с семьей	+	—	Педагогический, психологический
Руководитель организации соцобслуживания	+	+	Любой
Госслужба	Государственное и муниципальное управление	+	+	Любой
Управление закупками	+	+	Любой
Менеджмент	Менеджмент в ритейле, в СМИ, в промышленности, в туризме и т.д.	+	+	Любой
Оценочная деятельность	Специалист в оценочной деятельности	+	+	Любой

Возможностями системы дополнительного профессионального образования широко пользуются медицинские работники. Они не только постоянно проходят обязательные курсы повышения квалификации, но и нередко меняют специализацию, пройдя профпереподготовку. Например, терапевты переквалифицируются в педиатров, аллергологи и иммунологи – в инфекционистов и т. д.

Подготовкой и переподготовкой кадров регулярно занимаются силовые ведомства – Министерство обороны и ФСБ. Например, для военнослужащих, которые уходят в запас, курсы переподготовки организуются непосредственно при военных вузах. Выбор гражданских специальностей достаточно широк:

• управление персоналом;
• безопасность жизнедеятельности;
• менеджмент;
• педагогика высшей школы;
• техобслуживание и ремонт транспортных средств;
• радиосвязь, радиовещание и телевидение;
• компьютерная графика и веб-дизайн;
• защита информации и т. д.

Сотрудники ФСБ при уходе со службы никак не ограничиваются в выборе учреждения ДПО и новой гражданской специальности.

Что такое диплом о профессиональное переподготовке

Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает освоение новой специальности. Документ выдается студентам, успешно изучившим программу дополнительного профессионального обучения и прошедшим итоговую аттестацию.

Дипломы выдают по итогам повышения квалификации и после профессиональной переподготовки, то есть освоения новой профессии.

Диплом о профессиональной подготовке государственного образца приравнивается к диплому о втором высшем образовании.

Диплом о получении новой профессии, которые выдаются образовательными курсами, не имеет статуса диплома о профессиональной подготовке государственного образца. О том, как проверить диплом на подлинность, читайте .

Срок действия диплома о профпереподготовке не ограничен, но в разных специальностях действуют свои сроки (для большинства это пять лет), в течение которых специалист должен подтвердить квалификацию. Например, судьи должны подтверждать квалификацию каждый три года.

Как выглядит диплом о профессиональной переподготовке

Диплом о профессиональной переподготовки содержит те же данные, что и диплом о высшем образовании:

1. ФИО выпускника.
2. Название учебного заведения, его печать.
3. Индивидуальные серия и номер документа.
4. Присвоенная квалификация.
5. Дата выдачи.
6. Символика МОН РФ.

Пример разворота диплома о профессиональной переподготовке

Дипломы не делятся на красные и синие по успеваемости. У всех красные обложки

Кто может пройти профессиональную переподготовку

Согласно закону об образовании № 273-ФЗ от 29.12.2012 дополнительное профессиональное образование вправе получить специалисты имеющие среднее или высшее образование, а также лица, которые только еще его получают.

Таким образом, студенты, при освоении основного направления, могут получить и дополнительное образование, в итоге став специалистом в разных областях. О том, сколько 4 должно быть в красном дипломе, читайте здесь.

Некоторые специальности требуют соответствия профессиональным стандартам, установленным Трудовым кодексом РФ. Для подтверждения квалификации нужно получить диплом о профессиональной переподготовке, в противном случае может рассматриваться вопрос о несоответствии занимаемой должности.

Виды дополнительного образования

Выделяют два вида дополнительного образования.

Повышение квалификации обеспечивает рост профессионального мастерства. Для некоторых специальностей (учителя, врачи, государственные служащие) закон предусматривает обязательное регулярное повышение квалификации.

Профессиональная переподготовка предусматривает освоение новых знаний, по окончанию обучения студент получает новую профессию. Часто новая профессия никак не связана с предыдущей.

Диплом о втором высшем и диплом о переподготовке

Не стоит путать профессиональную переподготовку и второй высшее образование. Это разные программы обучения, по окончанию которых выдаются разные документы. Диплом о переподготовке и диплом о высшем образовании равноценны, несмотря на существенные различия в образовательном процессе.

Отличаются второе высшее образование и курсы переподготовки по ряду признаков.

Различия в условия получения второго высшего образования и прохождения курсов профпереподготовки

Кому нужно профессиональное обучение

Технологии развиваются в быстром темпе, постоянно создается нечто новое в рамках каждой профессии, поэтому дополнительное периодическое профессиональное образование может понадобиться любому специалисту:

• Педагогу или психологу – появляются новые эффективные методики, которые дают хороший результат при работе с людьми.
• Программисту – они вообще постоянно учатся и получают новые знания, чтобы удерживаться в профессии. Пойти на курсы какого-то нового языка кодирования информации означает пройти профессиональное обучение.
• Врачу для освоения новых методов лечения.
• Инженеру – для знакомства с новым оборудованием, которое в несколько раз эффективнее предыдущего старого.
• Бухгалтеру или юристу в связи с выходом новых законов, с которыми придется работать в дальнейшем.

В экономически развитых странах есть программы непрерывного обучения специалистов. В их рамках человек любой профессии может раз в год подавать заявление для повышения квалификации, которая оплачивается государством или предприятием. Это позволяет постоянно совершенствовать свои знания, умения и навыки практической работы.

Профессиональная переподготовка – это тоже вид профессионального обучения, при котором человек с дипломом среднего специального или высшего образования имеет право получить другую профессию, затратив на это меньше времени, чем потребовалось бы для окончания вуза. Здесь играет роль мотивация – дополнительный заработок, смена места работы по определенным причинам. В этом случае слушатель учебных программ получает только самые необходимые теоретические знания и практические навыки, которые пригодятся для работы.

Диплом о присвоении квалификации не выдается, только свидетельство о прохождении профпереподготовки, дающее право работать по новой профессии. В интересах слушателя хорошо усвоить материал и сдать экзамены. Как сложится в дальнейшем его карьера – зависит от него самого.

Повышение квалификации в рамках профессии также можно отнести к профессиональному обучению. В этом случае человек не меняет профессию полностью, но нарабатывает новые навыки. Например, для работы на более высокой должности, с новым оборудованием. Часто данным видом обучения пользуются юристы, имеющие диплом о высшем образовании, но которые хотят сменить направление деятельности – с гражданского права на уголовное или хозяйственное, на адвокатскую деятельность или нотариальные услуги.

Люди, имеющие высшее или среднее специальное медицинское образование, могут получить дополнительную профессию фармацевта и открыть собственную аптеку. Врач-физиолог может пройти курсы для получения специальности техника по обслуживанию медицинской аппаратуры и получать больше зарплату, работая на двух должностях.

Обучение «под ключ»

Практика частичного применения системы «2 2 2» существует и в ряде вузов, участвующих в проекте «5-100».

— Перевод на новое направление подготовки доступен в Уральском федеральном университете круглогодично. Ежегодно этой возможностью пользуются более 500 студентов, причем около 300 человек принимают такое решение именно на втором курсе, — рассказал «Известиям» ректор вуза Виктор Кокшаров.

В Дальневосточном федеральном университете учащиеся получили возможность переходить на смежные профессии в 2017 году.

— До сегодняшнего дня это выглядело так: студенты продолжали обучаться по своей основной образовательной программе и сверх нее получали дополнительные модули. Если инициатива президента будет реализована, университеты смогут выстраивать более гибкие образовательные траектории, — сказала «Известиям» проректор вуза по учебной работе Анна Тышецкая.

С 2014 года обучение в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ) строится по принципу «2 2 2».

— По окончании третьего семестра студенты в зависимости от рейтинга успешности выбирают профиль подготовки, выстраивая свою траекторию обучения на следующие два года, — сообщила проректор вуза по образовательной деятельности Елена Разинкина.

Организация процесса повышения квалификации

Повышение квалификации специалистов осуществляется на основе договоров, заключаемых образовательными учреждениями с органами исполнительной власти, организациями всех форм собственности, органами по вопросам занятости.

К образовательным учреждениям повышения квалификации относятся:

• академии (за исключением академий, являющихся образовательными учреждениями высшего профессионального образования);
• институты повышения квалификации (институты усовершенствования) отраслевые, межотраслевые, региональные, организованные в (при) образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
• курсы (школы, центры) повышения квалификации, учебные центры органов по вопросам занятости, в которых специалисты, безработные граждане, незанятое население и высвобождаемые работники организаций проходят обучение в целях получения новых знаний и практических навыков, необходимых для профессиональной деятельности.

Образовательные программы повышения квалификации специалистов могут осуществлять также структурные подразделения повышения квалификации образовательных учреждений высшего профессионального образования (факультеты повышения квалификации преподавателей и специалистов, межотраслевые региональные центры и др.) и образовательных учреждений среднего профессионального образования — курсы повышения квалификации специалистов организаций.

По окончании обучения образовательное учреждение обязано представить организации акт об оказанных услугах. В нем должны быть зафиксированы период обучения, наименование программы обучения и его стоимость. При долгосрочном обучении акт следует составлять отдельно за каждый отчетный период, то есть один раз в квартал, а расходы на оплату образовательных услуг включать в состав валовых затрат ежеквартально.

В зависимости от количества учебных часов работнику, прошедшему повышение квалификации, выдаются следующие документы государственного образца:

• удостоверение о повышении квалификации — для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;
• свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме 100 часов.

Сведения о результатах повышения квалификации специалистов направляются в кадровые службы по месту их основной работы.

При направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Так, за работниками организаций независимо от форм собственности, направленным на курсы повышения квалификации с отрывом от производства, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы на время их обучения.