Преимущества и недостатки всех должностей работников банка

Оплата труда

Компании для трудоустройства по профессии «Банкир»

Банковское сообщество – в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Портет идеального банкира

Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир – это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова

Очень важное качество для банкира – умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться

Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.

Интересные факты

Профессиональные праздники:

2 декабря — Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации. 

2 декабря — самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы «О Центральном Банке Российской Федерации» и «О банках и банковской деятельности». С этого дня началась новейшая история банковского дела в России.

Как стать сотрудником юридического отдела

Разумеется, необходимо юридическое образование. Рынок труда таков, что количество безработных юристов гораздо больше, чем открытых вакансий. Тем не менее, хороших юристов мало. Если вы получили качественное образование, то вполне можете претендовать на одну из должностей юридического отдела. Не надо ждать, когда появится вакансия в банке, так можно искать работу бесконечно долго. Составьте резюме и разошлите его по всем филиалам банков в вашем городе. Еще лучше, если вы отнесёте резюме самостоятельно. Личный контакт всегда запоминается. Можно познакомиться с начальником юридического отдела, немного рассказать о себе, сообщить, что вы хотели бы у него работать, оставить резюме.

Поскольку согласованием кандидатуры занимается и отдел кадров, второй экземпляр резюме можете отнести им. Не стоит на этом останавливаться. С периодичностью раз в два-три месяца звоните, чтобы уточнить, не открылась ли вакансия. Конечно, не стоит быть излишне назойливым, это может дать обратный результат.

С чего начать карьеру

Карьера в банке всегда начинается с низшей ступени — клиентская поддержка. В данном случае эта должность лишь начальный этап. Тем не менее, если у кандидата есть высшее экономическое образование, то вероятность начать с помощника менеджера также присутствует.

Главный аспект и единственное требование, что предъявляет работодатель для сотрудника — эффективная работа. Это позволит подняться по карьерной лестнице и приобрести полезные навыки.

Теперь, когда известна иерархия банковских служащих, а также вся смежная информация, что связана с их деятельностью — развитие по карьерной лестнице станет осознанным.

Наверх

Напишите свой вопрос в форму ниже

Должностные обязанности

Банковский сектор выступает важной частью экономики. Характерной для России особенностью становится серьезное участие в нем государства

Это повышает статус профессии и минимизирует любые сопутствующие риски.

Важной особенностью специалистов банковского дела становится разнообразие выполняемых функций. Работники банка могут занимать следующие должности с абсолютно разным набором обязанностей:

• кассир;
• специалист по обслуживанию;
• сотрудник кредитного отдела;
• работник валютного подразделения;
• консультант;
• управляющий;
• бухгалтер банка;
• финансовый аналитик;
• аналитик фондового рынка;
• аудитор;
• банкир.

Приведенный список далеко не исчерпывает перечень необходимых для эффективной работы банка специалистов. Поэтому обучение банковскому делу предусматривает не только базовую подготовку по общим теоретическим вопросам, но и изучение узкоспециализированных учебных дисциплин.

Условия работы в ЦБ РФ

Как и в любой большой организации, в Центробанке условия могут сильно отличаться в зависимости от конкретного подразделения и руководителя. Даже при большом единообразии общих правил и регламентов, условия для конкретного сотрудника будут, в первую очередь, зависеть от компетентности и управленческих навыков его руководителя.

После сокращения персонала в 2016-2019 годах многие сотрудники банка отмечают, что количество «мертвых душ» и некомпетентных лиц среди сотрудников пришло практически к нулю. Так критика, что в ЦБ протирают штаны и пристраивают своих бестолковых детишек крупные чиновники, которая была свойственна ЦБ РФ 10-15 лет назад, в 2021 году уже точно неактуальна.

Однако, большое количество проблем еще остается. Кратко перечислим их.

Минусы работы в ЦБ РФ

переработки

Переработки и рабочие дни по 10-11 часов – это обычное явление для многих отделов ЦБ РФ. Особенно часто большое количество работы перекладывается на молодых сотрудников.

жесткая регламентная дисциплина

ЦБ РФ славится своей излишне жесткой дисциплиной. Изначально, регламентация работы ЦБ РФ предназначена для минимизации рисков недобросовестного использования служебного положения и кражи или утечки информации. В этом плане службы безопасности Центробанка делают грамотную работу. Но регламенты рабочего дня в большинстве офисов кажутся слишком жесткими.

бюрократия

Это неизбежный недостаток, который свойственен многим госучреждениям. Отметим, что в последние годы общая цифровизация работы ЦБ РФ меняет ситуацию к лучшему.

Плюсы работы в ЦБ РФ

В первую очередь стоит отметить, что Центробанк – это госструктура, но его сотрудники – это сотрудники федерального госоргана без статуса госслужащих. Впрочем, даже без статуса госслужащих, им положены некоторые преимущества, которых нет в частном секторе:

повышенная пенсия

Хоть и не всем сотрудникам ЦБ РФ удается выйти на пенсию из ЦБ, как последнего места работы, тем, кому удается, начисляется пенсия выше стандартной минимальной в 3-4 раза.

хорошая зарплата, премии и финансовая помощь

Хотя в среднем по финансовой отрасли в Москве можно зарабатывать выше, но, в целом, в ЦБ РФ довольно высокие зарплаты – примерно на 10% выше, чем на аналогичных позициях в банках. Оплата труда на конкретной должности зависит от нескольких факторов: стаж, должность, отдел, выполнение планов.

Так, например, если специалист по финансовой отчетности в частном банке в 2020 получал 65-70 тысяч рублей в месяц, то сотрудник ЦБ РФ на аналогичной должности получает 75-80 тысяч. Кроме того, есть 13-ая зарплата, квартальные, полугодовые и годовые премии. Размер премии зависит от того, как сотрудника оценивает его руководитель – он выставляет баллы в зависимости от результатов работы сотрудника.

престиж работы в ЦБ РФ и хорошая строка в резюме

Сотрудники ЦБ близко общаются с представителями коммерческих банков и других финансовых структур, хорошо знают их специфику, и зачастую они являются первыми кандидатами на их вакансии. Опытные и квалифицированные сотрудники ЦБ РФ даже после сокращения из этой структуры не остаются без работы по своему профилю.

По престижу работы Центробанк считается на одном уровне с федеральными министерствами. Это довольно престижное место работы, опыт работы в котором открывает двери многих финансовых учреждений.

До недавнего времени в структуре ЦБ РФ были свои собственные медицинские (включая стоматологию), спортивные и оздоровительные структуры. В последние годы идет тенденция по выводу некоторых непрофильных структур с баланса Центробанка. Но все равно, сотрудники ЦБ получают льготное медицинское обслуживание, спортивные секции и путевки в санатории.

В целом, рассматривая баланс недостатков и преимуществ работы в ЦБ РФ, можно сказать, что это хороший работодатель. Работа хорошо оплачивается, возможен карьерный и профессиональный рост, хорошие перспективы трудоустройства после работы в Центробанке.

Умения и личностные качества

Претендента на должность банковского работника оценивают не только по его образованию, квалификации и профессиональным достижениям

Работодатель также обращает внимание на его личностные качества. Успешный сотрудник всегда внимателен, дисциплинирован, пунктуален, ответственен и, само собой, компетентен в сфере финансов и экономики

Что еще важно для такого специалиста? Ему необходимо обладать навыком быстрого и точного ведения математических расчетов. Кроме того, он должен вежливо и доходчиво разъяснять клиентам непонятные моменты

Кроме всего перечисленного, банковскому работнику нужно владеть:

• знанием персонального компьютера и принципов работы оргтехники;
• коммуникативными навыками;
• хорошо поставленной дикцией;
• азами конфликтологии.

Награда и наказание

Андрей Одоев был признан Октябрьским районным судом Архангельска виновным в нарушении ч. 3 ст. 183 УК РФ («Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, из корыстной заинтересованности») и обязал его выплатить 50 тыс. руб. в качестве наказания, попутно лишив его права заниматься деятельностью, связанной с банковской тайной, на полтора года. Между тем, преступление, подпадающее под эту статью, может караться штрафом в размере до одного 1,5 млн руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Также Одоев мог попасть в тюрьму на срок до пяти лет.

Владислава Суханова суд признал виновным в совершении преступления, предусмотренного той же ч. 3 ст. 183 УК РФ и заодно ч. 4 и ч. 5 ст. 33 УК РФ, в которой приводятся виды соучастников преступления. Его признали одновременно подстрекателем и пособником.

Композитный ИИ: что это такое и зачем он нужен?
Искусственный интеллект

Суханова тоже могли ждать штраф до 1,5 млн руб. и пятилетний тюремный срок, однако вместо этого ему присудили 45 тыс. штрафа и, как и Одоева, лишили возможности заниматься деятельностью, связанной с банковской тайной, на те же полтора года.

С учетом того, что московские мошенники заплатили Одоеву и Суханову 140 тыс. руб., то после уплаты штрафов у них останутся 45 тыс. на двоих, полученные за осуществление преступной деятельности.

Порядок обучения

Для получения базовой подготовки по специальности «Банковское дело» достаточно закончить колледж. Сегодня в России работает немало ссузов, предоставляющих такую возможность. Поступление в колледж происходит после 9 или 11 класса, причем без экзаменов, то есть по среднему баллу аттестата. Другим важным плюсом такого подхода к получению профессии становится возможность официального трудоустройства уже в 18–19 лет. Это открывает серьезные карьерные перспективы, а также дает возможность начать полностью самостоятельную жизнь.

При выборе колледжа следует учитывать множество критериев – от стоимости обучения до престижности ссуза. В числе немаловажных и желательных параметров – работа при вузе. В этом случае у абитуриента появляется несколько дополнительных преимуществ. Например, более высокий уровень подготовки, которая ведется преподавателями института. Или льготы при поступлении в вуз.

Тем более сегодня многие самые престижные столичные университеты и институты имеют собственные колледжи, например, КМЭПТ при ИМЭС. Также возможно обучение дистанционно, что делает поступление еще более доступным. Главное – серьезно и ответственно подойти к выбору среднего специального учебного заведения, так как качественное образование выступает одним из обязательных требований для успешной последующей работы по профессии.

Вторичное собеседование

Вторичное, или финальное собеседование – это последний и самый важный этап отбора соискателей. В ЦБ РФ оно проводится непосредственным руководителем, представителем отдела кадров и 1-2 действующими сотрудниками того отдела, куда вы устраиваетесь. Вам стоит быть готовым к двум частям собеседования: в первой части вам зададут вопросы, касающиеся вашего профессионального опыта, образования и проектов; во второй – вопросы о ваших личностных качествах, навыках межличностного общения, решения рабочих вопросов во взаимодействии с другими сотрудниками. Будьте готовы приводить примеры из вашего опыта работы или учебы – это очень ценится.

Перед собеседованием мы рекомендуем прочитать наши статьи, посвященные тактикам успешного собеседования:

Центробанк Российской Федерации – это хороший работодатель, который может предложить вам интересную, перспективную и хорошо оплачиваемую работу. Но конкурс на вакансии ЦБ РФ очень высокий. Мы рекомендуем тщательно готовиться ко всем этапам отбора на вакансии ЦБ РФ: составлению резюме, онлайн-тестированию и собеседованию. Подготовка – гарантия вашего успеха.

Ответы и решение тестов

Числовой тест

Вербальный тест

Абстрактно-логический тест

Чем занимается кредитный специалист

Так, подробнее его деятельность представляет:

• определение суммы кредита, что может быть выдан клиенту
• анализ и предоставление отчета о ежемесячных выплатах
• создание образной схемы погашения кредита для дальнейшей консультации с клиентом и последующим утверждением документа
• определить точную сумму страхового взноса, если клиент участвует в соответствующей программе

Затем, когда все документы утверждены, специалист должен отправить их в службу безопасности для проверки. Он также должен подготовить заключение о выдаче кредита и контролировать все поступающие выплаты по нему. В случае их отсутствия — принять меры для погашения кредита заемщиком.

С чего начать карьеру

Карьера в банке всегда начинается с низшей ступени — клиентская поддержка. В данном случае эта должность лишь начальный этап. Тем не менее, если у кандидата есть высшее экономическое образование, то вероятность начать с помощника менеджера также присутствует.

Главный аспект и единственное требование, что предъявляет работодатель для сотрудника — эффективная работа. Это позволит подняться по карьерной лестнице и приобрести полезные навыки.

Теперь, когда известна иерархия банковских служащих, а также вся смежная информация, что связана с их деятельностью — развитие по карьерной лестнице станет осознанным.

Наверх

Напишите свой вопрос в форму ниже

Где можно получить профессию банкира?

МАСПК приглашает Вас пройти курсы профессиональной переподготовки на банкира. Мы предлагаем передовые технологии дистанционного образования с выдачей диплома установленного образца.

Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности Финансы и кредит, профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Получить профессию банкира можно в одном из профильных ВУЗов России на финансовом или экономическом факультете. Такой ВУЗ имеется практически в каждом регионе и городе России, поэтому проблем с выбором учебного заведения возникнуть не должно.

Однако, будущему специалисту, который хочет получить не только диплом по специальности «Банковское дело» или «Финансы и кредит», но и быстро найти высокооплачиваемую работу в одном из ведущих банков страны, лучше всего остановить свой выбор на ВУЗах, выпускников которых банки принимают на работу охотнее всего. На сегодняшний день ТОП-5 таких ВУЗов, более 80% выпускников которых смогли устроится на работу по специальности, выглядит следующим образом:

• Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
• Московский государственный институт международных отношений
• Финансовая академия при Правительстве РФ
• Государственный Университет — Высшая школа экономики
• Санкт-Петербургский государственный университет

Институт государственного администрирования

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	48 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	274 300,00 ₽

Российский университет дружбы народов

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	220 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	105 000,00 ₽

Московский политехнический университет

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	190 300,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	89 400,00 ₽

Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	180 000,00 ₽
Бакалавриат	Очно-заочная	135 000,00 ₽

Столичная финансово-гуманитарная академия

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очно-заочная	85 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	105 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	70 000,00 ₽

Институт социальных наук

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	73 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	105 000,00 ₽

Тульский филиал Российского государственного торгово-экономического университета

Тула

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	98 030,00 ₽

Московский экономический институт

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	96 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	94 000,00 ₽

Московский финансово-экономический институт

Москва

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	92 100,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	92 100,00 ₽

СевероКавказская государственная гуманитарнотехнологическая академия

Черкесск

Зарплаты в банковском секторе – динамика

Выше уже отмечалось, что в финансовом секторе заработки в первом квартале текущего года сократились на 1,5 процента. По какой причине это произошло? Проблема вызвана, прежде всего, массовым отзывом разрешительных документов у ряда российских банков. Это привело к увольнениям работников и снижению спроса на их труд. Как результат, увеличивается конкуренция, а соответственно, руководство финучреждений не видит необходимости в излишней мотивации персонала.

Вообще же, как полагает В. Ляшок из РАНХиГС, уровень доходов в банковской отрасли уже давно отстает от других секторов экономики.

В Центробанке уверены, что понижающий тренд сохранит актуальность вплоть до конца 3-го квартала 2021 года. Ситуация в банковском секторе может измениться после того, как бюджетникам в октябре проиндексируют зарплаты.

https://youtube.com/watch?v=c794lsYYnnI

Описание профессии

Истоки профессии, связанной с банковским делом, берут свое начало еще с древних времен. Считается, что родоначальником данной специализации является Вавилон, где люди активно занимались ростовщичеством. А становление и развитие банковских отношений активно происходило на территории Древней Греции. Здесь существовал особый слой общества – трапезиты (либо менялы) – которые под определенные условия осуществляли хранение или обмен финансов. Следует отметить, что впервые расчетно-кассовое обслуживание было существенно именно в Древней Греции.

С появлением банков, которые являются посредниками в осуществлении финансовых операций, ростовщики и трапезиты ушли в прошлое, а на смену им появились работники банка – банкиры, давшие толчок развитию специальности «банковское дело».

Банкир – это владелец банковского капитала, а также менеджеры, принимающие участие в банковском бизнесе. Перечень обязанностей такого специалиста зависит от занимаемой должности, однако есть общий перечень, состоящий из:

• Осуществление контроля выполнения договоренностей между банком и клиентом;
• Проведение анализа кредитоспособности потенциального заемщика;
• Ведение учета кассы и составление прогноза оборота денежных активов;
• Ведение картотеки документов;
• Выполнение сделок на рынке кредитования;
• Формирование выписок со счетов;
• Оформление платежных карт.

Принято выделять основные виды должностей данной отрасли. К ним относятся: специалист банковского дела, финансист, финансовый аналитик, инвестиционный консультант, финансовый контролер и кредитный эксперт.

Профессию, связанную с кредитно-финансовыми структурами, необходимо выбирать людям, которые обладают следующим набором личных качеств:

• Аналитический склад ума;
• Целеустремленность;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность и скрупулёзность;
• Быстрая обучаемость;
• Хорошая память;
• Умение взаимодействовать с людьми;
• Трудолюбие и упорство.

Обладая перечисленными качествами, Вы можете добиться больших успехов в банковском деле.

К работникам кредитно-финансовой сферы предъявляются следующие требования:

1. Иметь представление о бухгалтерском учете;
2. Понимать сущность движения финансовых потоков, и уметь осуществлять финансовые операции;
3. Уметь общаться и находить индивидуальный подход к каждому клиенту;
4. Иметь навыки по психологии, для понимания, в процессе ведения беседы с потенциальным клиентом, уровня его платежеспособности;
5. Быть хорошими психологами, чтобы в процессе общения уметь определять платежеспособность клиента;
6. Обладать знаниями о кредитных операциях;
7. Осуществлять выписки из лицевых счетов клиента;
8. Уметь оказать консультационные услуги по финансовым вопросам и кредитованию;
9. Знать особенности составления банковской документации;
10. Владеть иностранным языком;
11. Уметь проводить анализ финансового состояния и на основании полученной информации составлять прогноз и т.д.

Права

Специалист банка вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства банка, касающимися его деятельности.

3.2. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя у специалистов банка информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. .

Как построить карьеру в банке?

Вероятность повышения по карьерной лестнице в банковской сфере увеличивается, если сотрудник отвечает следующему ряду условий:

Соответствующее образование (банковское дело, экономическая безопасность, экономика, торговля, бизнес и прочие схожие направления).
Качественное выполнение трудовых обязанностей (например, быстрое и полноценное обслуживание клиентов, осуществление переводов без задержек и так далее).
Реклама банковских услуг и продукции клиентам (чем больше сотрудник знает о направлениях и сферах работы банка, тем эффективнее он может предлагать его услуги).
Широкая специализация (позволяет отвечать на запросы клиента без подключения других сотрудников, уменьшает время на рассмотрение отдельных вопросов).
Повышение квалификации (важно использовать предоставляемую банком возможность получить дополнительное образование или повысить уровень уже имеющихся знаний).
Самообучение (развитие дополнительных навыков, способствующих повышению квалификации и расширению сферы интересов, например, владение иностранным языком, прохождение курсов в сфере бизнеса и торговли).

Где учиться

Что должен знать банковский работник? Естественно, банковское дело

Именно на эту специальность нужно обращать внимание в процессе поиска среднего специального или высшего учебного заведения. Также подойдет «финансы и кредит»

Подготовка по специальности «банковское дело» ведется в доброй половине ссузов и вузов России. В качестве примера приведем небольшой список:

1. Московский городской открытый колледж.
2. Московский финансово-юридический университет.
3. Колледж профобразования Пермского госуниверситета.
4. Калининградский бизнес-колледж.
5. Российский новый университет.

Для поступления в вузы надо сдать ЕГЭ по математике, русскому языку и обществознанию. В некоторых университетах могут потребовать еще и результаты экзамена по истории и (или) английскому языку – это надо уточнять в приемной комиссии. В ссузы (колледжи и техникумы) зачисляют по конкурсу аттестатов.

Известные банкиры

Бауэр Майер Амшель (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили его пять сыновей: Соломон Майер, Амшель Майер, Кальман Майер, Натан Майер, Джеймс Майер. Братья за 20 лет создали самый крупный в мире банковский международный консорциум в самых крупных городах Европы (Лондоне, Париже, Неаполе, Вене, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк при помощи капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Экономика США без Пибоди развивалась бы не настолько быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не возникла бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков Райффайзен Интернациональ и РЦБ.

Геращенко Виктор Владимирович родился в Ленинграде 21 декабря 1937 г.. Доктор экономических наук, профессор, председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его на этом посту заменил Игнатьев Сергей. Геращенко Виктор работал в Международном валютном фонде, Международном банке развития и реконструкции, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке развития и реконструкции. В декабре 2003 года избран депутатом ГД четвертого созыва.

Кто такой банкир и как им стать

Банкир – это финансовый управленец, представитель высшего административного звена, который не работает напрямую с клиентами и не выполняет конкретные банковские операции, как рядовой работник, а занимается прогнозированием, планированием, проведением глубокого всестороннего анализа деятельности банка, состояния экономики (региональной, национальной, зарубежной) и пр.

Получение экономического образования необходимо для профессии банкира. А также желательно иметь юридическое, управленческое. Желательны стажировки в ведущих банках, свободное владение несколькими иностранными языками.

Самые знаменитые банкиры – Ротшильды, Джон Рокфеллер и др. 

Как действовали преступники

Копировать персональные данные вкладчиков Альфа-банка Одоев начал в декабре 2018 г. С этого месяца и по март 2019 г. он успел передать третьим лицам персональные данные о шести клиентах банка, включая сведения об их банковских счетах и остатках средств на них.

От действий Одоева и Суханова пострадали шесть клиентов Альфа-банка

Получателями информации выступили злоумышленники из Москвы. По данным прокуратуры, воспользовавшись ею, они подделали паспорта клиентов банка и открыли на имена трех из них банковские карты, с помощью которых получили доступ к их счетам.

Итогом всех этих незаконных действий стало хищение денег со счетов вкладчиков на сумму, превышающую 8,39 млн руб. Причина, по которой мошенники не воспользовались счетами трех оставшихся клиентов Альфа-банка, чьи данные они получили от Одоева с Сухановым, на момент публикации материала известна не была.

Московские злоумышленники, обогатившись почти на 8,4 млн руб., заплатили Суханову и Одоеву 140 тыс. руб. за проделанную работу. В итоге эта сумма оказалась выше общего размера штрафов, которые им придется заплатить по решению суда.

Описание профессии

Из определения профессии «банкир» следует, что это сотрудник финансово-кредитного учреждения, который имеет высокую квалификацию и выполняет различные операции с денежной наличностью и счетами. Обычно его работа предполагает прямое или косвенное взаимодействие с клиентами (частными, корпоративными, субъектами бизнеса) посредством предоставления им широкого спектра услуг.

В корне ошибочно отождествлять банкира и банковского работника. Рядовыми служащими финансово-кредитных учреждений могут быть и охранники, и кассиры-операционисты. Деятельность банкира имеет гораздо более крупные масштабы. Как правило, представители этой профессии занимаются контролем всех процессов, которые проходят в учреждении.

Направления деятельности

Профессиональный банкир должен хорошо ориентироваться во всех направлениях деятельности, которые прямо или косвенно касаются деятельности финансово-кредитного учреждения:

финансовая аналитика;
инвестиции (важно уметь анализировать варианты вложения финансов в проекты разной продолжительности);
кредитование;
фондовый рынок (акции и облигации банка торгуются на биржах);
операции на рынке валют (скачки курсов приносят прибыль);
ценные бумаги (выпуск, сопровождение, реализация и приобретение, размещение на рынках – внутреннем и международном);
операционная деятельность (прямое обслуживание клиентов);
пластиковые карты;
маркетинг;
законодательная база (оценка правомочности действий разных банковских структур, предупреждение случаев мошенничества; защита интересов учреждения в суде);
отчетность;
автоматизация и внедрение новых технологий.

Разумеется, банкир не занимается всем этим лично – в каждом учреждении трудится целый штат специалистов. В основном он концентрируется на разработке финансовых предложений, оценке спроса на предоставляемые услуги, а также на анализе полученных результатов.

От профессионализма банкира зависит своевременность внесения коррективов в намеченную стратегию развития. А от них, в свою очередь, – прибыль, востребованность и конкурентоспособность учреждения.

Преимущества и недостатки

Главный плюс должности банкира – стабильность. Бизнес сегодня развивается бурно и практически непредсказуемо. Одни предприятия появляются, другие закрываются. На фоне такой экономической турбулентности банки представляют собой некий оплот стабильности. Конечно, не все, но большинство.

Второе преимущество касается карьерного роста. В банковской сфере взлететь можно довольно быстро, благо возможностей для этого много.

Ну и, наконец, доход. Прямая связь между зарплатой и профессионализмом банкира очевидна: чем выше квалификационный уровень, тем больше он получает. Разумеется, ответственность при этом также возрастает. Но это уже относится к минусам профессии, так же как и ненормированный рабочий график.