Выгодная помощь: волонтерство как баллы за индивидуальное достижение

Права и обязанности волонтеров

У описываемых сотрудников есть перечень прав:

• выбор деятельности, соответствующей интересам;
• получение сведений, оборудования, материальных средств для выполнения работы;
• требование внесений информации о пройденной работе, поощрениях, что подтверждается печатью и подписью руководителя;
• выдвижение предложений по выполнению деятельности;
• получение знаний для осуществления необходимых задач;
• отказ от задания, если оно не соответствует интересам;
• прекращение деятельности.

К числу обязанностей относится:

• выполнение порученной работы;
• уважение принципов деятельности;
• следование инструкциям;
• бережное отношение к материальным средствам;
• оповещение руководства проекта о прекращении работы.

Волонтерская деятельность помогает в развитии многих проектов. Молодые, активные люди успешно решают интересные задачи, помогая нуждающимся в помощи справиться со многими трудностями. При этом участие совершенно добровольное.

Деятельность — без оплаты, без трудовой книжки…

Что же движет сегодня человеком, готовым добровольно тратить свое время на то, чтобы реализовать задачи, важные для общества в целом? Мотивами к подобной деятельности могут быть: желание помочь другим, чувство социальной значимости, самовыражение, приобретение полезных социальных и практических навыков, организация досуга .

Все это весомые мотивы, а что касается приобретения практических навыков, особенно актуальные для молодежной среды. Не секрет, что сразу после школы, вуза устроиться на работу бывает нелегко, так что полученный во время волонтерства опыт будет важен для последующего трудоустройства.

Основные отрасли, в которых работают волонтеры, — туризм, здравоохранение, сфера социальных услуг, спорт, культура и искусство, сельское хозяйство, строительство. Волонтерские проекты бывают самого разного характера.

1. Социальные — обычно связаны с работой с наименее защищенными слоями населения и традиционно являются наиболее распространенным видом волонтерской деятельности. Волонтеры помогают детским домам, домам престарелых, сообществам инвалидов, медицинским учреждениям, оказывая не только физическую помощь нуждающимся (уход за больными, приготовление еды для детей и т.д.), но и психологическую поддержку, организуют для них развлекательные мероприятия, ведут переписку и т.д.
2. Экологические — подразумевают не только очистку лесов, рек и других природных объектов, но и озеленение территорий, посадку лесов, организацию экологических троп в природных заповедниках, организацию различных акций по защите окружающей среды, помощь животным и птицам. Обычно подобные проекты реализуются с помощью волонтерских трудовых лагерей, которые часто носят международный характер.
3. Фандрайзинг (Fundraising) — это привлечение материальных и финансовых средств для реализации проектов (не только волонтерских, но и благотворительных), для помощи нуждающимся.
4. Археологические — ориентированы на помощь историкам и археологам в организации раскопок, поиске исторических и культурных ценностей.
5. Реставрационные — в рамках этих проектов волонтеры участвуют в восстановлении историко-культурных объектов.
6. Ремонтные и строительные — могут быть связаны с ликвидацией последствий ураганов, потопов, извержений вулканов и других стихийных бедствий, когда необходимо восстановить разрушенное жилье или построить новое. Также волонтеры занимаются ремонтом обычных обветшалых зданий, например тех же детских домов или лечебных учреждений.
7. Сельскохозяйственные — подразумевают организацию сельскохозяйственных ярмарок, помощь в посеве, обработке, сборе овощей и фруктов.
8. Спортивные — на эти проекты волонтеры привлекаются для организации развлекательных мероприятий, оказания помощи зарубежным гостям или просто приезжим из других регионов.
9. Культурные — эти проекты включают в себя помощь в организации масштабных культурно-развлекательных мероприятий и логистике их гостей, работу с музеями и галереями по взаимодействию с посетителями, по систематизации каталогов, переводу различных документов и т.д. .

Словарь кадрового делопроизводства. Благополучатели — лица, получающие благотворительные пожертвования от благотворителей, помощь добровольцев.

Человек, называющий себя волонтером, не получает деньги за свой труд, и сведения об этой деятельности не заносятся в трудовую книжку. Бывает, что работник, выполняя помимо основной деятельности работу в качестве волонтера, просит отдел кадров внести запись об этом в трудовую книжку. Но трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ), в нее вносятся записи лишь в том случае, если они характеризуют трудовую деятельность работника, выполняющего работу на основании заключенного с работодателем трудового договора. А одним из признаков трудовой деятельности, осуществляемой по трудовому договору, исходя из определения, данного в ст. 56 ТК РФ, является ее возмездный характер (оплачиваемость за счет средств работодателя) .

Когда же сотрудник помимо основного места работы на безвозмездной основе оказывает кому-то услуги в качестве добровольца (волонтера), данный вид трудовой деятельности не регулируется Трудовым кодексом РФ и не оформляется трудовым договором. По этой причине в указанном случае отсутствуют правовые основания для внесения каких-либо записей в трудовую книжку работника. Время, которое гражданин проработал в качестве добровольца (волонтера) в благотворительной организации, не засчитывается в трудовой и страховой стаж .

Что дает волонтерство

Хотя волонтерство предполагает отсутствие денежного вознаграждения за труд, альтруисты-добровольцы все-таки получают бонусы. Это в первую очередь опыт, специальные знания и умения. Кроме прокачки определенных профессиональных навыков, волонтеры учатся:

• работать в команде и управлять ею;
• аргументировать свою точку зрения;
• находить компромиссы, чтобы решить проблему;
• общаться с коллегами, подопечными и представителями власти;
• разрабатывать проекты;
• управлять рисками и ресурсами социальных проектов;
• создавать сообщества вокруг проектов (азы комьюнити-менеджмента);
• продвигать социальные инициативы.

Все эти навыки пригодятся в любой профессии, а волонтерская работа часто открывает дорогу к оплачиваемым должностям в самых разных карьерных направлениях. Это и понятно – работодатели видят добровольцев в деле и не хотят терять ценных сотрудников.

На этапе подготовки к построению карьеры волонтерство тоже может стать бонусом: многие, но пока далеко не все, российские вузы дают при поступлении за добровольческую деятельность дополнительные баллы. Всего абитуриент плюсом к сумме за ЕГЭ может заработать 10.

Максимум дополнительных баллов за волонтерство сегодня дают только два вуза:

• РГСУ – Российский государственный социальный университет. Если с момента завершения участия в проекте прошло не больше двух лет и в электронном или бумажном паспорте добровольца накопились отметки о 50 часах работ, абитуриенту начислят 3 балла, за 100 часов – 5, за 200 и больше – все максимально возможные 10.
• НГУ им. Лесгафта – Государственный университет физкультуры и спорта. 10 баллов добавляют за волонтерство на олимпиадах, кубках, чемпионатах, первенствах международного и общероссийского уровня, если с момента участия в проекте прошло не больше четырех лет.

Остальные вузы (в общей сложности около 200 из 500) поощряют волонтерство скромнее – от 7 до 1 балла. Несколько примеров в таблице.

Согласно «Концепции развития волонтерства в России до 2025 года» с сентября 2020 года в программы вузов со специальностями направлений «Образование и педагогические науки», «Медицина», Социальные науки», «Строительство и архитектура», «Культура» включат модули социальной практики, которая будет проходить в виде волонтерской деятельности. Возможно, после этого ситуация изменится, вес душевной щедрости и способности сострадать увеличится и университеты начнут поощрять добровольцев-абитуриентов большим количеством дополнительных баллов. Есть шансы, что станет больше и вузов, учитывающих при поступлении добровольчество как достижение.

Есть у волонтерства еще один плюс: по той же «Концепции развития волонтерства» на декабрь 2020 года запланирована интеграция баз данных всероссийских систем «Добровольцы России» и «Работа в России» (федеральной базы вакансий). Это делается для того, чтобы работодатели могли учитывать опыт волонтерства при трудоустройстве кандидатов.

В целом же волонтерство – это помощь не только людям, но и самому себе: добровольчество помогает поверить в себя, научиться преодолевать трудности и осознанно выбрать профессию, которая станет судьбой.

Какое бывает добровольчество?

Сегодня круг добровольческой деятельности постоянно расширяется. Волонтерскую деятельность часто делят на несколько основных категорий:

• Адресная помощь/социальное волонтерство. В каждом городе живет множество людей, которым требуется регулярная и систематическая помощь. Чаще всего это люди с инвалидностью и пенсионеры. Им всегда нужна адресная помощь волонтеров, которые будут приходить к ним домой, помогать в выполнении бытовых задач. Кроме того, к социальному волонтерству можно отнести помощь социальным учреждениям города: больницы, дома престарелых, приюты для животных и т. д.
• Спортивное добровольчество. С каждым годом спортивное добровольчество приобретает все большие масштабы. Волонтеры участвуют в крупных мероприятиях — Олимпиада, Чемпионат мира по футболу, Универсиада — и получают кроме богатого опыта множество других преимуществ. Например, официальная сувенирная продукция, стильная спортивная форма, и, конечно же, масса знакомств с российскими и иностранными спортсменами и болельщиками.
• Событийное добровольчество. В российских городах ежегодно проводится много крупных мероприятий (не только спортивных). На каждое из них требуется помощь волонтеров. Событийное добровольчество отличается масштабностью проводимых мероприятий.
• Семейное добровольчество. Нередко можно встретить целые семьи, которые вместе занимаются волонтерством. Это не только хороший тренинг на командообразование для семьи, но и возможность вместе делать полезные и добрые дела.
• Корпоративное добровольчество. Этот вид волонтерства актуален для бизнес-компаний, предприятий, различных организаций. Очень часто компании организуют свои социальные и благотворительные проекты, ведут совместную работу с некоммерческими городскими организациями. Сотрудники организаций привлекаются к участию в добровольческих проектах. Корпоративное добровольчество — отличная возможность сплотить трудовой коллектив.
• Школьное добровольчество. Добровольчеством часто начинают заниматься именно в юности. В школах создаются волонтерские отряды, которые придумывают разные проекты, проводят социальные акции, инициируют мероприятия как в школе, так и за ее пределами. Добровольчество помогает школьникам развить в себе творческий потенциал, организаторские способности.
• Инклюзивное добровольчество. Активно развивающееся и актуальное направление развития добровольчества. Инклюзивное волонтерство предполагает вовлечение всех членов общества (в том числе молодых людей с инвалидностью) в активную социально значимую деятельность. Люди с инвалидностью наравне со своими здоровыми сверстниками становятся не объектами, а субъектами добровольчества.
• Серебряное добровольчество. Многие пенсионеры чувствуют постоянную потребность в самореализации. Им скучно проводить время дома. Поэтому серебряное добровольчество — отличная возможность завести новые знакомства и с пользой тратить свою энергию. Во многих городах России уже есть объединения серебряных добровольцев, которые ежедневно доказывают, что возраст — это всего лишь цифры в паспорте.
• Экологическое добровольчество. Некоторые добровольческие объединения специализируются именно на эковолонтерстве. Оно включает в себя все, что связано с помощью природе: начиная субботником во дворе, заканчивая крупными волонтерскими международными программами по очищению водоемов и природных объектов.

Журналы и бланки

БухгалтерияОхрана труда и техника безопасностиМЧСКадровая работа: Журналы, бланки, формыЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФ, РосгвардииКонструкторская, научно-техническая документацияЛесное хозяйствоПромышленностьГостиницы, общежития, хостелыСвязьЖурналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЛифтыКомплекты документов и журналовНефтебазыБассейныГазовое хозяйство, газораспределительные системы, ГАЗПРОМЖКХЭксплуатация зданий и сооруженийЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы для образовательных учрежденийЖурналы и бланки для армии, вооруженных силБанкиГеодезия, геологияГрузоподъемные механизмыДокументы, относящиеся к нескольким отраслямНефтепромысел, нефтепроводыДелопроизводствоЖурналы для медицинских учрежденийАЗС и АЗГСЭлектроустановкиТепловые энергоустановки, котельныеЭнергетикаШахты, рудники, метрополитены, подземные сооруженияТуризмДрагметаллыУчреждения культуры, библиотеки, музеиПсихологияПроверки и контроль госорганами, контролирующими организациямиРаботы с повышенной опасностьюПожарная безопасностьОбложки для журналов и удостоверенийАптекиТранспортРегулирование алкогольного рынкаАвтодороги, дорожное хозяйствоСамокопирующиеся бланкиСельское хозяйство, ветеринарияСкладСнегоплавильные пунктыСтройка, строительствоМетрологияКанатные дороги, фуникулерыКладбищаЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетовАрхивыАттракционы

Какие вузы дают баллы за волонтерство?

Санкт-Петербург

Новосибирск

г. Нижний Новгород

г. Екатеринбург

Москва

Эти пара баллов дадутся непросто и заберут много времени и сил. Поэтому волонтерство с прицелом на получение выгоды при поступлении неразумно. Это не тот мотив, который движет настоящими добровольцами. Если вами движет не желание бескорыстно помочь ближнему — ничего страшного, просто сосредоточьтесь на других способах получения привилегий. 

Волонтерство — это помощь миру и дополнительные баллы одновременно

Хотите проверить, получите ли вы другие дополнительные баллы при поступлении?

Школьные волонтёрские отряды в России

Школьные волонтёрские отряды в России на сегодняшний день насчитывают более сотни мелких объединений и два крупных отряда, занимающихся как просветительной деятельностью, так и оказывают посильную помощь нуждающимся.

Всероссийские отряды волонтёров-медиков

Волонтёры медики проводят лекции детям, в ходе которых делятся знаниями о здоровье, организовывают флешмобы, акции и мероприятия, посвященные здоровому образу жизни, помогают в медицинском сопровождении спортивных и массовых мероприятий, популяризируют донорство и волонтерское сопровождение донорских акций. Устраивают зарядки, уроки добра школьникам до 11 лет.

Школьные отряды волонтёров медиков учатся сами разрабатывать форматы просветительской работы, перенимая опыт у активистов движения. Старшеклассники, начиная с 14 лет, после прохождения программы профориентации могут оказывать помощь медперсоналу в больницах и в поликлиниках. Благодаря участию в этом движении, участники могут понять свою роль и место в жизни.

В такую организацию можно вступить любому желающему с 1 по 11 класс. Для создания такого отряда необходимо зарегистрироваться на сайте волонтеры-медики.рф и создать свою команду неравнодушных. Позже вам пришлют подробный план действий.

Волонтёрский отряд «Новое поколение»

Волонтёрский отряд «Новое поколение» отвечает за волонтерское движение в школе Бобылевской  Филиал МАОУ Исетская СОШ №2. Основной упор коллектива сделан на пропаганду здорового образа жизни среди учащихся, так как эта в наши дни проблема стоит наиболее остро. В работе волонтёров заинтересованы не только сами дети, но и их родители, а также коллектив учителей, который поставил цель воспитывать здоровое поколение.

Главная миссия волонтерского отряда это вклад в физическое и нравственное оздоровление общества, улучшение жизни окружающих

За последние три месяца участники успели провести веселые старты для учащихся младших классов, выступления «Я выбираю жизнь», «Модно быть молодым, стильно быть здоровым», акцию «Внимание-дети», классные часы «Курение опасное увлечение», спортивные соревнования «Папа, мама, я — спортивная семья»

Как стать волонтером

Иногда для этого ничего специально делать и не нужно: скажем, очистить участок пляжа или посадить деревья во дворе можно самостоятельно или с помощью друзей и родных. Однако многие виды добровольчества вроде помощи детям с нарушениями здоровья, спасения бездомных животных, организации масштабных мероприятий и пр. требуют специальных навыков и объединения усилий многих людей.

Найти организации, которые решают такие проблемы и привлекают в свои ряды волонтеров, можно разными способами:

• по рекомендациям знакомых, уже занятых в нужной вам сфере (многие волонтеры приходят именно за компанию с друзьями, а потом всерьез увлекаются участием в проектах);
• самостоятельно найти в интернете: большинство организаций, которым нужны добровольцы, регулярно пишут об этом в соцсетях или на своих сайтах;
• через центры развития волонтерства. Они могут быть федеральными (например, всероссийский портал добровольцыроссии.рф) или региональными (штабы волонтерских организаций при региональных комитетах по молодежной политике, как Мосволонтер, или в крупных вузах, например Волонтерский центр МГУ им. М. В. Ломоносова).

Социологи, психологи и экономисты считают, что волонтерство постепенно становится полноценным социальным институтом, столь же значимым, что и образовательные или религиозные организации. Для общества это способ реализовывать инициативы снизу и самоорганизовываться при решении важных проблем. Для самих же волонтеров добровольчество — это возможность сделать жизнь вокруг немного лучше, в полном соответствии с изречением Махатмы Ганди: «Если ты хочешь перемену в будущем, стань этой переменой в настоящем».

Как стать волонтером в Москве

1. Кто может стать волонтером?

Волонтером может стать любой желающий в возрасте от 14 лет. Для несовершеннолетних необходимо разрешение от родителей, а для ребят в возрасте до 14 лет — сопровождение официальных представителей.

2. Где узнать о волонтерских проектах?

В Москве при поддержке городских властей был создан Ресурсный центр «Мосволонтер». На сайте mosvolonter.ru размещается информация о крупных городских событиях, постоянных волонтерских программах и акциях разной направленности. Каждый сможет найти для себя проект по интересам. Так, на сегодняшний день в Москве развивается 10 направлений волонтерской деятельности:

• социальное;
• событийное;
• культурное;
• спортивное;
• патриотическое;
• экологическое;
• донорство;
• медицина;
• общественная безопасность;
• медиаволонтерство.

3. Как принять участие в мероприятии в качестве волонтера?

Для участия в мероприятиях и проектах Ресурсного центра «Мосволонтер» необходимо авторизоваться на сайте, а затем пройти регистрацию на конкретное событие.

Последовательность действий при регистрации:

1. Ознакомьтесь с соглашением об обработке персональных данных. Нажмите на кнопку «Я согласен на обработку моих персональных данных».

3. Во вкладке «События» выберите понравившееся мероприятие. Нажмите на кнопку «Регистрация на событие» и заполните анкету участника.

4. Как получить личную книжку волонтера?

Личная книжка волонтера — это документ, в котором фиксируются все ваши достижения в общественной жизни города. Она предназначена для учета волонтерской деятельности, а также содержит сведения о поощрениях и дополнительной подготовке волонтера.

Получатели книжек — члены общественных объединений и добровольческих организаций, волонтерских центров высших и средних учебных заведений, школьных волонтерских отрядов, а также индивидуальные добровольцы.

Для получения личной книжки волонтера в Москве индивидуальному добровольцу понадобятся:

• паспорт;
• две цветные фотографии размером 3х4 сантиметра;
• подтверждение волонтерской деятельности в виде благодарственного или рекомендательного письма;
• волонтерам в возрасте от 14 до 18 лет — заполненное и подписанное согласие от родителей и копия свидетельства о рождении;
• заявление на выдачу личной книжки волонтера и согласие на обработку персональных данных заполняются на месте.

С этими документами нужно приехать в ресурсный центр «Мосволонтер», который находится по адресу: Волгоградский проспект, дом 145, корпус 2. Документы на получение личной книжки волонтера принимают по вторникам и четвергам с 10:00 до 18:00 (перерыв — 13:00–13:45).

Срок изготовления личной книжки волонтера — 14 дней.

Подробнее о том, как получить личную книжку волонтера, вы можете узнать из инфографики на сайте «Мосволонтера».

Что даст мне добровольчество?

Кроме личной волонтерской книжки, о которой уже было написано раньше, добровольчество дает много других важных преимуществ.

• Новые знакомства, друзья. В процессе совместной волонтерской деятельности добровольцы становятся настоящими друзьями. Общие цели, задачи, деятельность по-настоящему объединяют людей.
• Возможность стать участником крупных событий. Волонтеры крупных мероприятий не только работают, но и участвуют в мероприятиях. Например, спортивные волонтеры могут смотреть все матчи и соревнования.
• Уникальный опыт. Сюда относится множество полезных навыков и умений: организация и проведение разных мероприятий, публичные выступления, поиск и привлечение партнеров, деловые коммуникации, опыт работы в команде, творческое мышление, креативность и многое другое.

Зачем это вам?

Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.

Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?

В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.

Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе.

Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают:

— расширение социального опыта

Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.

— рост профессиональных навыков

Волонтерская практика не заменяет академического образования, но отлично дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии.

— самопознание и саморазвитие

Работа в социально значимых проектах меняет мировоззрение и ценности людей, повышает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.

— повышение личной эффективности

Успешно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в собственных силах и учатся планировать и организовывать собственные проекты. Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней. Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе.