Топ-10. самые популярные профессии в россии

Логист

Логистика – наука о минимизации затрат ресурсов за счёт оптимизации процессов. Логист занимается разработкой оптимального плана действий в разных областях для реализации наиболее выгодного процесса решения поставленной задачи. Говоря простым языком, логист – это специалист, который решает практические вопросы предприятия, связанные с перемещением товаров и распределением ресурсов.

Одна из самых востребованных в Украине, Европе и мире профессий: 15% мирового ВВП составляют затраты на логистику. Специалист ищет надёжных партнёров по доставке, проводит расчёты, анализирует рынок и готовит необходимые документы. Задача считается выполненной, когда заказчик получил товар надлежащего качества в нужном объёме в оговоренный срок с минимальными затратами средств.

• Профессия разделяется на специализации:
• транспортная логистика – подбор транспорта, персонала, составление маршрута для перемещения товаров, составление расчётов и организация перевозки;
• складская логистика – контроль качества товаров на хранении, учёт количества, организация поставок и отгрузки;
• ресурсная логистика – составление плана расходования материалов, координация работы склада, распределение работников для выполнения поставленных задач.

Современный логист – это менеджер, маркетолог и экономист. Работа подходит для людей с высокой самоорганизаций, умеющих анализировать большой объём данных, составлять и оптимизировать планы действий.

Watch this video on YouTube

На кого лучше пойти учиться?

В современном обществе среди молодежи и подростков (как мальчиков, так и девочек) актуальным является вопрос относительно того, куда следует идти учиться и какой факультет будет наиболее оптимальным выбором.

После 9 класса

После 9 класса следует идти учиться на рабочие профессии в техникумы и колледжи. Так, например, для парней будет актуальной профессия сварщика или механика, а для девушек – профессия секретаря или повара. Но все зависит от личных предпочтений. Также можно попробовать себя в роли парикмахера, дизайнера, менеджера по туризму.

После 11 класса

После11 класса можно обучаться на фармацевта, программиста, аудитора, учителя и т. д. Выбор для будущих студентов не ограничивается ничем, ориентироваться нужно только на собственные знания и предпочтения. Главное, успешно сдать ЕГЭ и поступить в вуз, а для этого нужно стараться усвоить все предметы в школе, и, возможно посещать дополнительные курсы. Можно, например, выбрать профессию переводчика, журналиста, режиссера. Во всех этих случаях готовиться к поступлению нужно заранее и пробовать себя на различных курсах.

На чем можно заработать?

Одной из самых высокооплачиваемых профессий в России на 2020-2025 годы по прежнему останется программист. Специальность актуальна и востребована не только у нас в стране. Крупные транснациональные корпорации занимаются поиском IT-специалистов по всему миру и приглашают работать на весьма выгодных условиях. Заработная плата “спецов” исчисляется тысячами долларов. Заработок в России несколько скромней и колеблется в диапазоне 30.000-200.000 рублей.

Разработчиками компьютерных программ/алгоритмов могут быть как мужчины, так и женщины. Плюсы:

• выучиться на программиста можно в любом возрасте;
• возможность работать удаленно.

Кроме того, работать программистами могут люди с ограниченными физическими возможностями.

В перечне высокооплачиваемых и востребованных профессий России второе место занимают топ-менеджеры. Размер заработной платы колеблется в диапазоне 45.000-70.000 рублей.

Неплохие заработки у:

• квалифицированных медиков: стоматологов, хирургов, кардиологов;
• работников нефтегазовой отрасли: инженеров, техников, проектировщиков;
• военных.

В топе высокооплачиваемых и востребованных профессий России 2020-2025 также будут: шеф-повар, аудитор, аналитик данных, физиотерапевт.

Как поступить в медицинский вуз

Для поступления нужно сдать ЕГЭ по математике, русскому, химии или биологии. Конкретный набор предметов зависит от выбранного направления, узнать его можно на сайте вуза. В некоторых учебных заведениях есть дополнительные вступительные испытания. Например, в Сеченовском университете нужно сдать компьютерное тестирование на направлениях «Педиатрия» и «Стоматология».

В медицинские институты поступить непросто, нужны достаточно высокие баллы, чаще всего не менее 80. Самые большие конкурсы в топовые вузы страны, такие как Первый МГМУ им. И. М. Сеченова, РНИМУ им. Н. И. Пирогова, СПбГПМУ, СПбГМУ академика И. П. Павлова. Самые востребованные направления – «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и «Фармация».

Проще всего поступить по целевому направлению. Для этого нужно обратиться в департамент здравоохранения по месту регистрации или медицинское учреждение. Для получения ходатайства нужно подать заявление в срок с апреля по июнь, точные даты узнаете на сайте департамента. При большом количестве заявлений проводится конкурсный отбор. Будут учитывать ваши успехи в школе и личные достижения.

Обратите внимание, направления в московские вузы можно получить при наличии регистрации в столице. «Целевики» поступают по отдельному конкурсу

Если не пройдете, сможете участвовать и в основном. Если поступите по целевому направлению, после окончания должны будете отработать несколько лет по распределению

«Целевики» поступают по отдельному конкурсу. Если не пройдете, сможете участвовать и в основном. Если поступите по целевому направлению, после окончания должны будете отработать несколько лет по распределению.

Юрист и бухгалтер

Юристы всегда считались элитой сферы услуг, даже широкое распространение профессии среди выпускников непрофильных ВУЗов не делает диплом менее престижным. Квалифицированных кадров мало, а потребность в наличии штатного юриста есть во многих компаниях. Юридических специализаций много, каждый специалист имеет конкретный профиль по выбранному направлению.

Топ высокооплачиваемых профессий в Украине и Европе в сфере юриспруденции:

1. адвокат – оказывает квалифицированные услуги в рамках правового поля и защищающий интересы граждан и юридических лиц в судах;
2. нотариус – предлагает услуги в сфере нотариата, на официальном уровне заверяет подлинность и переводы документов;
3. патентовед – заверяет права создателя торговой марки, изобретения и т.д. в установленном законодательно порядке;
4. налоговый инспектор – государственный служащий, контролирует сбор налогов с физических и юридических лиц.

Лучшие юридические ВУЗы Украины – Национальный юридический университет имени Ярослава Мудрого в Харькове и Национальный университет «Одесская юридическая академия».

Бухгалтер всегда остаётся одной из наиболее востребованных профессий в мире. Специалист, ведущий финансово-организационную деятельность предприятия, нужен как на маленькой частной фирме, так и в крупном холдинге.

Самые востребованные бухгалтерские специальности:

• главный бухгалтер – обеспечивает организацию бухгалтерского учёта на предприятии, контроль за рациональным использованием ресурсов и сохранностью собственности;
• бухгалтер-ревизор – проводит документальные ревизии, проверяет правильность ведения бухучёта имущества, обязательств и финансовых операций;
• экономист-бухгалтер – анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, ведёт учёт денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Повышение спроса на специалистов связано с изменениями в налоговом кодексе и законодательной базе Украины. Смежные с бухгалтерией области – экономика, аудит и аналитика.

Юрист и бухгалтер

Особенности

Взрослые всегда говорят детям, что будущая работа должна быть интересной. Вот только не до конца объясняют, как совместить любимое дело с достойным заработком.

Одни любят петь, другим интересно заниматься исследованиями в области популяции вымирающих видов животных, третьим нравится ковыряться в автомобильных двигателях. В этих случаях довольно просто понять, к какой профессии стоит стремиться. А вот профессионалам в области компьютерных игр или обладателям сверхсильного обоняния придется потрудиться в поисках работы. Даже закончив престижный вуз, они наверняка будут искать вакансии, соответствующие их интересам.

Существует одна важная особенность, на которую каждый человек, выбирающий профессию для жизненного пути, должен обращать особое внимание: специальность не должна идти вразрез с личными убеждениями

Шорт-лист интересных экологических профессий будущего

Для «зеленых» профессий существует не одна конкретная отрасль (экология), а много возможностей: у миллионов специалистов есть полезные для новых ниш знания и навыки, с помощью которых они могут превратить свою работу в «зеленую».

Всё больше компаний признают ценность и необходимость действий по защите окружающей среды. Они будут обращаться к профессионалам с опытом работы в области зеленых технологий, экологических наук, природоохранного права и ко многим другим, чтобы вместе менять будущее.

1. Переработчик

Каждый из нас отправляет на свалку примерно 400–500 кг мусора в год. В мире уже есть тихоокеанский мусорный остров размером с Францию (таких уже пять, а к 2050 году в океане пластика будет больше, чем рыбы), мусорные полигоны в России размером с четыре Кипра, а с берегов Бали только в начале 2021 года с помощью военных вывезли 30 тонн мусора, приплывшего со стороны индонезийского острова Ява.

Тихоокеанские мусорные пятна. По оценкам, 80% пластика в океане поступает из наземных источников, а остальные 20% — из лодок и других морских источников. Это соотношение варьируется в зависимости от региона. Исследование 2018 года показало, что синтетические рыболовные сети составляют почти половину массы Большого тихоокеанского мусорного пятна. Источник

На производство пластика тратят 8% всей добытой нефти. Половина идет на производство сырья, половина — на энергию для его обработки. Например, у Швеции получилось отправлять на свалку лишь 0,8% своих отходов. Остальное либо перерабатывается (50,6%), либо сжигается для производства энергии (48,6%). Ответственность лежит на всех — от производителей упаковок до рядовых жителей и муниципалитетов.

Источник

Необходимость заводов-переработчиков очевидна: они позволят использовать отходы в качестве материала для производства нового продукта.

Лови момент ‒ редкие профессии, для которых нужен талант, ум или ловкость рук

И ещё несколько профессий ‒ за экзотическими названиями может скрываться совсем простая работа. Или настоящее искусство.

Фуд-фотограф

Задача фуд-фотографа ‒ снять еду так, чтобы её захотелось съесть прямо сейчас. Это не так просто, как кажется ‒ иногда приходится идти на хитрость, заменяя, например, пиво подсолнечным маслом: выглядит так же, а красивых пузырьков больше.

Фуд-фотограф подбирает продукты, посуду, фон так же тщательно, как художник для натюрморта. Единственное, что облегчает жизнь фуд-фотографа ‒ тортик не моргнёт и не отвернётся в самый неподходящий момент.

Лайф-коуч

Лайф-коуч ‒ это профессионал, который поможет решить любую проблему. Хочешь увеличить доход, спасти брак, правильно воспитать ребёнка или наладить режим питания ‒ обращайся к нему.

Звучит красиво ‒ но к сожалению, чаще всего лайф-коучи умеют только выманивать деньги у клиентов. Некоторые обещают в процессе коуч-сессии (сеанса обработки клиента) провести астрологический анализ, привлечь нумерологию, учесть линии жизни и «законы Природы».

На самом деле опытный психолог и есть лучший лайф-коуч.

Клакер

Звучит как название секты, но на самом деле это всего лишь «профессиональные зрители» ‒ люди, которые за плату могут освистать артиста или устроить ему бурные овации.

Артисты, как известно, натуры впечатлительные, и усилия клакеров могут как спасти, так и погубить восходящую звезду.

Фумелье

Если хочешь работать в ресторанах премиум-класса, выбирай профессию, которая заканчивается на «-лье» ‒ сомелье, фумелье или витолье.

Сомелье ‒ это эксперт в области спиртных напитков (чаще вин). Он знает всё об особенностях каждого сорта вина, о сочетании напитков и еды и о правильной подаче напитка.

Фумелье (или витолье) ‒ это специалист по сигарам. А ещё он должен знать, с какими напитками сочетаются разные сорта сигар и как правильно раскуривать сигары.

Дата-сайентист

Относительно новая профессия, причём каждая компания вкладывает в название этой должности свой смысл: дата-сайентиста называют аналитиком Big Data, математиком-программистом, архитектором Big Data, бизнес-аналитиком.

На самом деле это специалист, который сочетает навыки программирования, знания математики/статистики и понимает бизнес-запросы. То есть может проанализировать большие массивы данных и сделать полезные для бизнеса выводы: на какую аудиторию рассчитывать, какую прибыль ожидать ‒ в общем, ответит на любой интересующий компанию вопрос.

Что уже неактуально?

Изучая спрос-предложение на рынке труда, аналитики прогнозируют, что в период с 2020 по 2025 год снизится потребность в гуманитарных профессиях. Так, не будут востребованными специальности:

• журналист;
• корректор;
• библиотекарь;
• туристический агент;
• музейный работник.

Это связано с тем, что такие специальности постепенно заменят компьютерные программы и роботы.

В настоящее время ведутся активные разработки в области робототехники и уже совсем скоро машины заменят:

1. Сервисных работников: уборщики, грузчики, лифтеры, мойщики окон.
2. Работников промышленности: укладчики, сварщики, разнорабочие.
3. Медицинских работников: медсестры, хирурги, терапевты.

В будущее возьмут тех, кто развивает гибкие навыки

Если отдать работу машинам выгоднее, это обязательно сделают, но за человеком останутся задачи, которые нельзя автоматизировать. Чтобы оставаться востребованным на рынке труда, человеку будущего необходимо превосходить машинный интеллект, и желательно не доступностью своего труда. Пока ученые не раскрыли тайну сознания, конкурировать с роботами нужно в человечности — основу навыков будущего составят soft skills.

Согласно отчету Linkedin, 92% работодателей считают гибкие навыки (soft skills) важнее технических. Они выделяют креативность, умение убеждать и общаться с людьми, адаптивность, тайм-менеджмент. На мой взгляд, вышеперечисленному перечню не хватает глубины, ведь все эти навыки происходят от трех базовых: осознанности, метамышления и обучаемости.

Осознанность — способность воспринимать себя через рефлексию и самоанализ, понимать причины чувств, мыслей и действий. Благодаря этой способности мы можем выбирать реакцию, а не действовать реактивно. Осознанность развивает проактивное мышление, эмпатию и уверенность в себе, помогает наладить коммуникацию и принимать эффективные решения. Например, осознанный человек не теряется в профессиональных трудностях, может разобраться в их причинах и придумать решение.

Как развить

Задавайте себе вопросы, направленные на самоанализ: «Что я сейчас делаю?», «Как реагирую?», «Что вызвало такую реакцию?», «Зачем я это делаю?»
Практикуйте медитацию — сосредоточьте внимание на чем-то одном, например дыхании. Это поможет вернуть контроль над чувствами и мыслями.
Ведите дневник, чтобы определить, прояснить и принять собственные чувства и мысли

Рефлексия поможет понять, чего вы хотите, что для вас ценно.

Дневник и матрица планирования

(Фото: из личного архива Оксаны Селендеевой)

Метамышление — способность думать о своем мышлении и рефлексировать о своей рефлексии. Именно на метамышлении завязано творчество как создание принципиально нового. Метамышление дает человеку преимущества перед автоматической системой. Пока машина будет совершенствовать решение задачи конкретным образом, человек может усомниться в самом решении или переформулировать задачу. Например, пока робот учиться лучше заваривать кофе, человек придумает способ приготовить напиток без воды или найдет другой способ взбодриться.

Как развить

• Задавать себе вопросы, которые помогают лучше понять механизмы мышления и переосмыслить задачу: «Как я думаю об этом?», «Как еще можно думать об этом?», «Как я понимаю задачу?», «Какая потребность стоит за задачей, которую я обдумываю? Как еще ее можно закрыть?»
• Придумывайте новые варианты решения задачи, а не совершенствуйте старые способы.

Обучаемость — способность учиться, разучиваться и переучиваться: быстро осваивать знания, формировать новые навыки и отказываться от старых. Это ключевой навык для успешного трудоустройства в будущем. Согласно данным ManpowerGroup, 65% представителей поколения Z к 2030 году будут делать работу, которой пока не существует

Уже сейчас вместо привычных IQ и EQ (эмоциональный интеллект) HR-специалисты обращают внимание на LQ — показатель коэффициента обучаемости

Как развить

Ключ к быстрому обучению — эмоции. Мы не запомним то, что оставляет нас равнодушными, поэтому в процессе любого обучения ищите личный интерес, ассоциируйте получаемую информацию со значимыми событиями собственной жизни.
Избавьтесь от сдерживающего фактора — автоматических негативных установок, которые утверждают, что вы не можете чего-то освоить. Например: «Это не мое», «Уже поздно этому учиться», «Я не смогу». Для этого коуч Илона Маска рекомендует простой, но эффективный способ — незамедлительно ответить себе на эти мысли, например фразой: «Я могу это выучить».
Поддерживайте правильный баланс нейромедиаторов

Это критически важно для когнитивной деятельности. Занимайтесь спортом, употребляйте «пищу для мозга»: авокадо, брокколи, яйца, жирную рыбу.
Чтобы улучшить нейропластичность мозга, каждый день изучайте новое, но не зубрите факты — изучайте системы

Например, игра на музыкальном инструменте или изучение иностранного языка повысят функциональность мозга, улучшат способность решать задачи и память.

Эти навыки помогают работать в неопределенности и решать творческие задачи без готовых шаблонов. Пока для машин это слишком сложно — им не хватает понимания контекста, смысла и эмпатии. Те, кто впадают в ступор при появлении вопроса — уже за бортом рынка труда. Будущее за теми, кто находит ответы быстрее других.

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Почему Росстату больше никто не верит, или реальные ли это цифры?

Согласно статистике, жить становится лучше, жить становится веселее — прямо как в сказке.

А на самом деле? Что говорят независимые опросы

Но по данным независимых опросов, реальная средняя зарплата в России в 2018 году не превышает 20 тысяч рублей. В частности, такой опрос недавно провел ФБК Алексея Навального.

Ролик всего за неделю собрал около полутора миллионов просмотров, более 130 тысяч лайков и десятки тысяч комментариев, в которых люди выражают свое недовольство враньем Росстата.

Может быть, дело в высоких заработаках жителей мегаполисов? 

На практике зарплаты выше 30-45 тысяч являются нормой разве что для Москвы и Питера (и еще для отдаленных северных регионов). И даже в Санкт-Петербугре средняя зарплата менее 50 тысяч. В самых развитых миллионниках (Ростове, Краснодаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани) такие деньги еще кое-как можно считать средней зарплатой — столько вполне реально получать, если вы будете прилагать усилия. Да и больше получать — тоже реально (пускай и работать придется на износ).

А вот в городах поменьше суммы в 30-35 тысяч являются уже доходом выше среднего — столько или больше получают либо специалисты с опытом, либо специалисты по востребованным направлениям, либо же те, кто работает по 12-18 часов в сутки.

Голубцы без мяса как нельзя лучше отражабют суть происходящего.

Так откуда берется эта цифра, которую дает Росстат? Москва — большой город, но так искажать общий результат по стране даже Москва не может! Интересно, что в стране растет социальное напряжение: рядовые граждане небольших населенных пунктов обозлены на москвичей. Они считают, что раз по телевизору сказали, что средняя зарплата по стране уже почти 50 тысяч, а реальная зарплата в их поселке на руки 12-18 тысяч — все деньги забрали москвичи.

Никаких сотен тысяч средний москвич не получает. Статистика завышается большим количеством госкомпаний, зарегистрированных в Москве и имеюзих там офисы. В прошлом году даже прошел , что средняя зарплата в Москве превысила 90 тысяч рублей. Но почему-то в заголовках забыли перепечатать, что это узкая статистика по крупным богатым компаниям. Средний москвич за 90 тысяч рублей будет с удовольствием работать по 10 часов в день с одним выходным в неделю.

Власть умело меняет повестку посредством пропаганды по ТВ. Зачем народу справшивать с Правительства и Президента причину низких зарплат — лучше направить народный гнев на москвичей!

Почему статистика Росстата не сходится с реальностью в вашем кошельке 

Как любой другой статистический государственный орган — Росстат заинтересован в том, чтобы показать хорошие данные. Чем выше официальный средний доход — тем «лучше» (на бумаге) живет население.

На практике, статистику могут «нарушать» такие факторы:

1. Разброс зарплат у специальностей разных направлений (к примеру — у депутата и продавца).

2. Разброс зарплат в разных городах. Два специалиста с одинаковой квалификацией, опытом работы и навыками могут получать разные суммы в разных городах.

3. Большой теневой сектор, который вряд ли можно оценить даже приблизительно. Причем неофициально предпочитают работать не только физические лица, но и бизнес разного масштаба — чтобы не платить налоги.

Получается, что статистика очень приблизительна, и может дать более-менее реальное представление только о небольшой части рынка. По факту получается примерно такая картина: 20 чиновников среднего звена где-нибудь в Москве официально получают зарплату в 100 тысяч рублей (о реальных суммах, которые они имеют по факту — не будем даже рассуждать). И для статистики возьмем 100 условных слесарей в небольших российских городах, которые имеют по 15 тысяч зарплаты. Выведем среднюю зарплату, и получим чуть меньше 30 тысяч рублей. Только по факту ни для чиновников, ни для слесарей эта сумма не будет реальной: одни получают намного больше, другие — намного меньше.

Именно поэтому подобные статистические данные — очень приблизительны, и миллионы граждан сильно удивляются, видя такие цифры.

Бухгалтер

Ни одна организация не сможет вести полноценную деятельность без бухгалтерского учета. На плечи бухгалтера ложится самая большая ответственность – это деньги компании. Ведение управленческого и финансового учета, начисление заработной платы, сдача отчетности, проведение выплат по договорам, и это еще не все обязанности специалиста. Инвентаризация, взаимодействие с банками, анализ финансовой эффективности организации, без хорошего бухгалтера отлаженная работа невозможна.

Поэтому профессия входит в число востребованных, специалисты работают в холдингах и банках, в отделах экономического планирования и анализа на производстве.

Топ высокооплачиваемых профессий 2020 года

Самые высокооплачиваемые предложения работы по данным сайтов праца.бай, белмета и работа.тут.бай, это: руководящие позиции, ИТ, юридическая поддержка в международных компаниях.

Руководство, топ-менеджмент

• Директор подразделения по производству медоборудования «Мединдустрия сервис» в Дубовлянах (Минский р-н) (от 8 000 белорусских рублей до вычета налогов)
• Руководитель представительства портала 103.бай в Казахстан (от 2 000 USD на руки)
• Начальник транспортно-экспедиционного отдела в ООО ХаЛт (от 4 500 белорусских рублей на руки)
• Управляющий директор в Лодэ в Минске (от 8 000 белорусских рублей на руки)
• Коммерческий директор в промышленно-торговую компанию «Административный ресурс» в Минск (от 10 000 бел. руб. до вычета налогов)

ИТ

• Senior Frontend Developer в Action1 Corporation в Витебске (от 2 000 – 2 500 USD до вычета налогов)
• Senior С++ Developer в «Ключевые решения» в Минске (от 3 000 USD на руки)
• JavaScript / TypeScript Engineer (Angular & React) в ООО Эволюшн Продактс Девелопмент (2 000 – 5 000 USD на руки)
• .NET Full Stack Developer в AppXite (2 800 – 4 000 USD на руки)
• Senior PHP Web developer (Laravel)/ Teamlead в компанию «Образование за границей» (от 2 500 до 4 000 USD до вычета налогов)

Юридическое сопровождение

• Юрист-международник (Legal Adviser) в компании, связанной с нефтепереработкой, КИАТ в Минске (от 2 000 USD на руки)
• Юрисконсульт/Корпоративный юрисконсульт в компанию КВАДРАТ в Минске (от 5 000 белорусских рублей на руки)

Общие выводы:

• Большинство белорусов заняты в промышленности, в этой сфере в 2020 году прогнозируется рост вакансий по рабочим направлениям и всегда есть спрос на инженеров.
• Большее количество востребованных специалистов, традиционно приходится на торговый сектор. Это массовые позиции с зарплатами в пределах 450-700 рублей.
• Хорошо оплачиваемые предложения относятся к топ-менеджменту и высококвалифицированным ИТ специалистам, в 90 процентах случаев в Минске.
• Профессии, где можно заработать и претендовать на хорошие условия, это технологии в разных областях и продажи элитной или строительной техники, а также высший менеджмент.
• Средняя зарплата Белстата имеет мало общего с тем, что вы увидите на сайтах предложений о работе. Официальная статистика говорит, что текущая (номинальная и медиальная) зарплата у 80 процентов работающего населения находится в границах 800-1200 рублей. Но в предложениях о работе такой зарплатный уровень имеют примерно 20 процентов от всех позиций.
• Абитуриенты продолжают выбирать экономику и юриспруденцию, повышая уровень конкуренции на позиции в этой сфере. Но технари и айтишники догоняют экономистов и юристов по количеству обучающихся в вузах (30,8/25,7% соответственно).

Поступи.бел помогает получать недостающее образование по актуальным специальностям в вузах с аккредитациями по всем направлениям. С нами можно учиться дистанционно по программам среднего профессионального, высшего образования первой и второй ступени. Обеспечим поступление и будем сопровождать до диплома. Звоните +375 (44) 756-65-55 или оставляйте заявку на консультацию, поможем определиться с профилем, вузом и начнем оформление документов.

Список профессий в дефиците

В настоящее время есть список профессий, которые востребованы в нашей стране. Но из-за низкой оплаты труда или недостаточной базы для обучения на рынке труда отмечается нехватка таких специалистов.

Преподаватели

Педагогическое образование долго считалось самым благородным и уважаемым направлением. Однако, поток абитуриентов, желающих получить профессию учителя, с каждым годом уменьшается. Такое положение вещей связано с низкой оплатой и непростой ситуацией, касающейся уровня воспитания учеников.

По мнению исследователей рынка труда, квалифицированных педагогов катастрофически не хватает. Большинство представителей этой благородной профессии составляют учителя «старой закалки», получившие образование еще в советское время.

Учебные заведения испытывают затруднения в поиске квалифицированных кадров. Настоящие учителя, преданные своему делу и способные дать необходимые знания ученикам, пользуются немалым спросом.

Инженеры

Еще одна востребованная профессия, требующая мощного интеллектуального потенциала и преданности своему делу. Ни одно из предприятий не может грамотно функционировать без поддержки специалиста с техническим образованием. На любом этапе развития промышленности (от проектирования объектов до сдачи и дальнейшего контроля) без инженеров не обойтись.

В последние годы, инженерные специальности очень востребованы. Однако, найти действительно грамотного специалиста в этой области совсем непросто. Многие абитуриенты не всегда понимают, как сложно учиться по специальности. Нередки случаи, когда в технические ВУЗы молодые люди поступают «за компанию», либо просто так.

IT-специалисты

Без качественного программного обеспечения и постоянного обслуживания компьютерных серверов невозможно представить нормальное функционирование организаций различных сфер деятельности.

Существует мнение, что многие IT-специалисты обучались профессии самостоятельно, и процесс образования проходил на фоне устаревших программ. Такие выводы связаны с отсутствием необходимой учебной базы, соответствующей современному уровню развития IT-технологий.

Специалисты в области рекламы и PR

В условиях рыночной экономики и масштабной конкуренции реклама является определяющим понятием в области успешной деятельности большинства организаций. Ведение бизнеса невозможно представить без присутствия в штате специалистов по рекламе. Соответственно и оплата труда PR- менеджеров достаточно высокая.

Данная профессия предполагает наличие определенных качеств – творческое мышление и способность находить правильные, своевременные решения. Профессионалы в области рекламы являются очень востребованными. В ближайшее время спрос на их услуги будет только расти.

Специалисты в области нанотехнологий

Зачем нужны нанотехнологии, смотрите на картинке:

Здесь ситуация осложняется отсутствием необходимой учебной базы для обучения специалистов в области нанотехнологий. Список учебных заведений, способных обеспечить достаточный уровень образования, не велик.

Отсутствие квалифицированных специалистов в области науки негативным образом сказывается на продвижении научных направлений. Особо заинтересованным объектом в поиске квалифицированных кадров является Инновационный Центр «Сколково».

Медицинские работники

В медицинской сфере особо востребованы будущие врачи и младший медперсонал. Низкая оплата тяжелого труда медсестер не оставляют пациентам надежды на достойное пребывание в условиях стационаров.

Большинство медицинских учреждений не могут оказывать свои услуги в полном объеме. Это связано с нехваткой специалистов узкого профиля: гематологов, иммунологов, рентгенологов, логопедов. Большое влияние на кадровый голод оказывает стремительный рост частных центров и клиник.

Решить данную проблему в краткие сроки не представляется возможным. Поэтому спрос на услуги специалистов узкого профиля и младшего медицинского персонала будет актуальным еще долгое время.

Психологи

Участие психолога в жизни граждан стало не только модной, но и зачастую нужной процедурой. Обычно, такие консультации неизбежны в условиях специализированных учреждений. Однако, деятельность квалифицированных психологов весьма востребована не только при наличии серьезных отклонений, но и при решении семейных вопросов.

Психологи являются штатными сотрудниками многих государственных структур (не только медицинского направления). На больших предприятиях психологи незаменимы. Своевременное выявление и профилактика отклонений (профессиональная деформация, суицидальное поведение) могут существенно облегчить жизнь всего коллектива.